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職位描述

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌售后車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作；

2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào)；

3.負(fù)責(zé)安排、檢查。監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù)，實(shí)施5S管理；

4.負(fù)責(zé)售后車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)售后車(chē)間數(shù)據(jù)的匯總分析工作；

6.負(fù)責(zé)部門(mén)協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門(mén)工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展。

任職資格：

1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉及掌握汽車(chē)維修相關(guān)知識(shí)；

3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等

4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

									廣西優(yōu)悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司隸屬于廣西開(kāi)心投資集團(tuán)有限公司。創(chuàng)始于2000年，成立于2012年，注冊(cè)資本3000萬(wàn)，公司創(chuàng)立至今一直專(zhuān)注于汽車(chē)銷(xiāo)售與服務(wù)行業(yè)，圍繞著購(gòu)車(chē)/用車(chē)/出行，向上/下游產(chǎn)業(yè)鏈布局，不斷聚焦，打造行業(yè)領(lǐng)先的前瞻性的“悅”服務(wù)品牌，與客戶高度同步，共享人車(chē)“悅”生活，永不止步，從而成為客戶價(jià)值的創(chuàng)造者和引領(lǐng)者；集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)的汽車(chē)品牌有吉利汽車(chē)、沃爾沃與吉利合資的的領(lǐng)克汽車(chē)、長(zhǎng)安汽車(chē)、一汽馬自達(dá)、上汽榮威等國(guó)內(nèi)外著名汽車(chē)品牌以及國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新能源汽車(chē)品牌比亞迪、幾何。2020年銷(xiāo)售新車(chē)13630臺(tái)，每年為10萬(wàn)多名客戶提供汽車(chē)維護(hù)保養(yǎng)的“悅”服務(wù)。集團(tuán)年?duì)I業(yè)收入超過(guò)16多億元人民幣，員工總數(shù)超過(guò)900多人，公司連續(xù)數(shù)年被各大主機(jī)廠授予各種優(yōu)秀表彰，優(yōu)秀汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)4年獲得由廣西工商聯(lián)發(fā)布的“廣西民營(yíng)企業(yè)TO100強(qiáng)企業(yè)”，2021年列為廣西百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)82位，成為廣西汽車(chē)銷(xiāo)售與服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū)廣西優(yōu)悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司五象汽車(chē)生活廣場(chǎng)二期一層8-10鋪面查看上班路線

可能感興趣的職位: [代招]專(zhuān)賣(mài)-區(qū)域經(jīng)理-小米新零售
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
本科以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱(chēng)：專(zhuān)賣(mài)-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售面試方式：線上面試統(tǒng)一福利：五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位【薪資】10-18k 【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左【崗位描述和職責(zé)】一、門(mén)店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作； 3.協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)；二、門(mén)店拓展：根據(jù)本區(qū)域MS目標(biāo)制定建店規(guī)劃，按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地。根據(jù)市場(chǎng)變化和公司政策及時(shí)調(diào)整開(kāi)店策略，對(duì)建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；三、客戶管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。增強(qiáng)客戶對(duì)小米品牌的信心，牽引開(kāi)店并實(shí)現(xiàn)整體盈利；四、銷(xiāo)售管理：對(duì)本區(qū)域經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，提升門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)；四、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)：協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系；五、團(tuán)隊(duì)管理：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理、賦能及培養(yǎng)工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé)；六、市場(chǎng)活動(dòng)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地；做好市場(chǎng)宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?【崗位要求】 35歲以下、本科學(xué)歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景，至少20人以上團(tuán)隊(duì)管理及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)市區(qū)專(zhuān)賣(mài)店業(yè)務(wù)?？傮w工作內(nèi)容就是談商、拓店、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、門(mén)店零售，更看重門(mén)店運(yùn)營(yíng)及零售經(jīng)驗(yàn)

周先生

經(jīng)理; [代招]網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
大專(zhuān)以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱(chēng)：網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售面試方式：線上面試統(tǒng)一福利：五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港（平南）、河池（東蘭、巴馬、鳳山、天峨）、柳州（融水、融安、三江）、百色（負(fù)責(zé)百色運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)，可以駐點(diǎn)在市區(qū)）【崗位描述和職責(zé)】 \"總的來(lái)說(shuō)就是：管2-3個(gè)縣份，工作內(nèi)容：建新店、管客戶、管店 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作，針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理，提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)； 3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成（門(mén)店GO/NPS/2%考核）； 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的展開(kāi)，以及運(yùn)營(yíng)商專(zhuān)屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作。\" 【崗位要求】 35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。要求駐縣（可以是自己的家鄉(xiāng)地）、有車(chē)、有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；友商（oppo、vivo、華為、榮耀，廠家or代理商都可以）的縣代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶代表都可以考慮，有運(yùn)營(yíng)商渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和資源的也可以推（注意區(qū)分是運(yùn)營(yíng)商銷(xiāo)售條線、技術(shù)條線不合適）

周先生

經(jīng)理; 食堂主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西軒苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作； 2、全面主導(dǎo)食堂營(yíng)運(yùn)工作，制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程； 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行，保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)； 4、對(duì)食堂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé)，完成上級(jí)或其他行政部門(mén)交代的其他工作。二、任職要求： 1、大專(zhuān)以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力； 5、性格開(kāi)朗，善于溝通，組織能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

廖美蘭; 民宿房務(wù)主管（玉林）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西國(guó)奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。 2、了解當(dāng)天住客情況，掌握當(dāng)天客房情況，監(jiān)督樓層與前臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確保房間正常及時(shí)地出租。 1、合理安排人力，組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 3、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理，每天巡視樓層，檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房，督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 4、計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。 5、處理客人特殊要求及投訴。 6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。 7、主持領(lǐng)班每天的例會(huì)和組織員年全會(huì)，并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制，督導(dǎo)和檢查庫(kù)房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理，建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬，”定期檢查部門(mén)財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等； 11、教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作，定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。 12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工，嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房服務(wù)中心的各項(xiàng)工作，認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。 13、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和管理，保證客房服務(wù)中心24小時(shí)電話接聽(tīng)和監(jiān)控值臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 14、做好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。 15、負(fù)責(zé)落實(shí)部門(mén)安全管理制度確保安全 16、了解員工思想狀況，做好思想。

周女士

HR; 食堂主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求：1.身體健康，有健康證； 2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3.吃苦耐勞，服從工作安排； 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

劉先生; 媒體專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（非學(xué)農(nóng)專(zhuān)業(yè)請(qǐng)勿投），經(jīng)驗(yàn)不限，凈身高158CM以上，形象較好； 2、愛(ài)好寫(xiě)作，愿意從事文字撰寫(xiě)方面的工作； 3、有微博、公眾號(hào)推文原創(chuàng)編寫(xiě)、視頻剪輯或直播愛(ài)好/經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫(xiě)、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理； 2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn)； 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。三、薪酬福利：固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬(wàn)元以上。四、工作地點(diǎn)及時(shí)間：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊）；上班時(shí)間8：30~12：00，14：30~18：00，10~2月雙休，3~9月單休。五、晉升空間：媒體專(zhuān)員（1~2年）——媒體主管（2~3年）——媒體經(jīng)理（3~5年）——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

蘇女士

人力經(jīng)理; 駐廠代表
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，年紀(jì)在18~30歲間，專(zhuān)業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較善于與人溝通。 3、能夠接受外地工作。 4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班，夜班一般為三班倒，兩人一班，一個(gè)班八小時(shí)；無(wú)生產(chǎn)時(shí)上行政班。二、工作內(nèi)容： 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 6、和所駐廠家銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物流部門(mén)及當(dāng)?shù)鼗疖?chē)站（或碼頭）建立并維持良好關(guān)系。 7、配制生產(chǎn)過(guò)程所使用的輔料。三、工作地點(diǎn)：廣東佛山白坭鎮(zhèn)，經(jīng)常需要前往其他國(guó)內(nèi)省份（如湖北、四川及山東等地）出差跟進(jìn)生產(chǎn)，不能接受在佛山工作請(qǐng)勿投。四、薪酬待遇：試用期（2~3個(gè)月）底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)+生產(chǎn)提成（按月計(jì)發(fā)，年產(chǎn)量預(yù)計(jì)約5萬(wàn)噸，0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn)）+免費(fèi)提供員工宿舍+交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)+六險(xiǎn)一金（在南寧總部購(gòu)買(mǎi)）+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+法定節(jié)假日+月休四天；月平均收入到手在5~7000元以上。

蘇女士

人力經(jīng)理; 司管專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)培訓(xùn).安全和服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常安全出行.服務(wù)規(guī)范.管理規(guī)定的落實(shí)工作，對(duì)司機(jī)管理成本和司機(jī)安全與服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.結(jié)合城市特點(diǎn)，完成運(yùn)營(yíng)平臺(tái)要求落地執(zhí)行，提升司機(jī)安全與標(biāo).準(zhǔn)服務(wù)水平。 2.司機(jī)認(rèn)證工作，包括，司機(jī)面試.驗(yàn)車(chē).日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)。 3.司機(jī)溝通和問(wèn)題解決，對(duì)安全與服務(wù)不合格司機(jī)約談.回爐培訓(xùn)，司機(jī)例會(huì)開(kāi)展，解決司機(jī)問(wèn)題。 4.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理，組建司機(jī)小隊(duì)，選拔隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造和團(tuán)隊(duì)牽引。 5.負(fù)責(zé)對(duì)上下.內(nèi)部及各部門(mén)門(mén)間的工作協(xié)調(diào)與配合。 6.制定并執(zhí)行安全教育體系方案，組織并開(kāi)展司機(jī)安全生產(chǎn)文化活動(dòng)，提升公司全員安全意識(shí); 7.具有安全洞察能力，監(jiān)督公司整體安全運(yùn)行狀況，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或隱患提出改進(jìn)建議并進(jìn)行整改。任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(有豐富經(jīng)驗(yàn)者可從寬) 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類(lèi)事件; 3.擅長(zhǎng)使用各類(lèi)辦公軟件，有一定數(shù)字敏感性； 4.擁有快速學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作，可接受出差

1149007130@qq.com; 餅房主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西沃頓國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

7-8年廚房工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年餅房主管經(jīng)驗(yàn)，精通包房、餅房，對(duì)裱花有自己見(jiàn)解和個(gè)人特色，有管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

劉女士; 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員（有人教+高提成）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù)，產(chǎn)品的推廣等；有人教有人帶。崗位要求： 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶，帶薪培訓(xùn)不收取一分錢(qián)費(fèi)用！ 2.心理素質(zhì)強(qiáng)，思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，熱情大方，細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累，有上進(jìn)心、企圖心，有發(fā)展欲望。 6.善于溝通協(xié)調(diào)，有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。注： 1、前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。 2、公司可以接受殘疾人！薪資待遇：底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。轉(zhuǎn)正3500+提成+獎(jiǎng)金+福利>8000元。（上不封頂） 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室兩廳（全部費(fèi)用我們出） 2、包吃，每天專(zhuān)人做飯，你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利，節(jié)假日福利，水果大餐，電影，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂(lè)，公司買(mǎi)單! 上六休一，免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)培訓(xùn)，帶薪年假，公司不定期組織旅游團(tuán)建，年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好，包吃包住。公司地址：南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101