職位描述
1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；
2、負責完善公司人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
3、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康發(fā)展。
4、樂觀、皮實，自驅力強，做事以結果為導向。
全日制本科及以上，行政管理、人力資源管理等專業(yè)。
1、僅在廣西人才網接收簡歷，其余投遞方式無效。
2、對應聘人員報名相關簡歷進行資格初審，篩選符合條件的應聘人員并通知初審合格者，到指定地點參加面試。
3、面試通過后，經體檢合格，辦理錄用手續(xù)，待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
公司簡介
廣西供銷市場建設有限公司是經廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社（正廳級單位）批準，于2016年12月，由廣西供銷投資有限公司出資設立的有限責任公司，注冊資本金5000萬元。公司的經營范圍主要包括：農產品市場建設開發(fā)與經營；房地產開發(fā)與經營；物業(yè)服務；酒店管理；農產品倉儲；農產品冷凍服務；會務會展服務；國內貿易；經濟與商務咨詢服務。
成立至今，公司以盤活開發(fā)全區(qū)供銷社系統(tǒng)存量資產為重點任務，以自治區(qū)財政專項資金為重要支撐，以“股權投資+項目投資”為主要方式，先后在武宣、靈川、田陽、羅城、南丹、鐘山、欽州、河池、東蘭等地投資建設了煙花爆竹倉庫、農貿市場、農副產品綜合批發(fā)市場、農資、農副產品和日用消費品配送中心等項目。下一步，公司將集中力量投資建設全區(qū)供銷社系統(tǒng)內地理位置好、開發(fā)價值大、升值空間高的存量土地或社有資產；創(chuàng)立連鎖經營品牌，建設連鎖經營網點，以連鎖經營“大數(shù)據(jù)”為平臺，打造全區(qū)性連鎖經營服務網絡；深化與桂林銀行、北部灣財產保險股份有限公司等大型國企的聯(lián)合合作，在全區(qū)范圍內開展金融咨詢、保險咨詢和勞務咨詢等業(yè)務。
未來，公司以助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和服務“三農”為使命，以繁榮城鄉(xiāng)經濟和促進居民增收為職責，以開發(fā)存量土地資產和打造全區(qū)性經營服務網絡為原則，以實現(xiàn)經濟效益和社會效益雙贏為目的，積極整合各類資本的資源優(yōu)勢，加強聯(lián)合合作，加快企業(yè)轉型升級，努力打造成為全區(qū)供銷社系統(tǒng)的龍頭骨干企業(yè)。
上班地點
工作地址：
南寧市天桃路22號 查看上班路線
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人力行政經理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1: 負責薪資方案設計與流程跟進； 2：負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作； 3：負責社保公積金辦理及賬單制作； 4：負責入離職辦理，花名冊更新，員工檔案管理工作； 5：負責公司物品采買及報銷； 6：負責公司保潔，飯?zhí)?，店面衛(wèi)生，維修管理； 7：負責新入職人員跟進。 崗位要求： 大專及以上學歷，財會專業(yè)，有薪酬體系設計實施經驗優(yōu)先，有車行薪酬核算經驗優(yōu)先；耐心有責任心。
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人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新天地別墅區(qū)廣西準則投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1.負責公司人事、行政全面工作； 2.根據(jù)公司經營目標，指定年度人力需求計劃和培訓計劃； 3.建立和完善績效考核體系，制定符合公司發(fā)展的績效考核方案； 4.主導公司招聘、面試、錄用、培訓、晉升、離崗等基層工作； 5.負責協(xié)調處理勞動關系，規(guī)避各項勞動風險，不斷優(yōu)化員工關系； 6.配合總部做好薪酬結構及薪酬調整的組織工作； 7.擬定人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算執(zhí)行； 8.負責協(xié)助其他人力資源項目的開展，包括人才盤點，360考核等。 任職要求: 1.大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.3-4年及以上企業(yè)人事管理工作經驗優(yōu)先； 3.熟悉國家人力、勞動相關法律法規(guī)及地方人力政策； 4.有較強的自主工作能力及出色的溝通執(zhí)行能力； 5.熟悉各類辦公軟件的操作。 上班時間：9:00-18:00（午休2.5h)，周末雙休
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
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人力資源/人事主管/人事經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革職位描述： 1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系； 2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作； 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等，負責初步面試與篩選； 4、完善培訓機制，制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃； 5、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)； 6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理； 7、定期對于各崗位人員的考核；組織實施績效考核與管理，不斷完善績效管理體系 8、負責每月工資的審核與考勤審核 崗位要求： 1、服裝行業(yè)相關崗位2年以上任職經驗 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，為人客觀、公正； 3、有較強的組織協(xié)調能力，性格開朗，親和力好； 4、有良好的溝通能力，有較強的解壓能力； 5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓考核及薪資福利管理等方面的成功工作經驗； 6、有較強的文字功底。 福利待遇：五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游；進修的機會
人事部
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人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心中國中建設計研究院有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內容： 1、負責基礎人事工作的管理，含員工入職、離職、轉正、調動，晉升等手續(xù)的管理； 2、負責考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工資的核算； 3、協(xié)助部門領導組織員工活動，做好員工培訓等工作； 4、協(xié)助部門領導做好公司績效考核工作； 5、負責員工檔案管理工作； 6、完成上級部門交代的工作； 7、領導布置的其他工作。 任職要求： 1、本科學歷，人力資源和管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有國企相關工作經驗優(yōu)先； 2、能熟練使用辦公軟件，有人力系統(tǒng)使用經驗； 3、做事細心負責，有一定的靈活性。
hrzhaopin2019x@163.com
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人力資源+接受實習3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件（一）崗位職責： 1、負責招聘、培訓； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 （三）薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金（月綜合收入4k以上）； 學習機會：集團統(tǒng)一帶薪培訓，崗前在職學習機會，優(yōu)秀者可參加管理學習，出國參觀，進修深造等等； 晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng)； 團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。 （四）面試預約 面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，可提前聯(lián)系預約。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
劉女士
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產/制造1.負責區(qū)域關鍵人才引進工作，包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應與融入管理等內容； 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作； 3.負責區(qū)域能力提升工作，包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內容。
gaolana@enn.cn
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人事經理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市優(yōu)噴噴碼設備有限公司機械/設備/重工工作職責: 1、負責生產管理、設備管理、安全管理、物料管理、生產統(tǒng)計管理等工作; 2、根據(jù)生產計劃,負責組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、對生產過程的產品質量進行監(jiān)督、檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合格,防止不合格品流入下道工序; 4、對生產員工進行培訓、教育,并做好培訓記錄; 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、年齡25-40歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞; 3、具有較強的溝通能力,能獨立開展工作; 4、有相關生產管理工作經驗者優(yōu)先。
黃女士
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責對招聘網站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、協(xié)助上級領導完善公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職手續(xù)等相關政策流程； 4、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實準確性； 5、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 6、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作； 7、完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上同崗位工作經驗，至少精專于1~2個模塊； 2、了解各項政府優(yōu)惠政策，能夠獨立完成見習基地、培訓補貼、穩(wěn)崗補貼等申報事項； 2、能夠完成所負責模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責任心強，較好的表達能力； 3、自我認知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件（包括但不限于函數(shù)式、ppt）。 福利待遇： ★轉正薪資4-5K ★7.5小時工作制，雙休； ★繳納五險，享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、三月三等假期； ★完善的薪酬、培訓體系，廣闊晉升空間。
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、負責公司人員需求招聘、包括面試邀約、初試，面試反饋以及跟進復試安排等； 2、負責員工異動手續(xù)的辦理，包括入職、離職、轉正、晉升、調崗等手續(xù)； 3、負責員工考勤的整理以及績效考核資料的收集和薪酬計算； 4、負責勞動合同的簽訂，及時更新員工檔案信息并做好歸檔管理； 5、負責辦理員工社保增員、減員的相關工作； 6、完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備2年以上工作經驗，熟悉人力六大模塊工作，能獨立開展招聘工作； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神，責任心強，工作積極，具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 4、熟悉國家或地區(qū)相關的勞動法律法規(guī)，有建筑行業(yè)經驗優(yōu)先。
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人力資源助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿有限公司貿易/進出口工作內容：負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度，23歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：軟件外包服務;網絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;新材料技術推廣服務;專業(yè)設計服務;集成電路制造;電子元器件制造;電子專用設備制造;集成電路設計;勞務服務（不含勞務派遣）;招生輔助服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息技術咨詢服務；體驗式拓展活動及策劃；企業(yè)總部管理；從事與外國（地區(qū)）企業(yè)相關的非營利性業(yè)務活動；企業(yè)管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；認證咨詢；特種作業(yè)人員安全技術培訓（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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網絡信息科技領域內的技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；計算機軟硬件的開發(fā)及銷售；網上貿易代理（除國家有專項規(guī)定外）；職業(yè)中介服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；企業(yè)管理咨詢、財務信息咨詢、投資信息咨詢、商務信息咨詢；物業(yè)服務、倉儲服務（除危險化學品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；公關活動策劃；會務服務；銷售：建筑材料、裝潢材料（以上兩項除危險化學品）、照明電器、水暖管道、五金交電、電線電纜、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務；個人商務服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；文具用品零售；辦公用品銷售；電子產品銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：出版物零售；出版物批發(fā)；網絡文化經營；食品銷售；旅游業(yè)務；職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；電子產品銷售；二手車經紀；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；信息技術咨詢服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；汽車銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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開設電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。
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許可項目：建設工程施工;住宅室內裝飾裝修;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè);建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計;建設工程監(jiān)理;建設工程勘察。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工;園林綠化工程施工;專用設備修理;體育場地設施工程施工;機械設備銷售;機械設備租賃;建筑材料銷售;工程管理服務;市政設施管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對房地產、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(除危險化學品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(限分支機構經營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機構經營)、銷售:智能家居產品(除國家專控產品);家具加工。
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一般項目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;停車場服務;日用百貨銷售;非居住房地產租賃;園林綠化工程施工;服裝服飾零售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;皮革制品銷售;五金產品零售;家用電器銷售;通訊設備銷售;建筑材料銷售;市場營銷策劃;會議及展覽服務;家政服務;圖文設計制作;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西供銷現(xiàn)代農業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 7年（2016年12月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
