天峨經(jīng)理招聘

督導(dǎo)工作職責(zé)：
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，對門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本，對企業(yè)有忠誠度，處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，中專及以上學(xué)歷；
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者；
3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧；
4、擅長終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得人才培養(yǎng)；
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力；

店長崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤；
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列；
4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
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任職要求：
1、20--39歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熱愛銷售，工作熱情高；
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門店地址：河池市宜州區(qū)城中路地下商業(yè)街C區(qū)22-24蔻笛
門店地址：河池市天峨縣城東路天峨中學(xué)一樓2號門面蔻笛
門店地址：河池市羅城縣解放路64一10號蔻笛
門店地址：河池市都安縣屏山南路57號蔻笛
門店地址：河池市金城江區(qū)工農(nóng)路166號A002鋪蔻笛
門店地址：河池市宜州區(qū)宜州城中中路119號蔻佳人

職位描述：
1、根據(jù)公司開發(fā)目標(biāo)，擬定開發(fā)計(jì)劃，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度；
2、及時(shí)掌握房地產(chǎn)有關(guān)的政策法規(guī)，為公司項(xiàng)目規(guī)劃發(fā)展提供有效的市場信息
3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目前期、建設(shè)、竣備階段所需政府部門審批的報(bào)批、報(bào)建及配套手續(xù)
4、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件，逐一進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)批，確保各項(xiàng)手續(xù)辦理齊全；
5、負(fù)責(zé)與公司各部門及相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)與溝通。
任職資格：
1、建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)報(bào)建、配套工作經(jīng)
驗(yàn)，3年以上開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，完整參與過項(xiàng)目前期的報(bào)建、驗(yàn)收全過程
3、熟知湛江房地產(chǎn)政策、流程，精通報(bào)建、竣備等各項(xiàng)手續(xù)的審批程序
4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力及部門管理能力。