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職位描述

崗位職責(zé)：

1、公司的企業(yè)文化建設(shè)、廣告開發(fā)、會務(wù)協(xié)助等工作；

2、完成集團(tuán)企業(yè)文化主題方案的執(zhí)行與創(chuàng)新；

3、完成所在公司企業(yè)文化活動的策劃與推行；

4、收集所在公司的各類企業(yè)文化問題，向集團(tuán)反饋并協(xié)助解決；

5、完成企業(yè)文化的各類文檔資料的收集、整理與提交；

6、承辦所在公司宣傳陣地的建設(shè)與維護(hù)；

7、會務(wù)活動的開展，優(yōu)化會務(wù)流程，推廣成功會務(wù)經(jīng)驗；

8、協(xié)助公司對外企業(yè)文化品牌建設(shè)和宣傳；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

20-30歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、新聞學(xué)、廣告策劃、企業(yè)文化管理等專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通交流和組織能力，能熟練操作辦公軟件和公文寫作，能熟練使用PS等相關(guān)設(shè)計軟件。福利：周末雙休+五險+免費包食宿+節(jié)日福利+生日假+月度績效+年終獎金

公司簡介

廣西九州通醫(yī)藥有限公司由上市企業(yè)九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:600998)投資興建.是廣西區(qū)第一家藥品現(xiàn)代物流企業(yè).公司成立于2009年8月19日.2011年11月15日正式對外營業(yè).公司位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)永林路88號.占地面積55畝.注冊資本金4億元.總投資6億元.公司擁有上下游客戶8000多家.經(jīng)營品規(guī)26000多個.
公司始終秉承“呵護(hù)民眾健康.常讓客戶驚喜.打造合作共贏平臺”的企業(yè)使命.誠信經(jīng)營.用心服務(wù).努力推廣“總經(jīng)銷.總代理.總配送”的經(jīng)營模式.實施OTC終端和醫(yī)療終端雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略.通過科學(xué)決策.高效運(yùn)作.規(guī)范管理.力爭成為北部灣地區(qū)具有影響力且為客戶創(chuàng)造價值的大型醫(yī)藥現(xiàn)代物流企業(yè).
公司致力于醫(yī)藥分銷.醫(yī)院集中配送.醫(yī)院智能化藥房建設(shè)及現(xiàn)代化物流延伸方案等.為上下游客戶提供差異化.增值化服務(wù).精細(xì)營銷.快速配送.渠道整合.資源共享.優(yōu)勢互補(bǔ).攜手藥界同仁.共創(chuàng)美好明天!

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司綜合樓307 查看上班路線

可能感興趣的職位: 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗，精通自動化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強(qiáng)； 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。; 警衛(wèi)員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)每日小區(qū)重要車輛出入護(hù)衛(wèi)及警衛(wèi)工作； 2、負(fù)責(zé)重要車輛出入環(huán)道的路面巡邏及清理主干道違規(guī)擺賣等行為； 3、負(fù)責(zé)重要車輛出入環(huán)道的施工路段臨時警戒及清理工作； 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急工作； 5、處理各類突發(fā)事件工作。二、職位要求： 1、年齡18—30歲，凈身高1.75米以上，形象氣質(zhì)佳； 2、武警特戰(zhàn)、機(jī)動中隊、退伍軍人優(yōu)先； 3、軍事技能過硬，具備過硬的擒敵及軍事偵察等技能； 4、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)良，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和處理突發(fā)事件的靈活性； 5、忠誠度較高，認(rèn)同嘉和企業(yè)文化。公司地址：南寧市昆侖大道995號嘉和城（乘606,803,22.B126路公交車嘉三棵樹下車即到達(dá)）

農(nóng)小姐; 實習(xí)生+可蓋章
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、參加公司專項培訓(xùn)，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程； 2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務(wù)并實踐； 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進(jìn)行輪崗； 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作。崗位要求： 1、大?；虼髮W(xué)歷以上，接受應(yīng)屆生、實習(xí)生； 2、性格開朗，善于與人溝通打交道，辦公軟件能夠熟悉的操作，特別是表格的處理； 3、良好的團(tuán)隊意識，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團(tuán)隊優(yōu)先； 4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件！ 5、有行政、人事、市場等部門的實習(xí)崗位，經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，最終決定在職崗位。（無經(jīng)驗者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)）薪資福利： 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團(tuán)隊活動，按照職位及工齡上調(diào)薪酬； 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等； 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品。） 5、豐富多彩的團(tuán)隊活動（體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等.）（宿舍24小時熱水，3室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題。）晉級之路：實習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人（分公司負(fù)責(zé)人）上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 41樓4103

劉女士; 門管部經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻投資集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議，對門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作，協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，傳播企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司各項營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。 9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況，并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店的運(yùn)營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等），熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。 2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。

人力資源部　　陳; 主管護(hù)師
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-隆源國際公館

廣西康泰北湖門診部有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述： 1、協(xié)助前臺做好接待、導(dǎo)診、咨詢、掛號等服務(wù)； 2、為門診客戶做好導(dǎo)診、分診分流、信息登記和收集工作； 3、協(xié)助醫(yī)生做好客戶接待、隨診、咨詢、觀察等助理工作。 4、做好診室各項醫(yī)耗品補(bǔ)充、檢查、更換、消毒等工作。 5、維護(hù)客戶等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，為候診客戶及家屬提供服務(wù)。 6、配合體檢中心做好市場宣傳、活動組織、培訓(xùn)、義診等工作。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職資格： 1、30-55歲，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、中專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，有主管護(hù)師資格證， 3、具有熟練的護(hù)理操作技術(shù)，能夠熟練使用電腦， 4、性格開朗，認(rèn)真細(xì)致，踏實敬業(yè)，協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識較好， 5、有良好的服務(wù)意識、交流能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。工作時間：體檢中心：7:30--12:00,14:30--17:00；職能部門：8:30--12:00,14:00--18:00。體檢中心每周休息1.5天。法定節(jié)假日休息。員工福利待遇： 1、六險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及商業(yè)險）； 2、優(yōu)越的帶薪年休假； 3、節(jié)假日、生日福利； 4、員工及家屬體檢福利； 5、豐富的企業(yè)文化活動等。; 門店主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

熱愛零售業(yè)，有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗。 1、中專及以上學(xué)歷. 2、會使用常用辦公軟件[Excel、Word]； 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從工作安排； 5、有一定的邏輯思維能力，反應(yīng)靈敏、誠信； 6、對公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。 7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

陳女士; 董秘辦專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西綠友農(nóng)生物科技股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)政策及項目信息； 2、協(xié)助公司董秘辦部門提供項目材料； 3、協(xié)助部門會議籌備工作； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。二、任職要求： 1、學(xué)歷要求：財會、證券等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、為人性格開朗，工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備有良好的職業(yè)操守； 3、熟悉運(yùn)用電腦操作，具備一定文字編寫能力。三、福利待遇： 1、年薪4-6萬，五險一金，提供住宿、帶薪休假、公費旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等； 2、免費旅游及豐富的企業(yè)文化活動； 3、權(quán)威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓(xùn)。四、工作地點：廣西南寧

莫冰媚; 企宣專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北部灣空間規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司

計算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，活動策劃組織 2、負(fù)責(zé)公司日?；顒咏M織及項目開展 3、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)、文化宣傳物料的編撰設(shè)計、審核及制作（包括刊物、企業(yè)文化手冊、企業(yè)宣傳手冊、內(nèi)外部宣傳文章等），用于傳達(dá) 4、維護(hù)公司文化傳播平臺：公眾號、視頻號、網(wǎng)站內(nèi)容更新維護(hù)；宣傳材料編制更新 5、外部關(guān)系維護(hù)：與外部媒體，合作伙伴和社會組織建立和維護(hù)良好關(guān)系，提供相關(guān)企業(yè)信息及文化素材 6、監(jiān)測與改進(jìn)宣傳效果：對公司企業(yè)宣傳效果數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和評估，分析數(shù)據(jù)并進(jìn)行改進(jìn)完善。

羅女士; 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊，實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅五、上班地點：河池市朝陽路15號《指南書城》

農(nóng)女士; 安全經(jīng)理
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動落實，履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能； 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況； 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃，并定期修訂所在公司安全管理體系文件； 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施； 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試； 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運(yùn)安全事件； 7.督辦落實集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求； 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識，對重大危險源識別并進(jìn)行重點管控； 9.做好外部政府機(jī)構(gòu)（消防）相關(guān)對接工作。任職要求： 1.需求消防、機(jī)電、土木、自動化、計算機(jī)等工科專業(yè)，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗； 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷（大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗）； 4.熟悉三標(biāo)體系建立，內(nèi)審、外審相關(guān)流程； 5.熟悉安全管理（消防、安防、特種設(shè)備等）內(nèi)容和管理模式； 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用； 7.原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。