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職位描述

負責網(wǎng)貸平臺的運營工作，制定平臺的中長期運營目標和規(guī)劃；協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源確保達成運營目標；隨時關(guān)注和監(jiān)控平臺的運營表現(xiàn)；關(guān)注行業(yè)市場及同行運營策略；負責運營人才的培養(yǎng)、日常管理和團隊建設(shè)工作。

公司簡介

									御龍e貸www.yulongdai.com，是由廣西御龍軒互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司獨立運營管理的金融信息服務平臺，經(jīng)過一年多的發(fā)展，平臺的系統(tǒng)、資質(zhì)等已得到了全面的完善。在廣西南寧、柳州、梧州、玉林都已經(jīng)開有分公司。平臺穩(wěn)定的運營和發(fā)展的同時也到了一個瓶頸期，我公司為了能給更多用戶提供更好的理財服務，在此尋求合作伙伴。
公司的發(fā)展需要一個團隊的努力來實現(xiàn)。種種設(shè)想都是美好的，做一個優(yōu)質(zhì)的理財平臺，需要太多的東西，既然想做成一個全國知名的金融信息平臺，就要有這樣的能力與氣質(zhì)。因此我公司經(jīng)過反復的考慮，還是希望有意愿做的朋友加入進來。
首先，就是平臺運營總監(jiān)，負責網(wǎng)貸平臺的運營工作，制定平臺的中長期運營目標和規(guī)劃；協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源確保達成運營目標；隨時關(guān)注和監(jiān)控平臺的運營表現(xiàn)；關(guān)注行業(yè)市場及同行運營策略；負責運營人才的培養(yǎng)、日常管理和團隊建設(shè)工作。
其次，就是電腦方面的人才了，目前確實需一個網(wǎng)絡開發(fā)技術(shù)維護的朋友，能及時有效的處理網(wǎng)站各種技術(shù)問題，提高辦公效率，給用戶更好的操作體驗。
合作方式可以技術(shù)入股、資金入股或薪資，具體可以詳談。
真誠的希望有能力有志于創(chuàng)業(yè)的朋友，有一顆不安于現(xiàn)狀的朋友能夠加入我們，相信我們的堅持努力一定會換來明天的勝利，我們一定會成為網(wǎng)貸行業(yè)的參天大樹。

上班地點

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8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測；參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定，使其不斷適應市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團隊，激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性，完成公司銷售目標。 3、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。任職要求： 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務推進、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實現(xiàn)目標。 2、具有建設(shè)、培訓和管理團隊能力，高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力，極強的執(zhí)行力,嚴謹認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。; 品牌運營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、全面負責品牌運營體系的建立、運營、管理。 2、根據(jù)公司要求，代領(lǐng)團隊完成年度運營指標。 3、圍繞所負責品牌進行整體規(guī)劃及營運推廣，包括策劃、設(shè)計、推廣、文案、活動等，打造品牌影響力和提升品牌美譽度； 4、負責整個品牌的銷售達成； 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負責與品牌相關(guān)資源的對接和整合。任職資格 1、大?；蛞陨蠈W歷，3年以上品牌運營操盤經(jīng)驗（連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗） 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對新品牌營銷有較強的敏銳度，能夠準確把握和分析市場需求并進行推廣； 3、卓越的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力； 4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善營銷策略；薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險+公司福利

岑先生; 醫(yī)療抗衰機構(gòu)運營總監(jiān)
13000-26000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

計算機軟件

一：崗位職責： 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好門店運營和各職能部門的管理，協(xié)調(diào)、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理，包括但不限于日常的督導巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。二、任職要求： 1、大專及以上，男女不限，28-42歲，形象好，有氣場有魄力，善于表達，擅長部門協(xié)調(diào)，會開車，能出差，目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出，熟練辦公軟件，有2年及以上連鎖機構(gòu)運營管理經(jīng)驗，擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。三、薪資福利： 1、底薪8K+績效+提成，月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。四、上班時間：8小時，四天調(diào)休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假等。; 門店運營總監(jiān)
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧天天陽光早餐有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求 1、5年以上連鎖店運營工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情。 2、具備較強業(yè)務拓展能力，能夠自主建立穩(wěn)定客戶信息收集，并做好數(shù)據(jù)支持，不斷提升品牌影響力，行業(yè)口碑 3、具有市場洞察力，及時把握市場的變化情況，能就市場出現(xiàn)的各種問題進行客觀分析和判斷 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及公關(guān)能力崗位職責 1、嚴格按照總公司規(guī)章制度和細則組織落實門店的運營及推廣工作。 2、對產(chǎn)品、流量和市場數(shù)據(jù)進行分析，并從用戶體驗角度提出優(yōu)化建議，并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進，以及優(yōu)化門店選址 3、培養(yǎng)，帶領(lǐng)和指導團隊成員，進行工作的合理分配，不斷提升團隊的競爭力，共同完成目標； 4、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事部; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場

南寧博奧汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責維修廠的全面工作，廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置的建立，明確人員職責權(quán)限，負責監(jiān)督和制定管理措施； 2、負責維修廠資源的配置與協(xié)調(diào)，包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理； 3、負責維修廠的安全問題，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成； 4、負責控制維修流程質(zhì)量，對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析； 5、負責確定員工的培訓需求及計劃制定； 6、負責公司各項制度在各個部門的宣導及信息的傳遞，完成上級安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者； 2、C1及以上駕照，能吃苦耐勞，腳踏實地； 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程； 4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務推進能力和分析能力； 5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心；

覃女士; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧昇浦商貿(mào)有限公司

汽車及零配件

1，具備全盤運營，月，季，年計劃操盤素質(zhì) 2，具備市場化意識及風險把控意識 3，具備財務風險意識，以及風控能力要求： 1，長期出差 2，具備良好的職業(yè)道德操守，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力，具有團隊合作精神，服從工作安排。

唐女士; 研學運營總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西堯程教育科技集團有限公司

計算機軟件

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，協(xié)助制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展策略，并推動實施，確保公司整體戰(zhàn)略目標的達成。 2、調(diào)研并分析相關(guān)市場的發(fā)展趨勢，為公司整體戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標要求，組織擬定并組織實施本公司的年度經(jīng)營計劃，對本公司的經(jīng)營業(yè)績負責。 4、負責制定研學旅行發(fā)展的出行路線和年度工作計劃，監(jiān)督和評估研學旅行業(yè)務的整體運營情況，實現(xiàn)研學旅行業(yè)務的經(jīng)營管理及發(fā)展目標； 5、結(jié)合區(qū)域市場變化，不斷改變營銷策略，組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 6、負責維護與學校、培訓機構(gòu)、教育部門、研學機構(gòu)等相關(guān)活動合作舉辦單位的良好關(guān)系； 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系，開拓各方資源，為公司贏得良好的運作環(huán)境；處理公司層面的重大突發(fā)事件，保證公司的正常運作。任職要求： 1.市場營銷、旅游管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2.有研學資源，有組織大型活動經(jīng)驗，在教育行業(yè)工作過的優(yōu)先考慮 3.良好的溝通能力，邏輯思維能力； 4.優(yōu)秀的策劃、公關(guān)能力； 5.有較強文字功底，獨立撰寫文稿。

許; 運營總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

大學本科以上學歷，廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略；熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導向控制能力；具備較強溝通能力和提案能力；善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理；對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力，對社會熱點、網(wǎng)絡熱點具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應；善于開展專業(yè)培訓；與公司長期發(fā)展，共同成長。工作內(nèi)容：主要負責項目拓展/運營/管理工作；項目業(yè)務管理，項目人員培訓及管理，業(yè)務成本把控。組織、指導項目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關(guān)。拓展與開發(fā)新客戶，對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。

陳瑋; 運營總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、參與集團重大的經(jīng)營管理與決策，根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助業(yè)務副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標； 2、負責事業(yè)部年度費用預算，加強本中心部門的成本管理意識，合理控制費用； 3、負責領(lǐng)導、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務流程及操作規(guī)范，并貫徹落實； 4、負責對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置，組織、策劃、監(jiān)督、推進運營中心的各項規(guī)劃和計劃的實施； 5、領(lǐng)導集團的整體開店管理、直營管理、客戶服務、營運指導等工作； 6、負責處理運營中心重大突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛； 7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘； 8、負責對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓與指導，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運營隊伍； 9、負責本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報，負責主持運營中心各項重大會議； 10、完成上級布置的其他工作任務。崗位要求：教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。專業(yè)經(jīng)驗:5年以上團隊管理經(jīng)驗，3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運營環(huán)節(jié)及操作流程； 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強的能力； 3、有較強的茶飲連鎖體系運營及市場運作能力； 4、熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場。工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 2、責任心、事業(yè)心強； 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。

李女士; 大宗商品運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西元捷投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責，負責公司大宗商品供應鏈運營管理，具體如下： 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務相關(guān)流程； 2、分解公司年度貿(mào)易目標、制定月度貿(mào)易計劃； 3、根據(jù)公司領(lǐng)導下達的貿(mào)易指令，組織實施貿(mào)易計劃； 4、在董事長帶領(lǐng)和指導下開展業(yè)務拓展，參與合同談判并負責合同業(yè)務口的審批； 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項； 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導、督促貿(mào)易業(yè)務的開展； 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當天的收付款流程并參與業(yè)務流程的審批； 8、團隊建設(shè)，帶領(lǐng)部門學習大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務知識，收集分析市場行情； 9、帶領(lǐng)團隊開發(fā)貿(mào)易客戶、維護客戶關(guān)系； 10、定期向董事長匯報貿(mào)易業(yè)務開展情況。二、崗位要求： 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-40歲； 2、本科及以上學歷，有鋁產(chǎn)業(yè)供應鏈運營操作或管理2年及以上經(jīng)驗或其他大宗商品3年以上供應鏈運營操作或管理經(jīng)驗（特別優(yōu)秀的學歷不作嚴格要求） 3、懂期貨知識，熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力； 4、善于商業(yè)談判和溝通交流； 5、對大宗商品市場有較強的敏感性，善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析； 6、思維活躍，容易接受新鮮事物，有較強的全局觀和團隊意識； 7、性格沉穩(wěn)，有較強的抗壓能力。

人力資源部