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  18*******49 2020-10-25
  一、基本工資
  
  基本工資由崗位工資、級(jí)別工資和工齡工資組成。
  
  1.崗位工資
  
  區(qū)分管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)崗位等級(jí)制定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。管理崗位由高到低分為九級(jí)，即副部級(jí)、局級(jí)、局級(jí)、局級(jí)、部門(mén)級(jí)、部門(mén)級(jí)、部門(mén)級(jí)、副部門(mén)、科員、文員;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、中級(jí)。中級(jí)和初級(jí)職位，從高到低，一到十三級(jí)。每個(gè)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)是不同的。
  
  2.級(jí)別工資
  
  同一崗位因受教育程度和工作年限不同，可分為多個(gè)層次。例如，它們也可以分為七個(gè)或八個(gè)級(jí)別。根據(jù)不同的級(jí)別，不同級(jí)別的工資是不同的。
  
  3.工齡工資
  
  軍隊(duì)每服一年，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)為20元。例如，如果你在軍隊(duì)工作10年，你的月薪是200元。這與現(xiàn)役軍官的標(biāo)準(zhǔn)完全相同。
  
  二、基本津貼補(bǔ)貼
  
  基本生活補(bǔ)助包括工作補(bǔ)助、生活補(bǔ)助和兵役補(bǔ)助。需要指出的是，管理崗位補(bǔ)貼與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼有區(qū)別，各崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。等級(jí)越高，津貼就越高。
  
  三、特殊津貼補(bǔ)貼
  
  根據(jù)不同地區(qū)、不同崗位、不同任務(wù)，特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同。例如，文職人員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，并獲得相應(yīng)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
  
  四、獎(jiǎng)勵(lì)工資
  
  符合享受獎(jiǎng)勵(lì)工資條件的文職人員，當(dāng)年工作時(shí)間超過(guò)半年的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個(gè)月工資收入;當(dāng)年工作時(shí)間半年以?xún)?nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人半個(gè)月的工資。
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  18*******81 2020-10-25
  一、基本工資
  
  基本工資由崗位工資、級(jí)別工資和工齡工資組成。
  
  1.崗位工資
  
  區(qū)分管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)崗位等級(jí)制定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。管理崗位由高到低分為九級(jí)，即副部級(jí)、局級(jí)、局級(jí)、局級(jí)、部門(mén)級(jí)、部門(mén)級(jí)、部門(mén)級(jí)、副部門(mén)、科員、文員;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、中級(jí)。中級(jí)和初級(jí)職位，從高到低，一到十三級(jí)。每個(gè)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)是不同的。
  
  2.級(jí)別工資
  
  同一崗位因受教育程度和工作年限不同，可分為多個(gè)層次。例如，它們也可以分為七個(gè)或八個(gè)級(jí)別。根據(jù)不同的級(jí)別，不同級(jí)別的工資是不同的。
  
  3.工齡工資
  
  軍隊(duì)每服一年，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)為20元。例如，如果你在軍隊(duì)工作10年，你的月薪是200元。這與現(xiàn)役軍官的標(biāo)準(zhǔn)完全相同。
  
  二、基本津貼補(bǔ)貼
  
  基本生活補(bǔ)助包括工作補(bǔ)助、生活補(bǔ)助和兵役補(bǔ)助。需要指出的是，管理崗位補(bǔ)貼與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼有區(qū)別，各崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。等級(jí)越高，津貼就越高。
  
  三、特殊津貼補(bǔ)貼
  
  根據(jù)不同地區(qū)、不同崗位、不同任務(wù)，特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同。例如，文職人員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，并獲得相應(yīng)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
  
  四、獎(jiǎng)勵(lì)工資
  
  符合享受獎(jiǎng)勵(lì)工資條件的文職人員，當(dāng)年工作時(shí)間超過(guò)半年的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個(gè)月工資收入;當(dāng)年工作時(shí)間半年以?xún)?nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人半個(gè)月的工資。
  
  考核結(jié)果合格以上的，按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放;考核結(jié)果基本合格的，按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)放;考核結(jié)果合格的，按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)給。不合格者，不得發(fā)給。只要我們今年在軍隊(duì)工作正常，就沒(méi)有犯過(guò)什么大錯(cuò)誤，每月領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)工資也沒(méi)有問(wèn)題。
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  19*******82 2020-10-25
  報(bào)名時(shí)間在3月份，考試時(shí)間在4月中下旬，具體時(shí)間參考軍隊(duì)人才網(wǎng)，每年時(shí)間略有變動(dòng)，2019年考試時(shí)間為4.27。報(bào)考的時(shí)候在軍隊(duì)人才網(wǎng)進(jìn)行條件篩選，便可以得到自己適合的崗位，再結(jié)合具體崗位進(jìn)行選擇。
  
  備考時(shí)間大概為期一個(gè)月時(shí)間，考試科目為數(shù)學(xué)一+公共課，復(fù)習(xí)方法就是視頻+復(fù)習(xí)資料。用臨近考試出的押題卷，會(huì)押中一部分題目。做押題卷的時(shí)候，相當(dāng)于模擬考試，控制時(shí)間，并給自己打分，基本就和自己最后得分差不多，或者最后得分會(huì)略有提升，不過(guò)相差不大。這里需要提一點(diǎn)的是，考試全部是選擇題，所以很好得分。建議加一些軍隊(duì)文職群，通過(guò)群可以了解其他崗位面試或者政審形式，其他人的復(fù)習(xí)進(jìn)度與方法等。