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象州人員管理招聘

共找到 9條 象州 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-26
葉云
崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)郵件、物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,普通話準(zhǔn)確流利,年齡18—35歲,
2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、銷售能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
4、工作時(shí)間:3班制(早班8點(diǎn)-16點(diǎn))(中班16點(diǎn)-24點(diǎn))(夜班24點(diǎn)-8點(diǎn)),上6天休2天
崗位職責(zé):
1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作;
4、管理及培育營銷團(tuán)隊(duì)成員;
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資:6000元-12000元以上
工作內(nèi)容及要求
1、大專以上學(xué)歷,水電或設(shè)備等相關(guān)專業(yè),能審核或設(shè)計(jì)水電施工圖;
2、有豐富的給排水、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉水電工程施工規(guī)范,了解水電類材料和設(shè)備造價(jià)成本知識(shí);
4、3年以上施工現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水電施工現(xiàn)場管理,完整參加兩個(gè)或兩個(gè)以上工程項(xiàng)目的水電施工管理工作;
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);
6、外地人員公司提供食宿;
7、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚;能力突出的,提供更大的晉升和發(fā)展空間。
崗位職責(zé): 1:協(xié)同主播與運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)直播間排品,節(jié)奏把控,秩序維護(hù)及管理,做好后臺(tái)監(jiān)控及粉絲互動(dòng)工作,協(xié)助解決直播間問題,提出合理的解決方案; 2:直播活動(dòng)內(nèi)容策劃,跟進(jìn)直播活動(dòng),與運(yùn)營人員進(jìn)行資源對接
國有企業(yè)下屬公司,管理正規(guī)。 …… 崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)爆破施工項(xiàng)目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督; - 確保所有爆破作業(yè)符合安全規(guī)范和行業(yè)最佳實(shí)踐; - 管理和培訓(xùn)現(xiàn)場操作人員,確保他們了解并遵守安全程序; - 與項(xiàng)目經(jīng)理和其他工程團(tuán)隊(duì)成員緊密合作 …… ,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成; - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對任何挑戰(zhàn); - 準(zhǔn)備和管理項(xiàng)目預(yù)算,控制成本; - 維護(hù)設(shè)備與材料庫存,確保資源充足且高效使用; - 處理緊急情況,制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案
國有企業(yè)下屬公司,管理正規(guī)。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)礦山日常安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作; 2.對礦山作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)指導(dǎo); 3.檢查礦山作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品使用情況; 4.定期組織礦山安全隱患排查,及時(shí)處理安全隱患
2024-09-18
工作職責(zé):1、對消防安全和環(huán)保設(shè)施設(shè)備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作,監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及相關(guān)記錄執(zhí)行情況; 2、組織公司的安全及環(huán)保培訓(xùn)、新員工、轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)外來施工人員的安全培訓(xùn) …… 監(jiān)督各部門落實(shí)好公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度; 8、對生產(chǎn)過程、員工日常操作規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實(shí)操情況; 要求:1、熟悉國家安全生產(chǎn)法律等基本知識(shí); 2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識(shí) …… ,具備安全管理業(yè)務(wù)知識(shí); 3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識(shí)和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關(guān)知識(shí); 4、熟練掌握office\\excel辦公軟件,具備安全管理員崗位相關(guān)上崗證; 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、思考判斷力
2024-09-18
覃嬌麗
工作內(nèi)容: 1、主負(fù)責(zé)管理前廳工作 2、對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3、協(xié)助主持本部門工作例會(huì),聽取匯報(bào),督察工作進(jìn)展,解決工作中的問題; 4、建立良好的客戶關(guān)系 …… ,廣泛聽取和搜集賓客的意見,不斷改進(jìn)工作; 5、切實(shí)做好本部門財(cái)產(chǎn)設(shè)備和物料用品的管理,以及部門人員排班 6、對數(shù)據(jù)敏感,監(jiān)督并協(xié)助前臺(tái)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限 …… ,形象氣質(zhì)佳; 2、具有酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力; 4、對工作有責(zé)任心、上進(jìn)心,人品良好、誠懇,謙虛 要求:1、形象良好,有親和力,熱愛對客服務(wù)工作,善于溝通交流 …… ; 2、具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、儀表日常的維護(hù)檢查、故障診斷、調(diào)試校驗(yàn),根據(jù)故障情況,制作檢修計(jì)劃,維護(hù)臺(tái)賬記錄管理等; 2、根據(jù)工廠儀表情況,制作儀表檢定計(jì)劃,管理儀表檢定工作; 3、備品備件管理,購買計(jì)劃管理 …… ; 4、根據(jù)國家規(guī)范要求,進(jìn)行隱患檢查,制作整改計(jì)劃、方案,管理隱患臺(tái)賬; 5、開展儀表外協(xié)人員技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn),進(jìn)行預(yù)案演練; 6、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。
約 9 個(gè)崗位

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來賓 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 本科
    5.3%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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