職位描述

崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司決策,并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配,確保公司各種(營(yíng)運(yùn)、費(fèi)用效率等)目標(biāo)的完成。
2、完成公司各指令任務(wù),傳達(dá)公司相關(guān)指示,反饋部門建議,保證各營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、組織部門日常管理及運(yùn)營(yíng)工作,合理調(diào)配人力。
4、店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào),店與店、店與總部協(xié)調(diào),參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。
5、店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng),培養(yǎng)本部門員工組織行為。
6、合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)及損耗,各種門店項(xiàng)目審核,各費(fèi)用審批確認(rèn)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上門店管理工作經(jīng)歷
2、具備門店運(yùn)營(yíng)能力、綜合管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力

公司簡(jiǎn)介

									成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的理想生活服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,將”互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,秉承著互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)理念,全面革新傳統(tǒng)服務(wù)模式,努力打造品牌價(jià)值、核心服務(wù)和平臺(tái)建設(shè)三大優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力,從產(chǎn)品、服務(wù)、社區(qū)、未來(lái)等維度構(gòu)建全方位的理想生活愿景。 “服務(wù)至上”為核心目標(biāo),堅(jiān)持“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,布局十大產(chǎn)業(yè)格局:社區(qū)經(jīng)濟(jì)(云店)及家政服務(wù)、寵物經(jīng)濟(jì)、中式快餐、汽車美容、健身房、清吧、美容業(yè)、少兒培訓(xùn)、母嬰經(jīng)濟(jì)、大健康等,集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋生活?yuàn)蕵贰⑸虅?wù)辦公、教育培訓(xùn)、休閑餐飲、健康養(yǎng)護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域。依托十大板塊協(xié)同效應(yīng),通過(guò)產(chǎn)品服務(wù)的打造、美好社區(qū)生活的營(yíng)造以及積極踐行社會(huì)公益三大途徑,全面參與美好生活的和諧共建。
”開放、合作、團(tuán)結(jié)、共贏”的發(fā)展理念,助力產(chǎn)業(yè)與城市的協(xié)同發(fā)展,與合作伙伴一起建立“共拓、共赴、共享“的商業(yè)生態(tài)體系,不斷創(chuàng)新、不斷超越,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,堅(jiān)持品牌與城市與用戶共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值共贏。
在五年內(nèi)覆蓋全國(guó)20個(gè)城市,布局100個(gè)品牌門店,努力為每一座城市貢獻(xiàn)年輕力量創(chuàng)造健康美好的生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)平樂大道15號(hào)中國(guó)平安大廈1208 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實(shí)酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 酒店店長(zhǎng)的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
張少文
店長(zhǎng)
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過(guò)程把控及店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括團(tuán)隊(duì)組建、利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成等; 2、日常店面的用料采購(gòu)、食品品質(zhì)保證、客戶服務(wù)及投訴處理等。 三、福利待遇 具體薪資待遇***,薪資+提成,5000~8000元.
何經(jīng)理
店長(zhǎng)
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人
張耀千
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒吧整體運(yùn)營(yíng)工作安排; 2、負(fù)責(zé)門店人員招聘及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,報(bào)表整理和復(fù)核; 4、負(fù)責(zé)門店活動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃運(yùn)營(yíng),活動(dòng)推行,完成門店業(yè)績(jī); 5、每月銷售數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)酒水核算以及賬目核對(duì),做好核算表較少消耗; 7、提升客戶滿意度; 崗位要求: 1、形象好,女生162cm以上,男生170cm以上; 2、能喝酒、情商高、語(yǔ)言表達(dá)邏輯清晰; 3、具有酒吧管理經(jīng)驗(yàn)。
李女士
南寧-江南區(qū)
[營(yíng)地銷售] 工作內(nèi)容: 1、接待營(yíng)地現(xiàn)場(chǎng)客戶咨詢 2、負(fù)責(zé)社群維護(hù) 3、按接待流程進(jìn)行預(yù)定場(chǎng)地+訂餐 4、日常維護(hù)檢查營(yíng)地設(shè)施設(shè)備等 要求: 1、對(duì)露營(yíng)感興趣,能接受戶外工作; 2、性格熱情外向,表達(dá)能力及執(zhí)行能力較強(qiáng) 3、有一定的社會(huì)資源,能承受工作壓力 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 5、有C1駕駛證(會(huì)開手動(dòng)自動(dòng) 6、有團(tuán)建相關(guān)活動(dòng)優(yōu)先 工作地點(diǎn): 南寧市邕寧區(qū)茶泉大道201號(hào)頂螄山田園風(fēng)光區(qū)內(nèi)(日常需要從總公司出發(fā)至營(yíng)地,公司配車 工作時(shí)間及休息: 根據(jù)活動(dòng)需求合理安排工作時(shí)間,月休4-6天 工資待遇: 底薪3500+業(yè)務(wù)提成 福利: 公司繳納五險(xiǎn)-包吃不包住-逢年討節(jié)有禮品
韋金娥
店長(zhǎng)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一:崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí); 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營(yíng)銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息,了解國(guó)家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動(dòng)向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向,合理調(diào)動(dòng)各部門的人、財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號(hào)召力 二:技能技巧 熟悉運(yùn)營(yíng)管理,有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實(shí)操技能;認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。 三:工作態(tài)度 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
陳瑋
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作; 2.負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨(dú)立完成無(wú)框,雙光,漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格: 1.具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.為人誠(chéng)信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強(qiáng); 3.高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問題,優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營(yíng)銷方向; 5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動(dòng)、自信心強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動(dòng)力強(qiáng),并具有良好語(yǔ)言表達(dá)及良好的文字功底; 3、練掌握基本的常用辦公軟件應(yīng)用操作,如PPT、WORD、EXCEL; 4、為人正直善良,善于分析問題及解決問題,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)優(yōu)化。 薪資福利待遇:基礎(chǔ)工資+績(jī)效+提成
雷主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購(gòu)買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
葉鵬飛
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)所在店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,規(guī)劃及確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成 2:制定客戶運(yùn)營(yíng)策略,包括新客引流、老客承接以及店鋪日??蛻舻匿N售服務(wù)和轉(zhuǎn)化管理,重點(diǎn)客戶的維護(hù)策略和管理,并確保所有客戶運(yùn)營(yíng)策略的落地執(zhí)行,以達(dá)成銷售目標(biāo) 3:根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)需求,完善組織架構(gòu),搭建并培養(yǎng)符合公司價(jià)值觀和勝任標(biāo)準(zhǔn)的人才梯隊(duì) 4:制定并規(guī)劃店鋪產(chǎn)品銷售策略和主推產(chǎn)品等,以達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo) 5:熟悉萬(wàn)象城規(guī)則 任職要求: 1、具有2年零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上高端消費(fèi)品店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備用戶視角和洞察,擅長(zhǎng)高端客戶管理 3、擅長(zhǎng)目標(biāo)分析管理 4、具備店鋪系統(tǒng)管理能力 5、擅長(zhǎng)店鋪團(tuán)隊(duì)搭建及管理,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力 6、具備數(shù)據(jù)管理和分析能力
梁女士
廣西自貿(mào)區(qū)叁沐投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西自貿(mào)區(qū)叁沐投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/寵物/投資
成立時(shí)間 8年(2016年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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