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南寧綜合行政崗招聘

共找到 8條 南寧 綜合行政崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
最重要的是 不加班!!!不加班!!!按時(shí)下班!!!
一、工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:50﹣18:00早九晚六中午休息兩小時(shí),行政班,周未大小周
二、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,不加班,公司環(huán)境好,有微波爐加熱,可自個(gè)帶飯來(lái)加熱,老板有親和力。公司不加班到點(diǎn)就下班
三、激勵(lì)獎(jiǎng)金
四、精美下午茶、公司統(tǒng)一配置手機(jī)、電話(huà)卡
薪資待遇:
1、3500底薪+高提成 月綜合薪資6000-10000(不上封頂)無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+各項(xiàng)日獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金福利+月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+超長(zhǎng)年假
2、日結(jié):全勤300+200餐補(bǔ)+提成一單一百
3、繳納五險(xiǎn)
4、節(jié)日福利(禮品禮金)
工作職責(zé):
1、公司提供客戶(hù)資源都是有意向的客戶(hù)
2、利用去電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)了解和分析客戶(hù)情況制定合適的個(gè)體戶(hù)年報(bào)方案
3、該崗位純室內(nèi)辦公不用外出不用接待客戶(hù)
二、崗位要求
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,良好的溝通和執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)合作精神
2、工作積極主動(dòng)有較高的責(zé)任心
3、是離職的狀態(tài)可立即到崗
4、接受小白、應(yīng)屆畢業(yè)生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)者
這里是年輕活力的團(tuán)隊(duì),這里有高薪的工作崗位!
足足夠的發(fā)展空間,期待你的加入!
2024-09-25
楊成誠(chéng)
最重要的是 不加班!!!不加班!!!按時(shí)下班!不要暑假工! 不要暑假工!!
一、工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:50﹣18:00早九晚六中午休息兩小時(shí),行政班,周未大小周
二、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,不加班,公司環(huán)境好,有微波爐加熱,可自個(gè)帶飯來(lái)加熱,老板有親和力。公司不加班到點(diǎn)就下班
三、激勵(lì)獎(jiǎng)金
四、精美下午茶、公司統(tǒng)一配置手機(jī)、電話(huà)卡
薪資待遇:
1、3500無(wú)責(zé)薪資+高提成 月綜合薪資6000-10000(不上封頂)無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+各項(xiàng)日獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金福利+月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+超長(zhǎng)年假
2、日結(jié):全勤300+200餐補(bǔ)+提成一單一百
3、繳納五險(xiǎn)
4、節(jié)日福利(禮品禮金)
工作職責(zé):
1、公司提供客戶(hù)資源都是有意向的客戶(hù)
2、利用去電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)了解和分析客戶(hù)情況制定合適的個(gè)體戶(hù)年報(bào)方案
3、該崗位純室內(nèi)辦公不用外出不用接待客戶(hù)
二、崗位要求
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,良好的溝通和執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)合作精神
2、工作積極主動(dòng)有較高的責(zé)任心
3、是離職的狀態(tài)可立即到崗
4、接受小白、應(yīng)屆畢業(yè)生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)者
這里是年輕活力的團(tuán)隊(duì),這里有高薪的工作崗位!
足足夠的發(fā)展空間,期待你的加入!
2024-09-25
楊成誠(chéng)
最重要的是 不加班!!!不加班!!!按時(shí)下班!!!
一、工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:50﹣18:00早九晚六中午休息兩小時(shí),行政班,周未大小周
二、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,不加班,公司環(huán)境好,有微波爐加熱,可自個(gè)帶飯來(lái)加熱,老板有親和力。公司不加班到點(diǎn)就下班
三、激勵(lì)獎(jiǎng)金
四、精美下午茶、公司統(tǒng)一配置手機(jī)、電話(huà)卡
薪資待遇:
1、3500底薪+高提成 月綜合薪資6000-10000(不上封頂)無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+各項(xiàng)日獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金福利+月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+超長(zhǎng)年假
2、日結(jié):全勤300+200餐補(bǔ)+提成一單一百
3、繳納五險(xiǎn)
4、節(jié)日福利(禮品禮金)
工作職責(zé):
1、公司提供客戶(hù)資源都是有意向的客戶(hù)
2、利用去電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)了解和分析客戶(hù)情況制定合適的個(gè)體戶(hù)年報(bào)方案
3、該崗位純室內(nèi)辦公不用外出不用接待客戶(hù)
二、崗位要求
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,良好的溝通和執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)合作精神
2、工作積極主動(dòng)有較高的責(zé)任心
3、是離職的狀態(tài)可立即到崗
4、接受小白、應(yīng)屆畢業(yè)生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)者
這里是年輕活力的團(tuán)隊(duì),這里有高薪的工作崗位!
足足夠的發(fā)展空間,期待你的加入!
2024-09-25
楊成誠(chéng)
一、工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:50﹣18:00早九晚六中午休息兩小時(shí),行政班,周未大小周 二、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,不加班,公司環(huán)境好,有微波爐加熱,可自個(gè)帶飯來(lái)加熱,老板有親和力 …… 公司不加班到點(diǎn)就下班 三、激勵(lì)獎(jiǎng)金 四、精美下午茶、公司統(tǒng)一配置手機(jī)、電話(huà)卡 薪資待遇: 1、3500底薪+高提成 月綜合薪資6000-10000(不上封頂)無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+各項(xiàng)日獎(jiǎng)勵(lì)+ …… 利用去電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)了解和分析客戶(hù)情況制定合適的個(gè)體戶(hù)年報(bào)方案 3、該崗位純室內(nèi)辦公不用外出不用接待客戶(hù) 二、崗位要求 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,良好的溝通和執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)合作精神 2、工作積極主動(dòng)有較高的責(zé)任心 3、是離職的狀態(tài)可立即到
2024-09-24
? 在職員工的技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 3. 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。 ? 通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、考試、績(jī)效評(píng)估等方式,評(píng)估培訓(xùn)效果。 …… ? 根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,進(jìn)行薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)等相關(guān)工作。 四、薪酬福利管理 1. 制定和完善公司的薪酬福利體系。 ?進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平。 …… 制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。 ? 包括會(huì)議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。 ? 確保制度和流程的合理性、有效性和可操作性。 2. 監(jiān)督和檢查制度和流程的執(zhí)行情況。 …… ? 定期對(duì)公司的行政管理制度和工作流程進(jìn)行檢查和評(píng)估。 ? 對(duì)違反制度和流程的行為進(jìn)行糾正和處理。 二、會(huì)議與活動(dòng)管理 1. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織和協(xié)調(diào)工作。
2024-09-17
余經(jīng)理
作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話(huà)給移動(dòng)的星級(jí)客戶(hù),介紹移動(dòng)各類(lèi)增值業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。 …… 工作待遇: 1、底薪2250元+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18 …… :00; 4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話(huà)錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
2024-09-17
余經(jīng)理
工作待遇: 1、底薪2270-3750檔+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,前期有保底3000,綜合薪資在4000-8000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00 …… 4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話(huà)錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話(huà)給星級(jí)客戶(hù),介紹通訊各類(lèi)增值業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。
2024-09-17
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話(huà)給移動(dòng)的星級(jí)客戶(hù),介紹移動(dòng)各類(lèi)增值業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。 …… 工作待遇: 1、底薪2250元+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18 …… :00; 4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話(huà)錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
約 8 個(gè)崗位

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南寧 行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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