象州打單專(zhuān)員招聘 logo

象州打單專(zhuān)員招聘

共找到 10條 象州 打單專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-27
曹本學(xué)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等;
5、各類(lèi)規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車(chē)輛等)管理;
7、部門(mén)其他日常行政事務(wù)工作;
任職要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攥寫(xiě)能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。
負(fù)責(zé)用戶(hù)體系的建設(shè)和管理,促進(jìn)用戶(hù)留存和價(jià)值輸出
來(lái)賓-象州縣 1人
2024-09-26
黃珍
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)辦公行政管理
2024-09-25
黃雪軍
1. 家居建材消售 2. 家居建材市場(chǎng)推廣
2024-09-24
肖春林
工作職責(zé):負(fù)責(zé)阿里店鋪的日常維護(hù)、更新、運(yùn)營(yíng)和推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;接待客戶(hù)、溝通并促成訂單,提高轉(zhuǎn)化率;定期跟蹤評(píng)估推廣效果,提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施;根據(jù)商品特點(diǎn)制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升銷(xiāo)售;進(jìn)行用戶(hù)分層管理,精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo);利用站內(nèi)廣告和站外資源進(jìn)行推廣,分析數(shù)據(jù),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式和規(guī)則,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和策略制定;掌握電商推廣、廣告投放、搜索引擎優(yōu)化(SEO)等技能,具備跨平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力;了解物流、供應(yīng)鏈管理,熟悉電商法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)
2024-09-24
肖春林
電路控制板、PcB板材銷(xiāo)售
2024-09-21
盛建生
工作內(nèi)容: 1. 接待與咨詢(xún) ? 熱情接待來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù),傾聽(tīng)他們的法律問(wèn)題和訴求。 ? 提供初步的法律咨詢(xún)服務(wù),解答常見(jiàn)的法律疑問(wèn)。 2. 申請(qǐng)引導(dǎo) ? 協(xié)助符合條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)備和整理法律援助申請(qǐng)材料。 ? 向申請(qǐng)人詳細(xì)解釋法律援助的申請(qǐng)流程和要求。 3. 案件分流 ? 對(duì)受理的案件進(jìn)行初步分類(lèi)和評(píng)估,將其分配給合適的法律援助律師或工作人員。 4. 信息收集與記錄 ? 收集申請(qǐng)人的個(gè)人信息、案件相關(guān)信息,并準(zhǔn)確記錄在案。 ? 及時(shí)更新和跟蹤案件處理進(jìn)度。 5. 溝通協(xié)調(diào) ? 與法律援助機(jī)構(gòu)內(nèi)部的其他部門(mén)和人員保持良好的溝通,確保工作的順暢銜接。 ? 與相關(guān)司法機(jī)關(guān)、社...
2024-09-19
曹本學(xué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文件管理,確保文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)辦、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)的高效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織,跟進(jìn)員工福利的實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,接待客戶(hù)、公司企業(yè)文化講解; 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)稿件攥寫(xiě); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,身高165CM以上,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利; 2、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作積極主動(dòng),有一定的文字攥寫(xiě)能力; 4、具備良好的溝通表達(dá)能力,性格外向,能夠以積極的態(tài)度面對(duì)工作。
2024-09-18
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1.1、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度,全面開(kāi)展生產(chǎn)EHS管理工作; 1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動(dòng)實(shí)施執(zhí)行,并定期進(jìn)行更新修訂;? 1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理; 1.4、實(shí)施開(kāi)展公司危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作,落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。 2.1、實(shí)施開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實(shí)整改措施; 2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并...
約 10 個(gè)崗位
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