職位描述

【任職要求】
1、具有中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 
2、有團隊觀念,善于學(xué)習(xí)與溝通、有責(zé)任心,執(zhí)行力強; 
3、具備文字功底,獨立的思維,喜歡創(chuàng)作;
4、熟練運用PS、PR、AE、Edius等軟件,能夠獨立完成簡單的后期制作,具有基礎(chǔ)視頻剪輯、合成能力;
5、在教育培訓(xùn),零售行業(yè)的企業(yè)做過產(chǎn)品自媒體策劃工作的優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司新媒體方向運營的微信公眾號、微信群、論壇、抖音等平臺內(nèi)容的編輯發(fā)布,以及跟蹤執(zhí)行等運營工作;
2、完成公司活動方案的制定與文字資料的起草,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施;
3、運用線上線下各種渠道對公司品牌進行推廣,提高企業(yè)雇主品牌形象;
4、參與活動前期籌備、活動現(xiàn)場管理、活動后期收尾整理工作;
5、跟蹤活動外化效果,收集數(shù)據(jù)分析并反饋,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。

福利待遇:
1、唯才是用,晉升空間大,
2、員工食堂,包工作餐;
3、工作環(huán)境溫馨、舒適、高端裝修。 

公司簡介

									???????南寧真情在線婚戀交友中心隸屬南寧緣聚勵婚姻服務(wù)有限責(zé)任公司,歷經(jīng)10年,從一家知名婚戀心理工作室發(fā)展成為南寧市直機關(guān)單位員工、都市精英白領(lǐng)最集中的相親交友平臺。??????【專業(yè)背景】?????????聘請北京師范大學(xué)婚戀心理專家團隊,打造真情在線“認(rèn)識自我,探尋真愛”的科學(xué)婚戀匹配理念。線下活動????真情在線打造了南寧市四大知名相親活動品牌:20人會員周主題沙龍會、公益項目單身活動會、單身父母互助會、職業(yè)單身聯(lián)誼會,通過單身會員精準(zhǔn)定位,線下互動活動,大大提升匹配成功率。??????【會員單位】???????真情在線與南寧市各大高校、中小學(xué)、科研單位、部隊機關(guān)、企事業(yè)單位長期建立良好合作關(guān)系,不斷為市直機關(guān)單位員工、都市精英白領(lǐng)構(gòu)筑高品質(zhì)婚緣橋梁。??????【公司核心成員】???????蘇彤老師:心理學(xué)碩士,真情在線首席婚戀專家,國家注冊婚姻家庭咨詢師,多年致力于大中型企業(yè)、事業(yè)單位等單身群體擇偶定位、牽線匹配。在戀愛、婚姻與家庭,個人成長、人際關(guān)系及親子方向積累了豐富的咨詢經(jīng)驗。???????夏涵老師:真情在線首席婚戀專家,國家注冊婚姻家庭咨詢師,具備豐富的企業(yè)高管經(jīng)歷、社會閱歷及專業(yè)知識沉淀,擅長深層人格剖析及情感梳理,從單身男女婚戀觀、價值觀、綜合性格素質(zhì)做深度匹配。???????莫亦輝老師:醫(yī)學(xué)碩士,國家注冊心理咨詢師,社會科學(xué)研究工作者,家庭教育及婚姻情感領(lǐng)域?qū)W者,擅長心理應(yīng)激障礙、焦慮癥、婚姻家庭心理咨詢,性心理咨詢,對兩性關(guān)系和單親家庭教育有獨到的經(jīng)驗和見解。								

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

小紅書運營
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上
2年以上
有成功運營小紅書經(jīng)驗者優(yōu)先 任職要求: 1、兩年以上小紅書圖文運營經(jīng)驗,了解小紅書平臺玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作,有一定的文案寫作能力,有網(wǎng)感,有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力; 2、負(fù)責(zé)公司小紅書賬號的運營,達成每月制定的kpi目標(biāo); 3、具有較強的數(shù)據(jù)、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維,目標(biāo)感強,能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時調(diào)整內(nèi)容方向; 4、制定周期性(月度/季度)運營計劃,對賬號的粉絲增長、評論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 5、熟悉新媒體平臺的運作模式,對內(nèi)容營銷有自己的見解; 6、有情感、教育、母嬰、汽車行業(yè)賬號優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1深入理解家裝家居行業(yè)及團購業(yè)務(wù)客戶需求,對講產(chǎn)品賣點和行業(yè)痛點有敏感的用戶視角; 2.負(fù)責(zé)各類種草和裝修攻略的文案撰寫及圖文或視頻制作,熟悉小紅書運營規(guī)則和方法,掌握爆款邏輯,打通變現(xiàn)鏈路; 3,通過內(nèi)容吸引用戶,為引流獲客的量和質(zhì)負(fù)責(zé),完成整體運營目標(biāo); 4.根據(jù)公司及行業(yè)信息,制定及拆解小紅書方案及傳播策略,進行階段性分析復(fù)盤; 5.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實敬業(yè)、有團隊精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項目具有較強的統(tǒng)籌推進和組織執(zhí)行能力; (4)熟悉運用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(抖音、微信公眾號、小紅書等)的日常運營及推廣工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負(fù)責(zé)公司的品牌項目在各大線上平臺的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度; 3、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容策略和計劃,整個創(chuàng)作和制作過程。 4、拍攝和收集素材,進行文案編輯、剪輯、配音和音效處理,創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻作品; 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場需求,策劃推廣活動,如品牌推廣、公關(guān)活動等; 6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。 7、有策劃經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 1、精通攝影設(shè)備的操作和使用,能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材; 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進行剪輯、特效和顏色校正等后期制作; 3、2年以上媒介運營經(jīng)驗,熟悉各大媒介平臺的規(guī)則、人群等; 4、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺觀察力,能夠設(shè)計和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容。 薪資待遇: 1、提供更廣闊的國際視野平臺:優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國培訓(xùn)機會; 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、五險等)+年終績效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃; 4、提供父母養(yǎng)老問題照顧計劃。
南寧-興寧區(qū)
Offer拿到手,快樂少不了!?。?別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強,性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責(zé)底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊
趙亮
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電視編導(dǎo)、影視廣告、信息傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有獨立運營推廣抖音、快手、視頻號等新媒體平臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象佳、有想法,對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識,能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道,可提出運營改進方案; 4、熟悉各大短視頻平臺運營規(guī)則(抖音,快手,視頻號等),了解不同平臺特征及其對應(yīng)短視頻風(fēng)格; 5、熟悉視頻內(nèi)容和生態(tài),了解熱點傳播分享規(guī)律,有自身的內(nèi)容運營方法; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、細(xì)心耐心,具有很好的溝通能力、洞察力、創(chuàng)意改變能力和社會交往能力。 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、編輯等工作,包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 4、處理短視頻運營的相關(guān)事宜,通過對視頻運營相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,對運營策略進行優(yōu)化改進; 5、根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音等用戶的活躍度和黏性; 6、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 7、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 8、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
鄒小姐
新媒體運營
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西錦瀾投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)要求,撰寫各板塊相關(guān)的軟文、編輯圖片、視頻、微信推廣等。 2、在微信公眾號等主流平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營工作。 3、負(fù)責(zé)公司各項目賣點的挖掘、圖文編輯等工作。 4、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的營銷活動,包括擬寫活動的宣傳圖片、各實體項目詳情頁等。 5、負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳工作、活動拍照等等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限; 2、2年以上新媒體圖片、軟文編輯經(jīng)驗,具備較強的文字功底; 3、對文案宣傳有一定的執(zhí)行能力和靈感度; 4、善于學(xué)習(xí),高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有責(zé)任心和較強執(zhí)行力,能承受一定工作壓力。 5、思維活躍,工作積極主動,樂于溝通,能接受工作挑戰(zhàn)。 薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):月薪(5000),轉(zhuǎn)正6000; 2、休假:帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息; 3、公司福利:五險、節(jié)日禮包、生日禮品、免費食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動:員工生日會、每月部門團建聚餐,年會等。 5、上班時間:早上8:30-12:00;下午14:30-18:00。單休 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層整層。
李先生
運營推廣
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉
廣西航營物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度發(fā)展目標(biāo)制訂相應(yīng)的市場推廣策略、區(qū)域發(fā)展策略和計劃。 2.負(fù)責(zé)對市場計劃進行目標(biāo)分解,并根據(jù)實際情況進行調(diào)控。 3.負(fù)責(zé)市場團隊的建設(shè)和管理、流程的制定及優(yōu)化;建立拓展、維護渠道和市場網(wǎng)絡(luò)。 4.尋求和挖掘潛在市場,與VIP客戶保持良好的溝通關(guān)系,進行重要環(huán)節(jié)的談判。 5.進行相關(guān)市場的各類分析和分案總結(jié),規(guī)劃、舉辦和協(xié)辦各類市場活動。
林先生
南寧-江南區(qū)
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)聯(lián)營模塊整體對接工作,理解公司戰(zhàn)略,達成管轄模各項經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)提升聯(lián)營區(qū)經(jīng)營服務(wù)水平,提升顧客消費體驗; 3、組織和整合商家營銷活動,持續(xù)提升商戶經(jīng)營管理能力; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、客情維護等日常管理工作; 5、培訓(xùn)、打造高效的、有戰(zhàn)斗力的團隊,能夠給予團隊有力的支持和方向指引; 任職要求: 1、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,具有樓層管理、招商工作、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識,有較強的的資源開發(fā)和整合能力; 2、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)作能力,有較好的談判能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓性; 3、具有創(chuàng)新和變革精神,對新零售的發(fā)展趨勢有自己的思考,并愿意為之付出努力; 4、有高度的熱情和積極性,以結(jié)果為導(dǎo)向; 5、有國際名品、百貨零售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團建活動等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個員工實現(xiàn)最大價值化就是我們意義!
新媒體運營
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 包括但不僅限于 1、負(fù)責(zé)商業(yè)街區(qū)官方公眾號、視頻號、抖音、小紅書的運營以及用戶的互動。 2、建立有效的運營手段提升活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度。 3、對新媒體渠道日常工作及時反饋和匯總,監(jiān)測渠道數(shù)據(jù)效果,提供數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化方案并推進執(zhí)行,對新媒體運營的指標(biāo)負(fù)責(zé)。 4、協(xié)助公司活動的的策劃、執(zhí)行,并完成公司宣傳平臺內(nèi)容的編輯、發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫。 任職要求: 1、熟悉各類新媒體(如抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號等)的后臺管理、管理工具及操作流程,運營規(guī)則。 2、會拍照,會拍視頻,熟練運用ps,pr,ae ,剪影軟件,會修圖及視頻制作,熟練運用設(shè)計軟件。 3、有較強的文字功底,時事熱點敏感。 4、工作主觀能動性強,思維活躍,思路清晰。 5、踏實勤奮,工作細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團隊精神
南寧緣聚勵婚姻服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧緣聚勵婚姻服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 廣告/工藝品
成立時間 6年(2018年2月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP