職位描述

(一)崗位職責(zé):
人事方面
1、招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、人才面試邀約及面試、回訪相關(guān)工作;
2、辦理員工的調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù),勞動合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立;
3、負責(zé)考勤管理,保證人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、負責(zé)公司員工社會保險業(yè)務(wù)辦理。
行政類:
1. 日常辦公用品的統(tǒng)計、申購、采購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本;
2. 固定資產(chǎn)的管理,核實數(shù)量、確保完好、管理好臺賬;
3、 公司網(wǎng)絡(luò)的安裝、辦公環(huán)境維護等日常行政事務(wù)的處理;
4、公司網(wǎng)絡(luò)推廣平臺維護;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
(二)任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,23-26歲,2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,男女不限。
2、熟練運用辦公軟件及各種辦公設(shè)備。
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握工作相關(guān)知識。
4、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊精神。
(三)薪酬福利待遇及其他
1、綜合薪資3K-4K+帶薪年假;
2、五天工作制,周末雙休,五險,不定期下午茶。

公司簡介

									公司主要服務(wù)于:施工企業(yè)
公司于2005年在新疆起步,然后擴散全國
2014年總部遷至北京。到2017年止,全國有32家直營分公司覆蓋全國,在北京、貴州、天津、上海、陜西、寧夏、福建、安徽、吉林、遼寧、浙江、廣東、甘肅、江西、湖南、湖北、黑龍江、新疆、內(nèi)蒙古,山東等地均設(shè)立分公司。
廣利集團是一家專業(yè)的建筑業(yè)資質(zhì)代辦咨詢企業(yè)。旗下有德邦信達、富林森、三方投資、廣利瑞豐、三古月、民傳國際、新家園、黔通中軟、頂力翠芽。
湖南分公司:湖南富林森企業(yè)管理有限公司,于2017年9月在長沙起航。
主要業(yè)務(wù)范圍包括建筑總承包、專業(yè)承包、設(shè)計資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等建筑業(yè)相關(guān)資質(zhì)的咨詢服務(wù)。公司憑借卓越的咨詢業(yè)績與真誠服務(wù)的態(tài)度,已為多家知名建筑業(yè)企業(yè)成功辦理了各種新辦資質(zhì)、增項、年審、升級等業(yè)務(wù)。
公司以誠信、專業(yè)、高效、互惠為經(jīng)營宗旨,為建筑、房地產(chǎn)企業(yè)提供資質(zhì)代辦服務(wù)。自公司成立12年以來,已經(jīng)有了自己專業(yè)的團隊,在辦理業(yè)務(wù)過程中也成立了自己的“八塊魚”運營系統(tǒng),“八塊魚”最終導(dǎo)向都是為了客戶,讓客戶更加清晰的了解自己所辦理資質(zhì)的進度流程及詳細情況,通過此系統(tǒng)憑借過硬的專業(yè)知識,一絲不茍的服務(wù)態(tài)度,良好的社會人脈關(guān)系,為建筑業(yè)企業(yè)簡化條件、縮短時間、節(jié)省費用,提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。
信任是合作成功的基礎(chǔ),我們鄭重承諾:辦不成100%退全款,嚴(yán)守客戶所需保密的文件,以合理的費用輸出更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓每位客戶都放心、滿意!節(jié)約您的時間、節(jié)約您的金錢;通過我們,提高效率、提高效益多年來,我們以高效、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為全國各企業(yè)提供了各類服務(wù),并且均獲得了各個服務(wù)單位的一致好評。

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崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進; 6.負責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
行政主管
5000-6000元
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崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,根據(jù)公司用人需求,負責(zé)公司內(nèi)外部的人才招聘工作; 2、負責(zé)合理控制行政費用預(yù)算和支出:各類物資的采購、固定資產(chǎn)的管理、各類費用報銷; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(生日會、周年、團建、傳統(tǒng)節(jié)日) 4、負責(zé)按照公司的考勤相關(guān)制度,進行日常的考勤管理; 5、負責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上行政、人事工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,有較強的文字撰寫能力; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力; 5、誠實可信、敬業(yè)勤奮、親和力強、工作計劃性及條理性強,具有開拓精神和團隊精神。
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強,有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠
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學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作內(nèi)容: 1.主要負責(zé)對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接 2.與有意向合作的商家達成合作關(guān)系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠為達成目標(biāo)主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式,通過市場平臺引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 薪資結(jié)構(gòu):提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個人績效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感 只要有想法,可隨時咨詢聯(lián)系
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工作職責(zé): 一、負責(zé)協(xié)助董事長準(zhǔn)備會議議程、組織會議記錄和會務(wù)工作,確保會議的高效進行。 二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構(gòu),規(guī)范各崗位職責(zé)和規(guī)范 三、負責(zé)跟蹤公司重要事務(wù)的進展情況,并及時向董事長匯報。 四、負責(zé)起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件,確保其準(zhǔn)確、合規(guī)和流暢。 五、協(xié)助董事長進行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司的發(fā)展方向和目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況。 六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團隊,組織會議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進團隊合作和工作效率提升。 七、根據(jù)董事長的安排,完成其他臨時性的任務(wù)和特定的項目。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備很強的邏輯思維能力,條理清晰 4. 語言能力:具備良好的口頭和書面表達能力。 5.有人力資源管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮 注意:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
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崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:3年以上辦公室行政管理經(jīng); 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
采購文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、了解采購流程,熟悉流程各環(huán)節(jié)工作。 2、從事過采購部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 3、熟練操作ERP和Office軟件。 4、負責(zé)采購物統(tǒng)計分析。 5、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力。 6、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負責(zé)人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 5、負責(zé)董事長日常行程管理,包括計劃、預(yù)定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長開展各項工作,負責(zé)董事長所需資料的文件管理。 7、其他董事長交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
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成立時間 8年(2016年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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