梧州抖音種草招聘
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梧州 抖音種草 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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主播
3000-8000元2024-09-26譚女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺直播、產(chǎn)品講解、促成加購、新品推薦、好物種草;
2、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品拍攝要求,錄制、拍攝相關(guān)宣傳視頻等;
3、維護(hù)直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲保持實時互動,引導(dǎo)粉絲購買,活躍直播間氣氛;
4、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累直播間人氣并吸引粉絲參與度、提高賬號粉絲數(shù)及用戶粘性;
5、跟蹤平臺數(shù)據(jù)整理分析,實時關(guān)注直播行業(yè)動向,協(xié)助策劃直播方法、活動方案等;
6、其他配合性工作。
任職要求
男女不限
1.大專及以上學(xué)歷;
2.性格開朗,陽光向上,思維敏捷,團(tuán)隊感強(qiáng)!
3.有電商主播經(jīng)驗及短視頻賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.會市場調(diào)研,資源整合優(yōu)先
5.有網(wǎng)絡(luò)直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
6.主動自學(xué)的優(yōu)先,公司提供良好的工作環(huán)境
7.活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力。
8.熱情活潑、鏡頭造型感強(qiáng)、喜歡與人互動交流,善于調(diào)動氣氛。
9.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實,具有較強(qiáng)團(tuán)隊意識以及良好的溝通表達(dá)能力。
福利待遇
1、底薪+績效+銷售提成+社保
2、各種節(jié)假日福利;
3、年假福利、生日等;
4、不定期各種團(tuán)建活動或旅游。 -
抖音直播
2000-4000元2024-09-24抖音小紅書帶貨主播(新手可培養(yǎng))
任職的一小點要求:
1.不用露臉出鏡,年齡18-30之間。
2.性格外向社牛,手好看,聲音好聽,有網(wǎng)感的,喜歡拍照攝影的搭子優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),積極樂觀,表達(dá)欲強(qiáng),善于交流。
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,碰到直播的意外情況,可以自我優(yōu)化。
5.上播時間外需要后臺搭子溝通,參與復(fù)盤
工資內(nèi)容
1.熟悉直播帶貨原理以及過程,(可以參與產(chǎn)品選擇及營銷方案),負(fù)責(zé)工作室的抖音和小紅書的直播,在直播間種草互動引導(dǎo)顧客下單。
2.發(fā)布賬號的日常視屏以及文案
重點:需要找到東莞培訓(xùn)一個月,再回到梧州上崗 -
主播
3000-8000元2024-09-24潘佳妮崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺直播、產(chǎn)品講解、促成加購、新品推薦、好物種草;
2、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品拍攝要求,錄制、拍攝相關(guān)宣傳視頻等;
3、維護(hù)直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲保持實時互動,引導(dǎo)粉絲購買,活躍直播間氣氛;
4、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累直播間人氣并吸引粉絲參與度、提高賬號粉絲數(shù)及用戶粘性;
5、跟蹤平臺數(shù)據(jù)整理分析,實時關(guān)注直播行業(yè)動向,協(xié)助策劃直播方法、活動方案等;
6、其他配合性工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.性格開朗,陽光向上,思維敏捷,團(tuán)隊感強(qiáng)!
3.有電商主播經(jīng)驗及短視頻賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.會市場調(diào)研,資源整合優(yōu)先
5.有網(wǎng)絡(luò)直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
6.主動自學(xué)的優(yōu)先,公司提供良好的工作環(huán)境
7.活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力。
8.熱情活潑、鏡頭造型感強(qiáng)、喜歡與人互動交流,善于調(diào)動氣氛。
9.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實,具有較強(qiáng)團(tuán)隊意識以及良好的溝通表達(dá)能力。
福利待遇
1、底薪+績效+銷售提成+社保
2、各種節(jié)假日福利;
3、年假福利、生日等;
4、不定期各種團(tuán)建活動或旅游。 -
新媒體運營
5000-10000元2024-09-24彭小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體(小紅書、抖音、微信公眾號/視頻號等)平臺的整體策劃和運營推廣工作,包括但不限于賬號定位、制定賬號運營各階段目標(biāo)和內(nèi)容、IP賬號策劃、養(yǎng)號、吸粉、數(shù)據(jù)提升等工作; 2.有IP …… 賬號孵化經(jīng)驗、私域搭建、私域引流與私域運營經(jīng)驗,熟悉IP賬號孵化玩法和私域粉絲變現(xiàn)玩法; 3.通過抖音、小紅書運營提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌營業(yè)額,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4.熟悉新媒體平臺運營規(guī)則和方法 …… 、內(nèi)容素材的制作及呈現(xiàn)方式編撰發(fā)布內(nèi)容; 6.根據(jù)商品人群特性,結(jié)合熱門話題,抓住不同的內(nèi)容重點; 7.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度; 8.負(fù)責(zé)各類種草和商品攻略的文案 …… 創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力 3.良好的審美,熱愛時尚,有新媒體運營或品牌推廣成功項目經(jīng)驗案例者優(yōu)先 4.網(wǎng)感好,對熱點保持高度敏感并能融入自己的觀點,擅長使用互聯(lián)網(wǎng)語言,熟悉微信、微博、小紅書、知乎、抖音 -
新媒體運營經(jīng)理/主管
4000-8000元2024-09-23陳元勇1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對性的制作詳細(xì)的推廣內(nèi)容規(guī)劃; 2、能針對的、準(zhǔn)確的梳理出利益點提煉、包裝,并輸出對應(yīng)的新媒體運營&社會化傳播方案; 3、負(fù)責(zé)客戶項目抖音 …… 4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺相關(guān)內(nèi)容、項目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。 5、負(fù)責(zé)視頻號、小紅書、抖音平臺項目推廣策略、運營策略的制定和實施。 …… 6、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告,同時收集、分析競爭對手運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項目視頻號、小紅書、抖音運營策略提供有效依據(jù)。 …… 6、熟悉小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺,對新媒體內(nèi)容有自己獨到想法(是小紅書、抖音的重度用戶,有過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出者加分) 。 7、 會抓熱點。 …… 利用小紅書、抖音平臺種草,達(dá)到引流目的,通過專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析,分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果。
約 5 個崗位
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梧州 新媒體運營招聘工資
¥
3852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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39.8%3K
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26.1%4K
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18.2%5K
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6.8%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
梧州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
梧州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。