南寧總經(jīng)理商務(wù)司機(jī)招聘 logo

南寧總經(jīng)理商務(wù)司機(jī)招聘

共找到 2條 南寧 總經(jīng)理商務(wù)司機(jī) 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
一、總裁日常用車(chē)
1)負(fù)責(zé)總裁日常用車(chē)服務(wù),自覺(jué)遵守交通法規(guī);
2)負(fù)責(zé)總裁車(chē)輛的負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、保養(yǎng)、清潔、等工作;
3)遵守集團(tuán)的車(chē)輛管理規(guī)定及油卡使用規(guī)范,保證行車(chē)安全。
二、行程安排與協(xié)調(diào)
1)根據(jù)總裁的工作安排,提前規(guī)劃行車(chē)路線(xiàn),確保行程的順利進(jìn)行;
2)負(fù)責(zé)集團(tuán)外部領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶(hù)的接送、接待工作;
3)協(xié)助總裁處理行程中的臨時(shí)事務(wù)。
三、信息保密與保密意識(shí)
1)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,對(duì)總裁的個(gè)人信息、行程安排等敏感信息嚴(yán)守秘密;
2)不參與討論和傳播與總裁和公司相關(guān)的敏感話(huà)題,避免泄露機(jī)密;
3)對(duì)工作中接觸到的其他重要信息,如公司文件、合同等,妥善保管,不私自泄露。
四、總裁行政事務(wù)管理
1)根據(jù)總裁的接待需求,負(fù)責(zé)采購(gòu)高品質(zhì)的菜品,確保食材新鮮、衛(wèi)生、符合口味要求;
2)負(fù)責(zé)日常接待餐的結(jié)算工作,確保賬目清晰、準(zhǔn)確;
3)負(fù)責(zé)總裁接待用酒水、茶葉、禮品等物資儲(chǔ)存和管理,確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、不被掉包。五、其他事務(wù)
1)協(xié)助總裁處理其他與出行相關(guān)的事務(wù),如安排車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)辦理、辦證、換證、違章處理等;
2)在不影響總裁用車(chē)的情況下,配合完成其他管理人員的臨時(shí)外出,采購(gòu)等用車(chē)服務(wù)工作;
3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、30-40歲期間
2、退伍軍人優(yōu)先
3、征信良好
4、無(wú)違法記錄
請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷,查閱簡(jiǎn)歷后合適的話(huà)會(huì)電話(huà)聯(lián)系您。
公司接待,總經(jīng)理日常用車(chē),車(chē)輛管理等及其他交待任務(wù)
約 2 個(gè)崗位
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南寧 商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占1%,高中占1.9%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.6%
  • 1-3年
    5.5%
  • 3-5年
    1%
南寧商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.6%,1-3年占5.5%,3-5年占1%。
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