狠狠综合久久久久综合网址,亚洲日韩中文字幕在线播放

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
工作時間：8：45:-12:00 13:30-18:00

公司簡介

									中國黃金廣西瑞大福珠寶有限公司是一家中國知名企業(yè)，專業(yè)從事鉑、鈀、黃金及鑲嵌珠寶玉石飾品研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)、零售、進出口及加盟業(yè)務(wù)。公司以“誠信為本，持續(xù)創(chuàng)新，追求卓越，永續(xù)經(jīng)營”為企業(yè)宗旨。堅持為社會奉獻尊貴、時尚的文化內(nèi)涵的珠寶首飾精品。 瑞大福珠寶始終堅持以品質(zhì)作為企業(yè)的生命線。公司擁有大量的優(yōu)秀人才和先進設(shè)備，保證了所有產(chǎn)品的精益求精，質(zhì)量上乘，得到國際鉑金協(xié)會、世界黃金協(xié)會、DTC鉆石推廣中心的充分肯定，達成長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計，是瑞大福珠寶致力的方向。憑借在珠寶行業(yè)的長期積淀，除瑞大福自身擁有的優(yōu)秀設(shè)計團隊之外，還與國內(nèi)外的知名設(shè)計師有著廣泛而深入的合作。瑞大福在香港的設(shè)計工作室，使瑞大福珠寶的設(shè)計風(fēng)格，始終緊貼國際流行趨勢。 專業(yè)化經(jīng)營，提升了瑞大福人性化的貼心服務(wù)風(fēng)格。“四大保障”與“無限升級”換款的服務(wù)承諾在業(yè)內(nèi)獨樹一幟，口碑較好。同時，消費者還可享受免費清洗飾品、改圈，并可享受量身訂做、精心設(shè)計等貼身服務(wù)。成為瑞大福VIP會員，則能享受到更多的尊貴服務(wù)，帶來驚喜與實惠。 瑞大福以“爭創(chuàng)國內(nèi)一流企業(yè)，打造國際知名品牌”為發(fā)展目標(biāo)，不斷地進行傳統(tǒng)與潮流融合與創(chuàng)新，力爭把瑞大福打造成為消費者心目中最知名的品牌。

上班地點

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
20-33歲

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負責(zé)員工招聘，確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計，協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負責(zé)日常辦公用品的采購，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、負責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、辦理相應(yīng)的社會保險等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事助理
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關(guān)系，負責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。

雷先生

經(jīng)理; 實習(xí)生
2000元

桂林-象山區(qū)
大專以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。

王經(jīng)理

人事; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

1. 負責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-興進·上城
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

楊老師

人事專員; 人事專員
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關(guān)系，負責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。

雷先生

經(jīng)理; 人事員
4500元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下

廣西科倫制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負責(zé)五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配； 6.具體薪酬可面談。職位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認真負責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

韋女士

HR; 公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負責(zé)公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責(zé)任心強；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

李經(jīng)理

人事; 人事行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)等方面培訓(xùn)，具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗； 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程；熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓(xùn)； 4、社保、雇主險（含：增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等）； 5、辦公室、會議室的整理； 6、接待面試、入離職的辦理流程； 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理； 8、熟悉各種招聘渠道； 9、熟練辦公軟件的運用，有過審核工資表經(jīng)驗優(yōu)先。上班環(huán)境優(yōu)越，薪資6000-7000元/月，五險、年假、節(jié)假日福利等。上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層上班時間：08:30-12:00 14:30-18:00; 行政/人事專員
4000-6000元

來賓-象州縣

廣西川瑜汽車配件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人事相關(guān)工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)； 2、負責(zé)公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等； 3、負責(zé)員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作； 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等； 5、各類規(guī)章制度的更新，團建活動、福利活動的組織； 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理； 7、部門其他日常行政事務(wù)工作；任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度； 4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、工作積極主動，有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力； 6、有較強的抗壓能力和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。

曹本學(xué)