職位描述

1.刻苦耐勞,不怕苦,不怕累!有無經(jīng)驗都可。
2.服從管理,有上進(jìn)心;
3.性格開朗大方、主動、熱情,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神。
4.包吃。
5.主要從事天福香老友粉直營店、加盟店切配、分料、日常保潔工作。

公司簡介

									

?廣西天福香投資有限公司是一家涉足預(yù)包裝食品加工銷售、餐飲服務(wù)及連鎖、消防工程、建筑勞務(wù)、物業(yè)服務(wù)、農(nóng)業(yè)投資及農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個領(lǐng)域的多元化集成公司。公司始終堅持“誠信經(jīng)營,創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神,從2004年開始,立足消防工程行業(yè)多年,十三年的創(chuàng)業(yè)出色完成了南寧市多個標(biāo)志性建筑重點(diǎn)工程,期間相繼成立了建筑勞務(wù)公司和物業(yè)服務(wù)公司。并于2006年經(jīng)南寧市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員會推薦,秉承南寧老友粉餐飲文化傳統(tǒng)且獲得了祖?zhèn)骼嫌逊勖胤剑诙潭痰氖昶陂g,開拓了實體店營業(yè)面積達(dá)2000多平方米,發(fā)展擁有直營店8家,加盟店10家,員工數(shù)百人,成為年銷售收入超千萬的廣西特色小吃界領(lǐng)軍企業(yè)。

  公司組建成立了加盟連鎖管理、預(yù)包裝食品銷售、品質(zhì)監(jiān)督、技術(shù)研究、技術(shù)培訓(xùn)、營銷策劃、品牌管理、物資配送、倉儲管理等運(yùn)營領(lǐng)先的加盟總部服務(wù)平臺。

  公司總經(jīng)理王春梅女士作為老友粉祖?zhèn)髅胤降牡谒拇鷤魅耍瑸榱烁玫陌l(fā)展南寧老友粉事業(yè)及保護(hù)民族品牌,于2016年通過國家工商總局商標(biāo)注冊局成功注冊了“老友天福香”品牌,使這一代表南寧老友特色餐飲的事業(yè)得以更好的發(fā)展,公司以特色經(jīng)營為基礎(chǔ),以服務(wù)滿意為保證,著力打造“老友天福香”品牌的文化建設(shè),傳承廣西南寧老友粉老字號品牌精神,把顧客的服務(wù)質(zhì)量作為公司發(fā)展的方向,給顧客帶來愉快的心靈體驗與獨(dú)特的味覺享受。

  今日的天福香餐飲文化企業(yè)將抱負(fù)遠(yuǎn)大的理想信念,向著更廣泛的領(lǐng)域拓展。為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,企業(yè)經(jīng)營模式由最初的專營店轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的圍繞品牌為核心規(guī)?;\(yùn)作的加盟連鎖店形式。天福香投資公司以南寧為核心,各連鎖分店將遍布廣西各個地級市、縣級市區(qū)域,并且在向中國其他城市輻射,即將走出廣西,面向全國。公司為了進(jìn)一步提升自身的品牌價值,增強(qiáng)核心競爭力,對內(nèi)實行加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn),貫徹先進(jìn)的服務(wù)理念,整合資源。運(yùn)用領(lǐng)先的加盟總部服務(wù)平臺:從開業(yè)籌備、前期培訓(xùn)、后期經(jīng)營管理及提供各項支援與輔導(dǎo),從而建立完善的營運(yùn)、企劃、培訓(xùn)、物流、資訊等管理系統(tǒng),全力打造最具廣西南寧老友粉文化代表特色的快餐連鎖機(jī)構(gòu)。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識,提升餐飲部對客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。
陳主管
餐飲主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé):1.對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo);2.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);3.根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性;4.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 任職要求:1、高中及以上學(xué)歷;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng); 2、對餐飲熱愛,有激情; 3、工作地點(diǎn)在崇左
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)、宴會服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。
孫成程
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
工作職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財務(wù)報表,每月按要求及時提交總經(jīng)理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時進(jìn)行申報、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬 5、監(jiān)管7個門店內(nèi)賬 6、完成上級交給其他日常事務(wù)性工作,做好財務(wù)保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會計等財稅相關(guān)專業(yè),具備初級會計以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財務(wù)軟件 5、能獨(dú)立完成全盤財務(wù)處理,編制財務(wù)報表 6、有耐心,認(rèn)真細(xì)致的處理工作 7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 待遇:4500-5500,周日休
王麗輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西歡立購管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、掌握公司管理制度以及門店管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),監(jiān)督執(zhí)行,保證門店形象高標(biāo)準(zhǔn)化。 2、負(fù)責(zé)門店與總部的有效溝通,做好上傳下達(dá)工作。了解門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài)、收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議,并協(xié)助門店解決或給出有效的優(yōu)化方案。 3、準(zhǔn)確了解市場信息,為營運(yùn)決策提供重要參考;對店面的促銷宣傳活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查和匯報。 4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、工作標(biāo)準(zhǔn)要求。 5、配合總部完成新店的籌備工作。負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,指定人才培養(yǎng)計劃以及落實完成。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。 崗位要求: 1、25--45歲,大專以上學(xué)歷,兩年以上水果實體門店督導(dǎo)或連鎖超市經(jīng)驗,做過店長的優(yōu)先。 2、性格外向活躍,有良好的溝通能力,抗壓能力、組織應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。 3、愿意挑戰(zhàn)自己,接受出差和調(diào)動。有C2以上駕照。 薪資待遇:底薪+門店提成+各項補(bǔ)貼薪資范圍:5000--8000
雷耀偉
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、品行端正、好學(xué)上進(jìn)有禮貌,喜歡餐飲服務(wù)業(yè),對自己的職業(yè)規(guī)格方向目標(biāo)明確。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識。 3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作意識。
陳主管
高端餐飲顧問
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、完成門店業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和開拓,構(gòu)建高端婚宴、私宴、家宴、私教健身、派對等服務(wù),達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果; 3、開拓并建立與項目匹配的渠道及品牌資源,為門店創(chuàng)收; 4、負(fù)責(zé)地緣性企業(yè)開拓,為門店創(chuàng)收; 5、統(tǒng)籌門店各類宴會、派對、康體等活動; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7、口才優(yōu),形象佳。 崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨(dú)立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強(qiáng)。
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)門店日常管理工作; 2、監(jiān)督、推行門店的各項正規(guī)化管理制度; 3、加強(qiáng)餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務(wù)質(zhì)量; 4、對餐飲采購、驗收和儲存進(jìn)行管理與控制,降低成本減少浪費(fèi); 5、熟悉門店的主要服務(wù)對象,了解客人的餐飲需求,有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 6、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。 任職要求 1、45歲以下; 2、具有餐飲獨(dú)立管理1年以上經(jīng)驗; 3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
1、每天傳達(dá)店長安排的事務(wù),人員分配,跟進(jìn)每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)
王麗輝
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)營運(yùn)管理過程中標(biāo)準(zhǔn)和流程優(yōu)化,協(xié)助運(yùn)營完成各種流程與執(zhí)行,并建立/完善/優(yōu)化營運(yùn)培訓(xùn)管理手冊; 2、根據(jù)品牌營運(yùn)管理需求,建設(shè)運(yùn)營培訓(xùn)體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落實執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)門店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識與操作技能等培訓(xùn); 4、不斷完善公司營運(yùn)培訓(xùn)體系及各項營運(yùn)相關(guān)考核指標(biāo),監(jiān)督培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考試以及考核 5、追蹤、輔導(dǎo)門店管理組訓(xùn)練發(fā)展及績效評估的執(zhí)行; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計劃,并持續(xù)評估、改進(jìn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 招聘要求: 1、30-40歲,從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)或運(yùn)營3年以上; 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 3、有活力;執(zhí)行力強(qiáng),組織與邏輯思維強(qiáng),認(rèn)真,有耐心 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)
甘保輝
廣西天福香投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天福香投資有限公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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