職位描述

一、編制公司需用的各種程序文件,獎懲措施,實施辦法等,報總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行; 
二、帶領團隊創(chuàng)造更高的業(yè)績 
三、 制訂月度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;  定期對下屬部門,人員進行績效考評; 主持公司例會; 
四、指導、檢查下屬各部門的各項工作,隨時掌握下屬各部門員工的工作情況, 做好員工的思想工作;
五、 根據(jù)公司工作按排,按排招聘,參與面試; 
六、 處理下屬部門發(fā)生的緊急事件
七:完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。
八:對公司工作目標和工作計劃的完成負責;
九: 對部門的紀律行為,工作秩序,整體精神面貌負責
上班地點:南寧市民族大道16號環(huán)球時代1507

公司簡介

									

????南寧聚冠營銷策劃有限公司隸屬于聚冠集團。公司以全網(wǎng)營銷為主體,全面打造互聯(lián)網(wǎng)自媒體宣傳領先品牌。

????公司通過百度、門戶網(wǎng)站、廣點通、微信公眾號等各大媒體廣告投放及全網(wǎng)免費流量推廣等各大渠道,推廣和銷售各類產(chǎn)品和服務。

????公司始終秉承“專注·專業(yè)·高效·卓越”的發(fā)展理念,全力打造一流的全網(wǎng)營銷團隊。歡迎廣大銷售精英加入,共創(chuàng)大業(yè)!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西錦瀾投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責: 1.?人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略 - 協(xié)助制定并執(zhí)行企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保人力資源工作與企業(yè)整體戰(zhàn)略相匹配。 - 分析人力資源需求,預測人員需求和流動情況,為企業(yè)的發(fā)展提供人力支持。 2.?招聘與選拔 - 負責制定并完善招聘流程和標準,確保招聘工作的高效和質量。 - 組織并參與招聘活動,篩選簡歷,進行面試和背景調查,選拔合適的人才。 3.?培訓與發(fā)展 - 設計和實施員工培訓與發(fā)展計劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。 - 評估培訓效果,根據(jù)反饋不斷改進培訓課程和方案。 4.?績效管理 - 建立和完善績效評估體系,制定績效評估標準和流程。 - 組織績效評估工作,與部門經(jīng)理合作,為員工提供績效反饋和輔導,推動績效改進。 5.?薪酬與福利管理 - 參與設計企業(yè)的薪酬體系,確保薪酬公平合理,具有競爭力。 - 管理員工的福利計劃,包括社保、公積金、商業(yè)保險等。 6.?員工關系管理 - 處理員工的投訴和糾紛,維護良好的員工關系 7、完成公司領導臨時交辦的接待任務。 任職要求: 1.全日制大學??萍耙陨蠈W歷,5年及以上同規(guī)模企業(yè)辦公室副主任(人事行政負責人)相關工作經(jīng)歷,熟悉人力資源六大板塊等工作內容; 2.形象氣質佳,具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強; 3.善于協(xié)調各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力; 4.踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任; 5.中共黨員、有政府部門、大型國有企業(yè)或大型服務行業(yè)集團公司辦公室主任(人事經(jīng)理)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6.男身高1米72以上,50歲以下,女身高1米62以上,35歲以下,有C1以上駕駛證。 薪資待遇:6000-7000+五險+績效+年終獎勵 上班時間:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(包中餐,每周單休) 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層。
李先生
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
粟小姐
人事主管
綜合行政
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責: 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關的服務工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關工作; 3、PPT、函、總結、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領導交辦的其他工作任務; 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識; 4、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 一、黨建管理: 1、全面負責公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行,包括黨組織建設、黨員教育管理、黨費收繳管理、黨組織生活會組織等; 2、創(chuàng)新黨建工作模式,強化黨組織在企業(yè)治理中的把關定向作用;策劃并組織開展各類黨建活動,如主題黨日、黨性教育培訓、黨建品牌創(chuàng)建等,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 3、宣傳貫徹黨的路線方針政策,做好黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設,確保公司黨建工作與業(yè)務工作深度融合。 二、辦公室管理: 1、全面負責辦公室的日常運營與高效管理體系建設,負責公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調,包括文件管理、會議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護等; 2、協(xié)調各部門間的工作關系,促進跨部門溝通與合作,確保公司運營順暢,為公司各部門提供有力的行政支持與服務保障。 3、負責外部客戶及政府來訪接待,處理外部關系,維護公司良好形象; 4、負責宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服務體系的規(guī)劃與管理,提升后勤服務質量,為公司運營提供堅實保障。 任職要求: 1、中共黨員,具備深厚的政治理論素養(yǎng)和堅定的政治立場,熟悉國家關于國有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī); 2、大學本科及以上學歷,管理學、政治學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上國有企業(yè)中層管理經(jīng)歷,具備豐富的團隊領導和項目管理經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,善于處理復雜的人際關系,能夠有效協(xié)調內外部資源; 5、良好的公文寫作能力,能夠獨立撰寫各類文件、報告; 6、強烈的責任心和使命感,能夠承受高壓工作環(huán)境,帶領團隊實現(xiàn)既定目標。
辦公室主任
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求,配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程,貫徹實施落地,確保行政接待管理工作規(guī)范有序; 2、負責統(tǒng)籌公司內外的各類行政商務接待工作,負責商務聯(lián)系對接、洽談,安排客戶的行程,包括酒店、交通、用餐等事宜及費用報銷工作; 3、負責公文的起草和管理,根據(jù)總經(jīng)理要求組織會議,并做好會議紀要,負責傳達公司的決定、決議,以及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4、負責總經(jīng)理的日常行政管理事務,做好后勤服務工作,協(xié)助總經(jīng)理做好內外溝通,做好公司對外的宣傳工作; 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關工作經(jīng)驗; 2、3年以上國企或者政府部門、大中型企業(yè)辦公室主任任職管理工作經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的文字功底、熟悉公文寫作,具備極強的統(tǒng)籌、策劃能力; 4、具備較強的組織協(xié)調、人際交往、商務洽談以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷力、決策力和執(zhí)行能力; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。 薪資福利: 6-8K,上班時間:8:30-17:30,午休2小時、周末雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、餐飲補貼、員工培訓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
基本條件 1.堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治素質好,履職盡責,遵紀守法,清正廉潔,作風正派; 2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有激情有干勁,敢闖敢試,勇于創(chuàng)新,有較強的組織領導、溝通協(xié)調和創(chuàng)新開拓能力; 3.認同和遵循佛山照明以及燎旺車燈的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度,服從燎旺車燈工作安排; 4.業(yè)務能力強,具有與所報名崗位相關的專業(yè)知識、專業(yè)技能和履職經(jīng)歷,具備崗位履職所需的職稱、職業(yè)資格; 5.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體、心理素質,不存在違法違紀違規(guī)等影響聘任的情形; 6.本次選拔報名者年齡應符合男性50歲以下(1973年7月8日之后出生)、女性45歲以下(1978年7月8日之后出生),任職年限、年齡計算時間截至2024年7月8日; 主要職責: 負責公司黨總支工作的統(tǒng)籌協(xié)調,承擔公司黨總支委會議、總經(jīng)理辦公會的日常工作;負責統(tǒng)籌企業(yè)黨的建設工作,制定實施黨建工作規(guī)劃和年度工作要點;負責黨的組織建設、黨員教育管理工作;負責公司綜合性重要文稿起草、修改、審核;負責公司日常公文、會務、督辦、機要、保密、檔案等工作;負責黨建宣傳、新聞報道和企業(yè)文化建設工作;負責后勤服務保障、對外聯(lián)絡和業(yè)務接待等工作。 資格條件: (1)國有大中型企業(yè)或者其他性質企業(yè)相當職務人員; (2)大學本科及及以上學歷,5年以上黨建或行政管理工作經(jīng)驗,中共黨員,有政府機關、國企工作經(jīng)驗的優(yōu)先; (3)持中、高級政工師或相關職業(yè)資格優(yōu)先; (4)具有較高的黨建理論水平和公文寫作水平,熟悉黨建、行政工作流程,服務意識好,組織協(xié)調能力、執(zhí)行力強。
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內容及要求: 一、崗位職責: 1、負責組織起草、完善人力資源方針和行動計劃; 2、負責招聘、培訓、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項績效考核,協(xié)助推動、建設公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關專業(yè),從事2年以上的相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機制、培訓等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應出差,團隊意識強,服從公司領導安排工作。
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西正確智能科技股份有限公司
通信/電信運營、增值服務
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調。 2、負責實施總經(jīng)理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。 8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1、協(xié)助律師做好工作計劃、工作安排結案后,負責整理檔案,起草案件總結,檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學專業(yè),但有一定自主學習能力,能自學積累法律知識。 2、性格溫和,親和力強,有較好的溝通、協(xié)調能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認真負責,努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個專業(yè)認真的服務印象。 3、思維嚴謹、做事認真,有較強的綜合能力,溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。 其他: 1.有相對完善的晉升機制和計劃; 2.薪資構成:底薪+保險+福利+提成
肖經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、統(tǒng)籌公司內外部的行政接待工作,商務接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務保障; 2、負責公司會務管理工作,公司會務接待、重要會務安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓、公司重要會議的組織、安排與布置;重要會務及活動的服務保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程,高標準高質量培訓宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負責公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等; 5、負責公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負責公司相關重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務培訓、員工團建、生日會、下午茶等; 8、完成領導臨時交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,3年以上大中型企業(yè)相關崗位經(jīng)驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質佳,舉止得體,掌握商務接待技巧,接受過商務禮儀培訓或有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務精神,熱愛服務工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務技能熟練; 4、能接受彈性工作制,快速適應公司工作強度和節(jié)奏; 5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。
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南寧聚冠營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 廣告/互聯(lián)網(wǎng)
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企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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