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梧州長洲區(qū)抖音自媒體運(yùn)營招聘

共找到 2條 梧州 長洲區(qū) 抖音自媒體運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
黃值強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)公司抖音團(tuán)購店鋪的后臺(tái)管理運(yùn)營,產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述,店鋪裝修等。
2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購店鋪的運(yùn)營規(guī)劃和日常運(yùn)營,收集分析抖音數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向。負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分維護(hù)及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分POI。
3、負(fù)責(zé)本地生活小店的店鋪推廣,制定營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量。定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量。針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃,活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后臺(tái)數(shù)據(jù)復(fù)盤整理。
4、優(yōu)化店鋪評(píng)分,整理每日,周,月店鋪數(shù)據(jù)。如流量數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù)等
5、了解團(tuán)購店鋪各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量,活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人,直播等能獨(dú)立和運(yùn)營小二溝通店鋪活動(dòng)資源。
6、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
7、每日工作總結(jié),數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表反饋
薪資待遇
1、底薪+提成+績效(收入沒有上限,由自己能力決定)
2、試用期三個(gè)月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正),無責(zé)任底薪,
3、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休調(diào)休制
2024-09-18
彭女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào),抖音等平臺(tái),策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、跟蹤內(nèi)容運(yùn)營效果,采集分析數(shù)據(jù),挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,并作出優(yōu)化建議方案;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文案功底優(yōu)異;
2、有相關(guān)的線上作品,有抖音、小紅書等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 會(huì)PS或者CDR,會(huì)視頻拍攝、剪輯;
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,營銷意識(shí),玩轉(zhuǎn)線上平臺(tái)和新媒體;
4、思維開闊,擅于溝通,具有創(chuàng)意性思維,有一定的組織和策劃能力;
5、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定工作壓力
上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00
約 2 個(gè)崗位
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梧州長洲區(qū) 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 5.7%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長洲區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長洲區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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