23小時(shí)前
羅女士
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo);
2、終端門店的市場(chǎng)表現(xiàn)達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作;
3、促銷活動(dòng)的執(zhí)行落地,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)。
4、開展重點(diǎn)品種和產(chǎn)線,分銷鋪市工作。
5、執(zhí)行建設(shè)樣板市場(chǎng)、樣板農(nóng)貿(mào),提升市場(chǎng)表現(xiàn)。
任職資格:
1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)等。
2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。
3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力
4、有駕照優(yōu)先。
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先。
待遇:底薪 +提成+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 +五險(xiǎn)
23小時(shí)前
吳女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定部組業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任;
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,終端市場(chǎng)敏感度及客戶服務(wù)意識(shí),有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新力;
3、對(duì)鋼貿(mào)行業(yè)有較深入的了解,能夠思路清晰的提出指導(dǎo)性建議;
4、協(xié)助上級(jí)完成鋼材采購(gòu)、銷售、資金、物流等業(yè)務(wù)流關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),控制風(fēng)險(xiǎn)并針對(duì)節(jié)點(diǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化;
5、整合公司內(nèi)部資源,拓展鋼鐵行業(yè)上下游資源;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,2年以上鋼貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)鋼貿(mào)行業(yè)有較深刻的理解,思維力清晰;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、目標(biāo)導(dǎo)向、市場(chǎng)開拓思維;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力,有一定的組織管理能力,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利:
1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶;
2、社會(huì)保障:按規(guī)定為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼 ;
4 、享受公司自有食堂一日三餐全免費(fèi) ;
5、春節(jié)往返車費(fèi)報(bào)銷;
6、不定期員工活動(dòng),集體旅游;
7、假期:節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;
8、工齡津貼:每年都有工齡津貼(最高10年)
23小時(shí)前
余經(jīng)理
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)手機(jī)專賣店的業(yè)務(wù)辦理和終端手機(jī)產(chǎn)品銷售。
任職資格:
1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有銷售類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
早班09:00-16:30,晚班14:30-22:00,月休4天。
薪資福利:
1、按照底薪+補(bǔ)貼+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個(gè)月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實(shí)際高薪資發(fā)放。
2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)/旅游機(jī)會(huì)+晉升空間+年終福利等
一、聘用崗位:旅游業(yè)務(wù)員 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)拓展終端、直客等渠道客戶的開拓和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下銷售,積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)和客戶,完成并超越銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司新媒體開發(fā) …… 、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃,營(yíng)銷計(jì)劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量,提高影響力和關(guān)注度;提出營(yíng)銷方案建議,協(xié)助公司實(shí)施落地; 3、做好銷售分析工作和信息收集,消費(fèi)者需求動(dòng)態(tài)情況 …… ,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 6、全面解答客戶對(duì)旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù),并達(dá)成交易; 7、匯總旅游行業(yè)資源,協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場(chǎng)情況,定期向公司反饋 三、任職要求: 1、愛崗敬業(yè)
23小時(shí)前
李女士
為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo) …… ; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)支援,提升門店終端營(yíng)運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 包裝 寵物 電器
23小時(shí)前
林女士
招聘管理專員
有上進(jìn)心有掙錢欲望的人士 要求:身體健康,有交通工具:電動(dòng)車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料;
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 寵物 電器
23小時(shí)前
林女士
招聘管理專員
離家近,有上進(jìn)心有掙錢欲望的人士 要求:身體健康,有交通工具:電動(dòng)車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料
23小時(shí)前
羅女士
工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新品進(jìn)場(chǎng),網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù),分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地 …… 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厣坛到y(tǒng)等。 3、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、有駕照優(yōu)先。
23小時(shí)前
何女士
2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復(fù)合肥、尿素)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的語言表達(dá)、策劃及人際交往能力,良好的市場(chǎng)及客戶分析能力。 4.身體健康,能獨(dú)立開拓市場(chǎng),熟練駕駛,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外。 …… 4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場(chǎng),經(jīng)常下基層幫助終端、指導(dǎo)種植大戶,開農(nóng)民會(huì)、駐店促銷、搞示范田。 5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及季節(jié)促銷活動(dòng)計(jì)劃匯總并上報(bào)公司。
23小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用 …… 技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力; 3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及終端門店銷售市場(chǎng)

銷售代表(南寧)

6000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 5人 包裝 寵物 電器
23小時(shí)前
林女士
招聘管理專員
有上進(jìn)心有掙錢欲望的人士 要求:身體健康,有交通工具:電動(dòng)車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料;
23小時(shí)前
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)手機(jī)專賣店的業(yè)務(wù)辦理和終端手機(jī)產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有銷售類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
23小時(shí)前
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)手機(jī)專賣店的業(yè)務(wù)辦理和終端手機(jī)產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有銷售類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-09-26
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé) 1、對(duì)各個(gè)分店進(jìn)、銷、存分析,保障貨源供應(yīng); 2、跟蹤分店產(chǎn)品銷售情況,及時(shí)向分店傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好分店進(jìn)、銷、存分析,對(duì)已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 3 …… 、負(fù)責(zé)建立并完善供應(yīng)商檔案管理,分類并及時(shí)更新品牌客戶檔案資料; 4、對(duì)分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報(bào)表。
崗位職責(zé): 1.與政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位各部門有多年打交道的經(jīng)驗(yàn); 2.具有渠道開發(fā)及渠道管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3.善于把握互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域商業(yè)動(dòng)態(tài),擅長(zhǎng)統(tǒng)籌多方資源將需求產(chǎn)出落地,對(duì)終端合作模式有深入了解 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)to B工作經(jīng)驗(yàn)、或營(yíng)銷(商務(wù))管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、適應(yīng)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能、有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,善于靈活處理問題; 4、有差旅系統(tǒng)、SaaS平臺(tái)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2024-09-26
周澤武
業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌年度、半年度銷售目標(biāo)完成; 2.負(fù)責(zé)終端客戶與品牌各項(xiàng)業(yè)務(wù)銜接工作,談判,并給予終端客戶一定建議與規(guī)劃; 3.負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)品牌網(wǎng)點(diǎn)布局、調(diào)整、空白市場(chǎng)招商、全區(qū)品牌規(guī)劃等 …… ; 職務(wù)要求: 1.有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有鞋服行業(yè)優(yōu)先; 2.有談判能力,商品銷售策劃能力; 3.適應(yīng)岀差(未滿足本項(xiàng)勿擾);
2024-09-25
李立峰
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
2024-09-25
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標(biāo),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo); 2、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì); 3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)客戶的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場(chǎng)調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展 …… ,善于總結(jié)和復(fù)盤; 5、終端營(yíng)銷管理,具有多渠道開發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好客戶的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶滿意度。 …… 崗位要求: 1.25-45周歲,??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、護(hù)理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會(huì)所、教育等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)銷售工作有全面認(rèn)識(shí) …… ,有銷售意識(shí),目標(biāo)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力; 5.抗壓能力強(qiáng),能合理安排工作時(shí)間。
2024-09-25
劉陶梅
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購(gòu)計(jì)劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引 …… ,實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場(chǎng)反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行
2024-09-24
gxxybangongshi@163.com
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; …… 定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度; 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案 …… ,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績(jī)。
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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