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職位描述

招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作.參與制定年度經(jīng)營(yíng)招聘計(jì)劃.跟進(jìn)完成情況.及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問(wèn)題,

2.制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算.制定組織架構(gòu).人員編制.核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等,

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo).建立健全公司人力資源政策并組織實(shí)施,

4.負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè).創(chuàng)建良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境.制定并推動(dòng)核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計(jì)劃.保障人才供給,

5.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃.制定酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃及分解實(shí)施.整合各類培訓(xùn)資源.搭建培訓(xùn)平臺(tái),

6.嚴(yán)格依法用工.協(xié)調(diào).處理勞動(dòng)人事糾紛,

7.制定用工合同,

8.各職能職位培訓(xùn),

9.辦理入職以及離職手續(xù).人員調(diào)動(dòng),

任職資格:

1.專科以上學(xué)歷.30-55歲.3年以上人事招聘管理經(jīng)驗(yàn).有房地產(chǎn)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).細(xì)心.節(jié)約成本意識(shí)強(qiáng)烈.對(duì)外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面,

3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實(shí)務(wù).熟悉用工流程,

較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力.組織協(xié)調(diào)能力.人際溝通能力.良好的文字處理能力和表達(dá)能力.抗壓能力強(qiáng).良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)凝聚力,

工作時(shí)間:

1.日常工作時(shí)間:早上9:00至12:00   下午14:00至18:00

其它備注說(shuō)明:

1.就業(yè)目標(biāo)明確.特愛(ài)本職.欲短期從業(yè)過(guò)渡者勿投,

2.每月定時(shí)15日發(fā)放上月薪酬待遇.如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放,

薪酬福利:

1.底薪:5000元至15000元+個(gè)人績(jī)效高額提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成,

2.全勤獎(jiǎng).帶薪年假.節(jié)日福利.生日福利.企業(yè)年會(huì).員工培訓(xùn).員工旅游.員工聚餐.年度健康體檢,

公司簡(jiǎn)介

									廣西輝煌信息產(chǎn)業(yè)成立于2007年.是一家MCN.公會(huì).新媒體全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái)企業(yè).

業(yè)務(wù)板塊包括:

1.新媒體教培運(yùn)營(yíng)(其中包括視頻剪輯.短視頻運(yùn)營(yíng).直播運(yùn)營(yíng).電商流量運(yùn)營(yíng)),

2.供應(yīng)鏈服務(wù)兼運(yùn)營(yíng),

3.加盟扶持,

4.主播資源,

同時(shí)輝煌擁有營(yíng)銷推廣的多元化載體及團(tuán)隊(duì).具有較強(qiáng)的娛樂(lè)直播一站式變現(xiàn)服務(wù)能力團(tuán)隊(duì).也是國(guó)內(nèi)最前沿的藝人經(jīng)紀(jì)網(wǎng)紅孵化公司,輝煌信息產(chǎn)業(yè)專注為各行業(yè)人士直播轉(zhuǎn)型提供高價(jià)值的全產(chǎn)業(yè)鏈扶持企業(yè).

聯(lián)系我們

24小時(shí)服務(wù)熱線:15977****21?(微信同號(hào))?

固話:0771-****619??

公司郵箱:30*****53@qq.com

地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號(hào)霖峰壹號(hào)7棟二單元19層

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地址:南寧市青秀區(qū)霖峰一號(hào)生活廣場(chǎng)7棟1902

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)霖峰壹號(hào)2組團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

黃主管; 人事財(cái)務(wù)專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鑫淼記食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司收支、費(fèi)用、成本等賬務(wù)的建立、核算。 2.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔、保密等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3.各項(xiàng)財(cái)會(huì)報(bào)表的編制，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、合法性。 4.每月與各部門對(duì)接提點(diǎn)業(yè)績(jī)、庫(kù)存稽核及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷存，每周盤點(diǎn)并整理倉(cāng)庫(kù)。 6.兼有小部分人事工作需處理，并能完成上級(jí)交代的其它工作。任職資格： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)。 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 4.持有會(huì)計(jì)證，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤+績(jī)效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購(gòu)買保險(xiǎn); 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 5、職業(yè)發(fā)展方向：財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)總監(jiān) 節(jié)假日會(huì)有假期或調(diào)休，能實(shí)現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍愉悅，團(tuán)結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。

人事部; 人事實(shí)習(xí)生+包吃住+晉升空間大
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021; 人事專員實(shí)習(xí)生（要求帶妝上班）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；福利待遇： 1、試用期一個(gè)月2500；轉(zhuǎn)正（3500—5000）+獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）任職資格： 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注：公司直招，不收取任何費(fèi)用；投遞簡(jiǎn)歷不能及時(shí)回復(fù)，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷（或到公司填寫）。公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101; 急聘人事專員（帶妝上班）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；福利待遇： 1、試用期一個(gè)月2500；轉(zhuǎn)正（2500—3000）+獎(jiǎng)金1000~5000+全勤； 2、上班時(shí)間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）任職資格： 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注：公司直招，不收取任何費(fèi)用；投遞簡(jiǎn)歷不能及時(shí)回復(fù)，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷（或到公司填寫）。公司地址：南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101; 人事專員（帶妝上班）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：企業(yè)的信息發(fā)布，招聘工作以及面試復(fù)試，以及新員工的跟蹤服務(wù) 任職資格： 1.能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注： 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2、五險(xiǎn)一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址：南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101; 人事行政專員（柳州商管）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容：1、辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷； 2、文件、合同檔案管理； 3、會(huì)議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會(huì)議紀(jì)要； 4、員工餐費(fèi)核對(duì)及費(fèi)用申請(qǐng) 5、其他辦公室日常行政后勤工作； 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作； 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動(dòng)合同簽訂。崗位要求： 1、工作一年以上，大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、工作積極有熱情，有責(zé)任心。

南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)

HR; 行政人事文員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班

南寧市中翔物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

文員需要性格活潑開(kāi)朗，具有良好的表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng) 1.負(fù)責(zé)新人人員的安排對(duì)接，以及勞動(dòng)合同的簽訂， 2.負(fù)責(zé)職員入職，離職，員工試用轉(zhuǎn)正等人事事物辦理， 3.負(fù)責(zé)職員考勤，日常管理與統(tǒng)計(jì)匯總 4.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所日常管理工作和綜合服務(wù)工作，來(lái)訪客人的接待，確保后勤到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅， 5負(fù)責(zé)人員招聘工作，簡(jiǎn)歷刷選，預(yù)約/接待面試者， 6.能接受老板安排的一些瑣碎事情 7.月休4天，能接受欽州南寧兩地上班，了解清楚再投簡(jiǎn)歷哦

楊經(jīng)理; 行政人事專員（大小休、安吉）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧開(kāi)河汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

行政工作 1、公司車輛管理。 2、辦公環(huán)境管理（安全、衛(wèi)生）。 3、辦公用品、禮品、急需物品的采購(gòu)、維護(hù)； 4、辦公設(shè)施管理與維護(hù)； 5、通訊管理； 6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃組織工作人事工作協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè)；建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；負(fù)責(zé)員工月考勤統(tǒng)計(jì)；辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù)；任職要求：工作細(xì)心、認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上。

李小姐; 人事專員/助理經(jīng)驗(yàn)不限
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園

南寧鵬野農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【工作要求】 1、年齡18歲以上，能熟練使用電腦，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng) 【工作內(nèi)容】根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)招聘需要的崗位人員，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)。【薪資待遇】基本工資2100-3000+200全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)，綜合月薪4K-6K工資上不封頂！【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一，不加班無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供賬號(hào)、客流量、工作手機(jī) 晉升空間：專員-組長(zhǎng)-部門主管-項(xiàng)目經(jīng)理

人事部