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職位描述

崗位職責(zé)：

1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營流程；

2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐；

3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進(jìn)行輪崗；

4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對(duì)外溝通工作。

崗位要求：

1、大?；虼髮W(xué)歷以上，接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生；

2、性格開朗，善于與人溝通打交道，辦公軟件能夠熟悉的操作，特別是表格的處理；

3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；

4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件！

5、有行政、人事、市場等部門的實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)個(gè)人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標(biāo)準(zhǔn)，最終決定在職崗位。（無經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)）

薪資福利：

1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，按照職位及工齡上調(diào)薪酬；

2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等；

4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品。）

5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等.）

（宿舍24小時(shí)熱水，3室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題。）

晉級(jí)之路：

實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人（分公司負(fù)責(zé)人）

上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103

公司簡介

南寧市夢悅信息科技有限公司自成立以來與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場環(huán)境，穩(wěn)步發(fā)展，日益提高了公司核心競爭力和頑強(qiáng)生命力。公司主要從事百貨用品貿(mào)易批發(fā)零售，智能化電子科技產(chǎn)品營銷推廣以電子商務(wù)渠道拓展等等。目前正大力招納人才，加強(qiáng)崗位人才儲(chǔ)備。
       公司前身是 INNOVAGE,憑借著多年的國際營銷經(jīng)驗(yàn)，目前相繼在全國各省會(huì)城市及經(jīng)濟(jì)比較好的地級(jí)市，設(shè)有分布共計(jì)80多家。
       公司秉承“以人為本，支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗(yàn)理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo)：重視人才發(fā)展培養(yǎng)，擁有完善的運(yùn)營管理體系，力爭栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英。
       公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度，提倡“傳承·學(xué)?！ぜ彝ァ钡奈幕砟罡灿谄髽I(yè)團(tuán)隊(duì)文化中，現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營管理人才團(tuán)隊(duì)，并且每年人才儲(chǔ)備在以20%的速度遞增，又使用股權(quán)激勵(lì)政策，將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展，假如你有夢想，我們這里歡迎您！??！


 公司文化:
1. 短時(shí)間努力成就長時(shí)間輕松——讓我們一起創(chuàng)造美好生活！
2. 能者上 庸者下
3. 智者機(jī)會(huì)、能者平臺(tái)、謀者發(fā)展
人才發(fā)展計(jì)劃：
業(yè)務(wù)： 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理：管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部--→ 見習(xí)主管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政：行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103 查看上班路線

可能感興趣的職位: 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評(píng)定； 2.按暖通設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn)，精通自動(dòng)化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強(qiáng)； 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。; 警衛(wèi)員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)每日小區(qū)重要車輛出入護(hù)衛(wèi)及警衛(wèi)工作； 2、負(fù)責(zé)重要車輛出入環(huán)道的路面巡邏及清理主干道違規(guī)擺賣等行為； 3、負(fù)責(zé)重要車輛出入環(huán)道的施工路段臨時(shí)警戒及清理工作； 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急工作； 5、處理各類突發(fā)事件工作。二、職位要求： 1、年齡18—30歲，凈身高1.75米以上，形象氣質(zhì)佳； 2、武警特戰(zhàn)、機(jī)動(dòng)中隊(duì)、退伍軍人優(yōu)先； 3、軍事技能過硬，具備過硬的擒敵及軍事偵察等技能； 4、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)良，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和處理突發(fā)事件的靈活性； 5、忠誠度較高，認(rèn)同嘉和企業(yè)文化。公司地址：南寧市昆侖大道995號(hào)嘉和城（乘606,803,22.B126路公交車嘉三棵樹下車即到達(dá)）

農(nóng)小姐; 門管部經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動(dòng)計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對(duì)門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動(dòng)銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動(dòng)方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會(huì)議，對(duì)門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費(fèi)用、會(huì)員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作，協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動(dòng)，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時(shí)整改。 9、每月向門管部部長匯報(bào)門店經(jīng)營情況，并上報(bào)月度工作總結(jié)及月度工作計(jì)劃。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖門店的運(yùn)營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等），熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。 2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動(dòng)策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

人力資源部　　陳; 門店主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

熱愛零售業(yè)，有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、中專及以上學(xué)歷. 2、會(huì)使用常用辦公軟件[Excel、Word]； 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從工作安排； 5、有一定的邏輯思維能力，反應(yīng)靈敏、誠信； 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。 7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

陳女士; 董秘辦專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西綠友農(nóng)生物科技股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)政策及項(xiàng)目信息； 2、協(xié)助公司董秘辦部門提供項(xiàng)目材料； 3、協(xié)助部門會(huì)議籌備工作； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。二、任職要求： 1、學(xué)歷要求：財(cái)會(huì)、證券等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、為人性格開朗，工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備有良好的職業(yè)操守； 3、熟悉運(yùn)用電腦操作，具備一定文字編寫能力。三、福利待遇： 1、年薪4-6萬，五險(xiǎn)一金，提供住宿、帶薪休假、公費(fèi)旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等； 2、免費(fèi)旅游及豐富的企業(yè)文化活動(dòng)； 3、權(quán)威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓(xùn)。四、工作地點(diǎn)：廣西南寧

莫冰媚; 企宣專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北部灣空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，活動(dòng)策劃組織 2、負(fù)責(zé)公司日?；顒?dòng)組織及項(xiàng)目開展 3、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)、文化宣傳物料的編撰設(shè)計(jì)、審核及制作（包括刊物、企業(yè)文化手冊、企業(yè)宣傳手冊、內(nèi)外部宣傳文章等），用于傳達(dá) 4、維護(hù)公司文化傳播平臺(tái)：公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站內(nèi)容更新維護(hù)；宣傳材料編制更新 5、外部關(guān)系維護(hù)：與外部媒體，合作伙伴和社會(huì)組織建立和維護(hù)良好關(guān)系，提供相關(guān)企業(yè)信息及文化素材 6、監(jiān)測與改進(jìn)宣傳效果：對(duì)公司企業(yè)宣傳效果數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估，分析數(shù)據(jù)并進(jìn)行改進(jìn)完善。

羅女士; 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城》

農(nóng)女士; 企業(yè)文化專員
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西九州通醫(yī)藥有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、公司的企業(yè)文化建設(shè)、廣告開發(fā)、會(huì)務(wù)協(xié)助等工作； 2、完成集團(tuán)企業(yè)文化主題方案的執(zhí)行與創(chuàng)新； 3、完成所在公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與推行； 4、收集所在公司的各類企業(yè)文化問題，向集團(tuán)反饋并協(xié)助解決； 5、完成企業(yè)文化的各類文檔資料的收集、整理與提交； 6、承辦所在公司宣傳陣地的建設(shè)與維護(hù)； 7、會(huì)務(wù)活動(dòng)的開展，優(yōu)化會(huì)務(wù)流程，推廣成功會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 8、協(xié)助公司對(duì)外企業(yè)文化品牌建設(shè)和宣傳； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 20-30歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、新聞學(xué)、廣告策劃、企業(yè)文化管理等專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通交流和組織能力，能熟練操作辦公軟件和公文寫作，能熟練使用PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。福利：周末雙休+五險(xiǎn)+免費(fèi)包食宿+節(jié)日福利+生日假+月度績效+年終獎(jiǎng)金

彭女士; 安全經(jīng)理
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落實(shí)，履行對(duì)本公司安全監(jiān)督、檢查職能； 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實(shí)整改情況； 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計(jì)劃，并定期修訂所在公司安全管理體系文件； 4.組織編制所在公司重點(diǎn)區(qū)域管控方案并監(jiān)督實(shí)施； 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動(dòng)測試； 6.及時(shí)上報(bào)所在公司發(fā)生的各類營運(yùn)安全事件； 7.督辦落實(shí)集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求； 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險(xiǎn)源辨識(shí)，對(duì)重大危險(xiǎn)源識(shí)別并進(jìn)行重點(diǎn)管控； 9.做好外部政府機(jī)構(gòu)（消防）相關(guān)對(duì)接工作。任職要求： 1.需求消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè)，持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計(jì)、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷（大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)）； 4.熟悉三標(biāo)體系建立，內(nèi)審、外審相關(guān)流程； 5.熟悉安全管理（消防、安防、特種設(shè)備等）內(nèi)容和管理模式； 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用； 7.原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正； 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。; 安全主管(南寧、貴港）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：工作地點(diǎn);南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá) 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃，商戶人員，外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況； 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作，參與安全評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果；跟進(jìn)隱患排查及整改工作； 4.配合各部門開展消防聯(lián)動(dòng)測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評(píng)估工作； 5.明確消防安全檢查要點(diǎn)，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查； 6.根據(jù)所在廣場安全工作實(shí)際情況，提出營運(yùn)安全管理建議等； 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳，并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作； 8.完成上級(jí)指派的其它工作，配合城市公司完成各項(xiàng)檢查工作。任職要求： 1.熟悉消防、電器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科事務(wù)，持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉消防系統(tǒng)原理，具備安全檢查相關(guān)能力，熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程； 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。