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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司平臺店鋪的整體風(fēng)格規(guī)劃設(shè)計、裝修和美化；

2、負(fù)責(zé)店鋪的首頁、主圖、詳情頁、宣傳圖片、促銷頁面等活動專題圖片的設(shè)計與制作；

3、定期根據(jù)節(jié)假日、季節(jié)轉(zhuǎn)換、店鋪促銷等制作活動模板，配合營銷活動策劃工作，把握店鋪的整體風(fēng)格進(jìn)行裝修，定期更新維護(hù)店鋪及產(chǎn)品頁面；

4、需要具備良好的溝通能力及團(tuán)隊精神，與其它部門配合完成設(shè)計工作；

5、有包裝設(shè)計，廣告設(shè)計，手繪經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、1-2年電商設(shè)計工作經(jīng)驗，具備美術(shù)功底、較強(qiáng)的色彩感、良好的創(chuàng)意思維、理解能力和策劃能力，有淘寶網(wǎng)店設(shè)計、以及海報、宣傳包裝等平面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練運用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等設(shè)計軟件，有扎實的平面設(shè)計功底；

3、工作責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通交流，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神.

薪資待遇：

1、底薪+獎金+五險+員工聚餐+員工旅游

2、晉升空間：美工-美工主管-美工部經(jīng)理

3、享受帶薪年假，產(chǎn)假、婚假、節(jié)假日福利等

4、月休4天

薪酬：底薪+績效獎+全勤獎+五險+單休；

公司簡介

									  廣西摩訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年9月.注冊資金為500萬元.是南寧市電商行業(yè)協(xié)會副會長單位.本公司是由從事多年軟件開發(fā).互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用.市場營銷的資深團(tuán)隊所創(chuàng)建.其中.公司員工本科以上學(xué)歷占70%.留學(xué)歸國博士1人.MBA碩士1人.主要管理及技術(shù)團(tuán)隊近20人.公司致力于手機(jī)微信.APP.移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā).為傳統(tǒng)餐飲行業(yè)的實體商家提供本土業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“互聯(lián)網(wǎng)+智慧移動餐廳”sass服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化的綜合解決方案.助力餐飲行業(yè)千萬實體商家的產(chǎn)業(yè)升級.服務(wù)升級.品牌升級.幫助實體餐飲商家提高經(jīng)營業(yè)績.增強(qiáng)自身品牌的服務(wù)體驗和口碑影響力.

  項目一:[摩夫掌上餐廳助手]--SAAS服務(wù)系統(tǒng)

    [摩夫掌上餐廳助手]是一個專注企業(yè)SaaS系統(tǒng).為商家提供一站式餐廳經(jīng)營營銷解決方案的軟件應(yīng)用服務(wù)商.專門為餐飲行業(yè)的實體門店量身定制軟件和服務(wù).通過獨有的算法.系統(tǒng)自動學(xué)習(xí).實現(xiàn)為C端用戶的智慧用餐和移動便捷用餐提供極致掌上用餐的智慧體驗.系統(tǒng)可實現(xiàn)可視化智能化操作.消費者只需通過手機(jī)掃碼后自主下單.便可在線點餐支付.選擇堂食或外賣皆可.共享智能化操作系統(tǒng)不僅為消費者提供便利.還能大大提高餐飲商家的工作效率.一站式管理系統(tǒng)能讓餐飲商家更加直觀便捷的管理所有系統(tǒng)的訂單.產(chǎn)品融合營銷聚合等功能模塊.從店面運營.客戶管理.營銷系統(tǒng)管理.運營推廣.媒體傳播.流量變現(xiàn)等方面助力各合作品牌商家的經(jīng)營管理.實現(xiàn)品牌升級質(zhì)的飛躍.利潤的可持續(xù)增長!

  項目二:摩夫云餐廳+摩夫食探自媒體

以食探精神和自媒體的視角.整合餐飲行業(yè)的美食的推介資源.為摩夫的餐飲實體商家提供落地引流和廣告營銷推廣的助力服務(wù).實現(xiàn)店面運營推廣的階段營銷目標(biāo).企業(yè)文化打造.品牌升級.口碑傳播.流量變現(xiàn).為商家的c端消費者提供美好的個性化用餐體驗而服務(wù).

  項目三:快消品供應(yīng)鏈與物流

以整合本土快消行業(yè)資源為依托.整合知名品牌.倉儲.物流及終端物資資源.以“賦能供應(yīng)鏈.服務(wù)新餐飲”為核心思想.形成品類個性化定制模式的快消品互聯(lián)網(wǎng)整合組合模式.為品牌廠家.代理商和餐飲商家提供高效.透明.安全的數(shù)據(jù)化B2B綜合服務(wù)平臺.通過快消品的品類整合.聯(lián)合快消品商貿(mào)流通知名企業(yè)和代理商.覆蓋廣西千萬餐飲商家.形成一站式.便利個性化整合的供應(yīng)鏈.日日通達(dá)的物流體系.為廣西千萬餐飲商家解決供應(yīng)鏈單一.物資品質(zhì)參差不齊.供應(yīng)不暢的難題.

  項目四:餐飲創(chuàng)新咨詢服務(wù)

以弘揚(yáng)“祖國飲食文化”為己任.不斷圍繞“特色.養(yǎng)生.品質(zhì)”的獨特性的餐飲文化和經(jīng)營操作.提供多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的金牌特色餐飲項目和上百種特色餐飲技術(shù)和餐飲特色經(jīng)營.品牌升級的咨詢服務(wù).

摩夫餐飲創(chuàng)新咨詢服務(wù)以品牌建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化運營模式的打造及客戶投資的全方位解決方案為使命.不斷的將先進(jìn)的餐飲連鎖管理模式與中國餐飲消費特性相結(jié)合.提升企業(yè)競爭力.專業(yè)化的研發(fā)中心和標(biāo)準(zhǔn)化的運營管理體系及巨資廣告宣傳都給直營店和投資者提供全方位保障.與國際餐飲巨頭信息對稱.達(dá)到立足本土.全國及東南亞周邊國家傳播的目的.

  公司的價值觀是“以人為本.以用戶為中心”.將人才視為公司的根本與不斷發(fā)展的動力.為此.公司將提供良好的個人發(fā)展空間.合理的職業(yè)成長規(guī)劃.人性化管理和靈活的薪酬晉升機(jī)制.讓每一位有夢想.有激情.有實踐能力的伙伴.在公司平臺上實現(xiàn)自我價值和夢想.獲得豐富的相應(yīng)回報與職業(yè)成長.

我們找的不僅僅是員工.更是合作伙伴,

我們不是為公司打工.而是為自己工作.

并創(chuàng)造更多的價值和實現(xiàn)才干積累和發(fā)揮.

電   話:18070****88

聯(lián)系人:蘭經(jīng)理

網(wǎng)   址:http://www.mob-food.com

聯(lián)系地址:南寧市昆侖大道169號金橋農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: [代招]網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
大專以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計算機(jī)軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱：網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售面試方式：線上面試統(tǒng)一福利：五險一金餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港（平南）、河池（東蘭、巴馬、鳳山、天峨）、柳州（融水、融安、三江）、百色（負(fù)責(zé)百色運營商的業(yè)務(wù)，可以駐點在市區(qū)）【崗位描述和職責(zé)】 \"總的來說就是：管2-3個縣份，工作內(nèi)容：建新店、管客戶、管店 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店營業(yè)額及利潤； 3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）； 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運營商業(yè)務(wù)的展開，以及運營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作。\" 【崗位要求】 35歲以下，大專及以上學(xué)歷。要求駐縣（可以是自己的家鄉(xiāng)地）、有車、有通訊行業(yè)經(jīng)驗；友商（oppo、vivo、華為、榮耀，廠家or代理商都可以）的縣代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶代表都可以考慮，有運營商渠道銷售經(jīng)驗和資源的也可以推（注意區(qū)分是運營商銷售條線、技術(shù)條線不合適）

周先生

經(jīng)理; [代招]專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米新零售
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
本科以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計算機(jī)軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱：專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售面試方式：線上面試統(tǒng)一福利：五險一金餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位【薪資】10-18k 【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左【崗位描述和職責(zé)】一、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長；二、門店拓展：根據(jù)本區(qū)域MS目標(biāo)制定建店規(guī)劃，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。根據(jù)市場變化和公司政策及時調(diào)整開店策略，對建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；三、客戶管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。增強(qiáng)客戶對小米品牌的信心，牽引開店并實現(xiàn)整體盈利；四、銷售管理：對本區(qū)域經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核，尋求銷售機(jī)會，提升門店銷售利潤；四、運營商業(yè)務(wù)：協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護(hù)市、縣運營商的合作關(guān)系；五、團(tuán)隊管理：進(jìn)行團(tuán)隊人員管理、賦能及培養(yǎng)工作，對區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé)；六、市場活動：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動跟進(jìn)、落地；做好市場宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?【崗位要求】 35歲以下、本科學(xué)歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景，至少20人以上團(tuán)隊管理及區(qū)域管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)市區(qū)專賣店業(yè)務(wù)?？傮w工作內(nèi)容就是談商、拓店、運營商業(yè)務(wù)、門店零售，更看重門店運營及零售經(jīng)驗

周先生

經(jīng)理; 食堂主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西軒苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作； 2、全面主導(dǎo)食堂營運工作，制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程； 3、主導(dǎo)整個食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行，保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運營； 4、對食堂的經(jīng)營目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé)，完成上級或其他行政部門交代的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力； 5、性格開朗，善于溝通，組織能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

廖美蘭; 食堂主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求：1.身體健康，有健康證； 2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 3.吃苦耐勞，服從工作安排； 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

劉先生; 民宿房務(wù)主管（玉林）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西國奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)和報告工作。 2、了解當(dāng)天住客情況，掌握當(dāng)天客房情況，監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確保房間正常及時地出租。 1、合理安排人力，組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 3、堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理，每天巡視樓層，檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房，督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 5、處理客人特殊要求及投訴。 6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。 7、主持領(lǐng)班每天的例會和組織員年全會，并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費用控制，督導(dǎo)和檢查庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理，建立財產(chǎn)三級賬，”定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等； 11、教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報修工作，定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。 12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工，嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房服務(wù)中心的各項工作，認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。 13、堅持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理，保證客房服務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 15、負(fù)責(zé)落實部門安全管理制度確保安全 16、了解員工思想狀況，做好思想。

周女士

HR; 媒體專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)（非學(xué)農(nóng)專業(yè)請勿投），經(jīng)驗不限，凈身高158CM以上，形象較好； 2、愛好寫作，愿意從事文字撰寫方面的工作； 3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理； 2、對選定作物進(jìn)行生長試驗； 3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。三、薪酬福利：固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。四、工作地點及時間：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊）；上班時間8：30~12：00，14：30~18：00，10~2月雙休，3~9月單休。五、晉升空間：媒體專員（1~2年）——媒體主管（2~3年）——媒體經(jīng)理（3~5年）——運營總監(jiān)。

蘇女士

人力經(jīng)理; 駐廠代表
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、大專學(xué)歷，年紀(jì)在18~30歲間，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較善于與人溝通。 3、能夠接受外地工作。 4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班，夜班一般為三班倒，兩人一班，一個班八小時；無生產(chǎn)時上行政班。二、工作內(nèi)容： 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭）建立并維持良好關(guān)系。 7、配制生產(chǎn)過程所使用的輔料。三、工作地點：廣東佛山白坭鎮(zhèn)，經(jīng)常需要前往其他國內(nèi)省份（如湖北、四川及山東等地）出差跟進(jìn)生產(chǎn)，不能接受在佛山工作請勿投。四、薪酬待遇：試用期（2~3個月）底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)+生產(chǎn)提成（按月計發(fā)，年產(chǎn)量預(yù)計約5萬噸，0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn)）+免費提供員工宿舍+交通費實報實銷+六險一金（在南寧總部購買）+過節(jié)費+免費體檢+法定節(jié)假日+月休四天；月平均收入到手在5~7000元以上。

蘇女士

人力經(jīng)理; 美療師+社保
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西還顏生物科技有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；任職資格： 1、年齡20-35之間 2、熱愛美容行業(yè)，對面部護(hù)理感興趣； 3、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團(tuán)隊精神，有賺錢的欲望薪酬福利： 1、薪資：保底4000-6000，有五險 2、可享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假 3、年終獎 4、上崗前提供各項技能培訓(xùn) 5、上崗后定期開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、參觀考察等學(xué)習(xí)機(jī)會 6、各項豐富精彩的員工活動 7、良好的發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間上班時間： 1、早班：09：30-18:30，晚班：12:00-21:00 2、月休四天上班地點：長湖店、中泰店、東葛店、秀靈店、江南萬達(dá)店、西大店，6家門店就近安排

高健; 線上抖音專員（高提成）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧伊之妍貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

公司介紹 1、16年老企業(yè)，不封頂薪資，公平晉升，能者上，公司不斷擴(kuò)大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，晉升空間：業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人（自主創(chuàng)業(yè)） 2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司，只要你想在我們公司發(fā)展，高薪、職位都不是問題，關(guān)鍵在于只要你肯努力，公司就可以送給你股份做分紅，或者當(dāng)你能力足夠的時候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，20-26歲，專業(yè)不限（無需具備相關(guān)經(jīng)驗），接受應(yīng)屆生，帶薪培訓(xùn)，簡單易學(xué)； 2、工作狀態(tài)穩(wěn)定，可以熟練使用電腦辦公軟件； 3、良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力，工作積極主動；崗位職責(zé)： 1、公司提供抖音賬號有意向的精準(zhǔn)客戶資源，主動了解客戶的需求意向，介紹公司產(chǎn)品，達(dá)成成交 2、無需打電話，純網(wǎng)銷。 1樂觀積極，有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動積極 3熟悉計算機(jī)操作，對電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生，公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時間早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。薪酬福利無責(zé)任底薪+個人提成+獎金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利；綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元，，積累越多收入越高，晉升透明，日常有團(tuán)建，公司獎金豐厚 2、入職即帶薪培訓(xùn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗者均可； 3、公司小福利：有團(tuán)建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，員工生日會，免費下午茶等等

黃振寶; 司管專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)培訓(xùn).安全和服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常安全出行.服務(wù)規(guī)范.管理規(guī)定的落實工作，對司機(jī)管理成本和司機(jī)安全與服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.結(jié)合城市特點，完成運營平臺要求落地執(zhí)行，提升司機(jī)安全與標(biāo).準(zhǔn)服務(wù)水平。 2.司機(jī)認(rèn)證工作，包括，司機(jī)面試.驗車.日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)。 3.司機(jī)溝通和問題解決，對安全與服務(wù)不合格司機(jī)約談.回爐培訓(xùn)，司機(jī)例會開展，解決司機(jī)問題。 4.司機(jī)團(tuán)隊管理，組建司機(jī)小隊，選拔隊長進(jìn)行團(tuán)隊管理,進(jìn)行團(tuán)隊氛圍營造和團(tuán)隊牽引。 5.負(fù)責(zé)對上下.內(nèi)部及各部門門間的工作協(xié)調(diào)與配合。 6.制定并執(zhí)行安全教育體系方案，組織并開展司機(jī)安全生產(chǎn)文化活動，提升公司全員安全意識; 7.具有安全洞察能力，監(jiān)督公司整體安全運行狀況，對檢查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險或隱患提出改進(jìn)建議并進(jìn)行整改。任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷;(有豐富經(jīng)驗者可從寬) 2.具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類事件; 3.擅長使用各類辦公軟件，有一定數(shù)字敏感性； 4.擁有快速學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作，可接受出差

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