市場經(jīng)理

保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

1、對集團(tuán)裝修項目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù)，促進(jìn)成單 3、對項目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上，年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私猓瑢τ谑袌龃蟓h(huán)境有一定認(rèn)識 4、在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。

市場拓展部總監(jiān)，負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍，根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)及餐飲市場，有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡：35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和拓展新項目的能力，應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇：工資+新項目提成，社保，醫(yī)保。 四、上班時間：8:30-12:00，14:00-17：30周末雙休，法定節(jié)假日放假。

職位目標(biāo)：對公司產(chǎn)品管理、市場推廣、整合營銷、品牌管理、倉庫管理、配送管理、培訓(xùn)管理等工作負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品指標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé)： 1.制定、確定和執(zhí)行公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、團(tuán)隊銷售目標(biāo)及計劃，確保公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)運營的一致性，完成銷售目標(biāo)； 2.收集和分析各業(yè)務(wù)端銷售、客訴、產(chǎn)品需求等數(shù)據(jù)，為公司決策做支持，并通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題和機會，制定相應(yīng)的要業(yè)務(wù)策略和措施，提高業(yè)務(wù)量； 3.跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況，進(jìn)行市場競爭分析，制定相應(yīng)的市場推廣和銷售數(shù)據(jù)，提高市場份額和銷售業(yè)績； 4.發(fā)展、維護(hù)企事業(yè)團(tuán)購端資源，開發(fā)、維護(hù)異業(yè)合作資源； 5.制定、評估和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、提成方案、銷售獎懲機制、部門績效考核指標(biāo)等，確保業(yè)務(wù)運營的高效性； 5.與相關(guān)部門緊密配合協(xié)作，協(xié)調(diào)資源和信息，確保流程的流暢和實用性，提升整體運營效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 6.監(jiān)督和管理業(yè)務(wù)運營團(tuán)隊的工作，包括工作計劃、培訓(xùn)、績效管理等，確保團(tuán)隊成員具備必要的技能和知識，能高效執(zhí)行工作任務(wù)，帶領(lǐng)達(dá)成既定業(yè)績目標(biāo)； 7.與業(yè)務(wù)合作伙伴建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，與渠道商、加盟商保持溝通，確保相互間的支持與配合，實現(xiàn)共同的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 8.識別和評估業(yè)務(wù)運營中的風(fēng)險，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管控，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性； 9.配合公司相關(guān)部門，開展品牌策劃和管理，包括品牌定位、品牌形象塑造等，提升品牌知名度； 10.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、有快消品行業(yè)運營、營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有5年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，活動品牌策劃經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的洞察力，有創(chuàng)新思維，熱愛本崗位工作； 4、本科以上學(xué)歷。 5、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

一、任職資格： 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上環(huán)評項目或可研項目市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、有環(huán)評項目客戶資源或政府資源者優(yōu)先； 4、具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能獨立開展項目開發(fā)與洽談。 二、崗位職責(zé)： 1、完成本部門營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣，具備敏銳的市場嗅覺，具有較強的客戶開發(fā)意識，能獨立開發(fā)客戶； 3、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成/獎金+午餐補貼+在司工齡補貼+五險一金，年收入20萬以上，業(yè)務(wù)量有保障，上不封頂； 2、福利：周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等； 四、工作地點及上班時間： 1、工作地點：南寧。 2、上班時間：周一至周五（雙休），上午8：30-12：00 ；下午14：00-17：30。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作，對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施； 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃，線上線下聯(lián)動，推動營銷業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營，以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測； 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案； 任職要求： 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力，善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意，熟悉新媒體運營，特別是抖音和小紅書版塊； 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展，敏感的市場嗅覺，懂品牌、懂策劃，責(zé)任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資：年薪30-50w.

【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊完成市場績效目標(biāo)； 2、制定市場策略、方案及流程； 3、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作； 4、開拓推廣渠道，開放客戶資源。 【任職要求】 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行能力強； 2、具備很強的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊； 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在公司已與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作，按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作，完成開發(fā)任務(wù)要求； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù)，做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通； 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團(tuán)隊，指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊日常市場開發(fā)，完成簽約任務(wù)及前期踏勘，確保分布式項目按計劃落地； 4、制定項目實施計劃及推動工作，完成業(yè)績目標(biāo)； 任職要求： 1、35-45歲，5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力； 2、本科以上學(xué)歷，有較強的溝通能力和表達(dá)能力，善于組織團(tuán)隊、激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力； 3、志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展； 4、執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 5、能接受出差。

崗位職責(zé)： 1、著眼國內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場，制定品牌推廣策略； 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的搭建和運營管理（公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書，直播等平臺）； 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級； 4、負(fù)責(zé)公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(jìn)（制定全年的營銷活動方針布局與具體落實）； 5、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度，美譽度； 6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn)； 7、從重點著手，將相關(guān)方案落地，并進(jìn)行市場反饋情況分析，調(diào)整戰(zhàn)略； 8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集和分析競品信息，制定市場策略。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，傳播、媒體、營銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先，8年以上市場營銷策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗。 2、熟悉基本圖文設(shè)計軟件。 3、具有較強的策劃能力、團(tuán)隊協(xié)作意識和出色的溝通能力。 4、勇于接受挑戰(zhàn)，能按效果預(yù)期獨立完成整個項目的執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)； 2、主動開發(fā)新項目并維護(hù)老項目關(guān)系； 3、對客戶做好售前、售中和售后服務(wù)，并保持良好的合作關(guān)系； 4、對接設(shè)計院、規(guī)劃院、行業(yè)協(xié)會等項目前端單位； 5、及時收集并向相關(guān)部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息； 6、參加招投標(biāo)工作、商務(wù)洽談、合同簽訂及后續(xù)回款工作； 7、完成公司交辦的其它工作。 崗位要求： 1、25-45歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、談吐舉止得體、有一定的商務(wù)禮儀及商務(wù)談判基礎(chǔ)； 3、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差拜訪，有C1駕照； 4、有2年以上市政項目的銷售經(jīng)驗優(yōu)先。