職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)營業(yè)部人事的工作、包括員工的入離職流程辦理、社保公積金的繳納、營銷人員考核統(tǒng)計等工作。
2、負責(zé)營業(yè)部的出納工作,包括工資的核算審核,稅務(wù)的申報繳納、財務(wù)報表對外報送、員工的報銷工作等。
任職要求:
1、有證券從業(yè)資格證,有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先;
2、經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
3、具有較強工作責(zé)任心和團隊合作精神;
4、工作態(tài)度積極主動、性格沉穩(wěn)、有較好的溝通能力;
5、具有證券從業(yè)資格。
一經(jīng)錄用,提供具有行業(yè)競爭力的薪資!

公司簡介

									

天風(fēng)證券股份有限公司(以下簡稱天風(fēng)證券)創(chuàng)建于1995年.總部設(shè)于湖北省武漢市.注冊資本46.62億元.公司擁有天風(fēng)期貨.天風(fēng)天盈.天風(fēng)天睿三家控股及全資子公司.在上海.北京.四川.合肥設(shè)有五家分公司.在湖北.四川.遼寧.北京.上海.廣東等地設(shè)有多家營業(yè)部.

天風(fēng)證券.是全國性全牌照綜合類券商.也是民營資本為主導(dǎo)的混合所有制券商新銳代表.天風(fēng)證券深諳中國經(jīng)濟的發(fā)展和國際化經(jīng)濟需求.積極推行民營資本為主導(dǎo)的混合所有制經(jīng)濟.為市場提供活力與創(chuàng)造力.最近三年保持持續(xù)高速增長.連續(xù)被評為“最具成長性券商”.

????天風(fēng)證券南寧東葛路證券營業(yè)部為公司在廣西地區(qū)設(shè)立的第一家分支機構(gòu).經(jīng)證券監(jiān)管部門批準于2016年11月29日正式對外營業(yè).現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.面向社會誠邀業(yè)內(nèi)精英加盟.我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展機會.優(yōu)厚的薪酬待遇和全面的專業(yè)培訓(xùn).

應(yīng)聘程序:

一.通過電話0771-****078進行咨詢.

??????二.通過電子郵件方式報送個人簡歷(請詳細描述自己近年工作業(yè)績綜述及對應(yīng)聘工作的打算和計劃)并注明應(yīng)聘崗位.

三.對初選合格者.我們將及時通過電話或電子郵件方式安排時間進行面試.

四.暫時未能安排面試的人員.您的應(yīng)聘材料將被保留在我公司的人才儲備庫中.我們將對您的材料給予保密.

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南寧-良慶區(qū)
廣西錦瀾投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1.?人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略 - 協(xié)助制定并執(zhí)行企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保人力資源工作與企業(yè)整體戰(zhàn)略相匹配。 - 分析人力資源需求,預(yù)測人員需求和流動情況,為企業(yè)的發(fā)展提供人力支持。 2.?招聘與選拔 - 負責(zé)制定并完善招聘流程和標準,確保招聘工作的高效和質(zhì)量。 - 組織并參與招聘活動,篩選簡歷,進行面試和背景調(diào)查,選拔合適的人才。 3.?培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 - 評估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋不斷改進培訓(xùn)課程和方案。 4.?績效管理 - 建立和完善績效評估體系,制定績效評估標準和流程。 - 組織績效評估工作,與部門經(jīng)理合作,為員工提供績效反饋和輔導(dǎo),推動績效改進。 5.?薪酬與福利管理 - 參與設(shè)計企業(yè)的薪酬體系,確保薪酬公平合理,具有競爭力。 - 管理員工的福利計劃,包括社保、公積金、商業(yè)保險等。 6.?員工關(guān)系管理 - 處理員工的投訴和糾紛,維護良好的員工關(guān)系 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的接待任務(wù)。 任職要求: 1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年及以上同規(guī)模企業(yè)辦公室副主任(人事行政負責(zé)人)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉人力資源六大板塊等工作內(nèi)容; 2.形象氣質(zhì)佳,具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強; 3.善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力; 4.踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任; 5.中共黨員、有政府部門、大型國有企業(yè)或大型服務(wù)行業(yè)集團公司辦公室主任(人事經(jīng)理)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6.男身高1米72以上,50歲以下,女身高1米62以上,35歲以下,有C1以上駕駛證。 薪資待遇:6000-7000+五險+績效+年終獎勵 上班時間:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(包中餐,每周單休) 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層。
李先生
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
粟小姐
人事主管
綜合行政
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 4、做事認真負責(zé),有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 一、黨建管理: 1、全面負責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行,包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費收繳管理、黨組織生活會組織等; 2、創(chuàng)新黨建工作模式,強化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用;策劃并組織開展各類黨建活動,如主題黨日、黨性教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建等,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 3、宣傳貫徹黨的路線方針政策,做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè),確保公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。 二、辦公室管理: 1、全面負責(zé)辦公室的日常運營與高效管理體系建設(shè),負責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括文件管理、會議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護等; 2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進跨部門溝通與合作,確保公司運營順暢,為公司各部門提供有力的行政支持與服務(wù)保障。 3、負責(zé)外部客戶及政府來訪接待,處理外部關(guān)系,維護公司良好形象; 4、負責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服?wù)體系的規(guī)劃與管理,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司運營提供堅實保障。 任職要求: 1、中共黨員,具備深厚的政治理論素養(yǎng)和堅定的政治立場,熟悉國家關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī); 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上國有企業(yè)中層管理經(jīng)歷,具備豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的公文寫作能力,能夠獨立撰寫各類文件、報告; 6、強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受高壓工作環(huán)境,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)既定目標。
辦公室主任
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求,配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標準和工作流程,貫徹實施落地,確保行政接待管理工作規(guī)范有序; 2、負責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的各類行政商務(wù)接待工作,負責(zé)商務(wù)聯(lián)系對接、洽談,安排客戶的行程,包括酒店、交通、用餐等事宜及費用報銷工作; 3、負責(zé)公文的起草和管理,根據(jù)總經(jīng)理要求組織會議,并做好會議紀要,負責(zé)傳達公司的決定、決議,以及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4、負責(zé)總經(jīng)理的日常行政管理事務(wù),做好后勤服務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外溝通,做好公司對外的宣傳工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、3年以上國企或者政府部門、大中型企業(yè)辦公室主任任職管理工作經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的文字功底、熟悉公文寫作,具備極強的統(tǒng)籌、策劃能力; 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷力、決策力和執(zhí)行能力; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。 薪資福利: 6-8K,上班時間:8:30-17:30,午休2小時、周末雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
基本條件 1.堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治素質(zhì)好,履職盡責(zé),遵紀守法,清正廉潔,作風(fēng)正派; 2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有激情有干勁,敢闖敢試,勇于創(chuàng)新,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新開拓能力; 3.認同和遵循佛山照明以及燎旺車燈的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度,服從燎旺車燈工作安排; 4.業(yè)務(wù)能力強,具有與所報名崗位相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能和履職經(jīng)歷,具備崗位履職所需的職稱、職業(yè)資格; 5.身心健康,具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì),不存在違法違紀違規(guī)等影響聘任的情形; 6.本次選拔報名者年齡應(yīng)符合男性50歲以下(1973年7月8日之后出生)、女性45歲以下(1978年7月8日之后出生),任職年限、年齡計算時間截至2024年7月8日; 主要職責(zé): 負責(zé)公司黨總支工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),承擔(dān)公司黨總支委會議、總經(jīng)理辦公會的日常工作;負責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)黨的建設(shè)工作,制定實施黨建工作規(guī)劃和年度工作要點;負責(zé)黨的組織建設(shè)、黨員教育管理工作;負責(zé)公司綜合性重要文稿起草、修改、審核;負責(zé)公司日常公文、會務(wù)、督辦、機要、保密、檔案等工作;負責(zé)黨建宣傳、新聞報道和企業(yè)文化建設(shè)工作;負責(zé)后勤服務(wù)保障、對外聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)接待等工作。 資格條件: (1)國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; (2)大學(xué)本科及及以上學(xué)歷,5年以上黨建或行政管理工作經(jīng)驗,中共黨員,有政府機關(guān)、國企工作經(jīng)驗的優(yōu)先; (3)持中、高級政工師或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; (4)具有較高的黨建理論水平和公文寫作水平,熟悉黨建、行政工作流程,服務(wù)意識好,組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強。
陸經(jīng)理
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
1. 本科以上學(xué)歷,具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 2. 負責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)、職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動計劃; 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項績效考核,協(xié)助推動、建設(shè)公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團隊意識強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補貼+住房補貼+出差補貼+業(yè)績提成+年終獎金)年收入15-20萬元。 二、崗位職責(zé):負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目推廣、洽談、維護、服務(wù)、投標、簽約、交貨、收款等工作,負責(zé)部門內(nèi)部團隊的建設(shè)及管理工作,帶領(lǐng)下屬完成公司下達的任務(wù)要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場維護,售后服務(wù)工作。 三、崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 22-32歲; 2、熟練運用辦公軟件,有三年以上工作經(jīng)驗,有駕照; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強,執(zhí)行力強,認真踏實,有責(zé)任心; 4、具備優(yōu)秀的口頭表達能力、親和力、原則性、靈活性強,有較強的溝通協(xié)調(diào),外聯(lián)公關(guān)能力,有項目運作經(jīng)驗者(或黨員)優(yōu)先考慮。 5、有3年以上耐用設(shè)備類、消費品、建材市場、辦公家具等操作和營銷管理(工程項目采購)經(jīng)驗,有連續(xù)3年教學(xué)家具或教學(xué) 設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗。需要適應(yīng)短期出差。
楊先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負責(zé)公司會務(wù)管理工作,公司會務(wù)接待、重要會務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會議的組織、安排與布置;重要會務(wù)及活動的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標準和工作流程,高標準高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等; 5、負責(zé)公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負責(zé)公司相關(guān)重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務(wù)培訓(xùn)、員工團建、生日會、下午茶等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務(wù)技能熟練; 4、能接受彈性工作制,快速適應(yīng)公司工作強度和節(jié)奏; 5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。
天風(fēng)證券股份有限公司南寧東葛路證券營業(yè)部招聘:公司標志 logo
天風(fēng)證券股份有限公司南寧東葛路證券營業(yè)部
所在行業(yè) 財務(wù)/金融/證券
成立時間 7年(2016年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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