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平南管理人員招聘

共找到 4條 平南 管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

保安

2000-3000元
2024-09-26
張以干
酒店保安崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責酒店安全保衛(wèi)工作,維護酒店內(nèi)部秩序和安全;
2. 監(jiān)控酒店內(nèi)部和周邊環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況;
3. 協(xié)助酒店管理人員處理突發(fā)事件,保障酒店客人和員工的人身安全;
4. 負責酒店內(nèi)部物品和設備的保護和管理;
5. 協(xié)助酒店管理人員做好安全培訓和應急演練工作。
任職要求:
1. 具有保安員上崗證、保安員職業(yè)資格證、物業(yè)經(jīng)理人證等相關證書;
2. 具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠承受工作壓力;
3. 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4. 熟悉安全保衛(wèi)工作流程和相關法律法規(guī);
5. 具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間21:00-8點,有意向可溝通
以上是酒店保安崗位職責和任職要求,我們希望應聘者能夠具備相關證書和經(jīng)驗,能夠勝任該崗位的工作,為酒店的安全保衛(wèi)工作做出貢獻
2024-09-26
蒙靖元
目錄職責一:酒店客房經(jīng)理崗位職責
1、負責酒店客房部管理。
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。
2024-09-21
李建彬
1.熟悉掌握各個時段的上機價格,熟練操作收費系統(tǒng)等相關設備;
2.交接班時提前清點所收款,復合周轉資金;
3.做好每日進貨帳目詳細登記,收銀臺現(xiàn)金如有差錯將由收款員個人承擔經(jīng)濟責任;
4.收銀臺現(xiàn)金由指定管理人員收取,任何人不得支取現(xiàn)金,如有上述情況發(fā)生,責任由收銀員承擔;
5.收銀臺隨時清理,不允許存放雜物,整齊擺放,保持干凈整潔。
早晚班:8:00-12:00 18:00-22:30 中 班:12:00-18:00
不招暑假工 臨時工
2024-09-21
李建彬
熟悉掌握各個時段的上機價格,熟練操作收費系統(tǒng)等相關設備; 2.交接班時提前清點所收款,復合周轉資金; 3.做好每日進貨帳目詳細登記,收銀臺現(xiàn)金如有差錯將由收款員個人承擔經(jīng)濟責任; 4.收銀臺現(xiàn)金由指定管理人員收取
約 4 個崗位
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