崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議
2、負責(zé)跟進開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準資源,完成銷售業(yè)績;
3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進行客戶轉(zhuǎn)化;
4、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進工作方法,提升團隊業(yè)務(wù)人員能力;
5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實情況;
6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵、評估等工作。
崗位要求:
1、具有2年以上的營銷工作經(jīng)驗,從事過渠道銷售相關(guān)工作;
2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗,可直接進入復(fù)試。
3、擅長面銷、會銷優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+高個人邀約獎+高個人業(yè)績提成+高團隊業(yè)績提成+會務(wù)補貼+業(yè)績獎勵+五險+商業(yè)險
2、團隊氛圍好,大平臺,大可為
3、職位晉升不看關(guān)系,只要你有能力,業(yè)績達標,月月晉升不是夢,職級越高,薪酬越高!
2024-09-24
安佰才
崗位職責(zé):
1、負責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告及其他材料,并將有關(guān)文件資料和檔案進行整理歸檔;
2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù),做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度;
3、負責(zé)接待、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的各項會議、活動;
4、負責(zé)收集董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表,并進行綜合性匯總上報;
5、負責(zé)公司各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達;
6、負責(zé)董事長交辦事項的檢查、督辦,貫徹、落實、執(zhí)行并及時向董事長匯報進度和結(jié)果;
7、負責(zé)管轄公司以及項目部車輛管理和出車計劃分配;
8、董事長安排的其他臨時性的行政事務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者;
2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、具備較強的語言和書面表達能力,能夠組織撰寫各類公文和綜合性文字材料,熟練使用各類辦公軟件;
5、具有良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神,態(tài)度熱情主動,具有良好的服務(wù)意識;
6、積極工作態(tài)度,適應(yīng)各地出差和加班。
約 2 個崗位
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梧州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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