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南寧智能家居銷售經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 智能家居銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
月薪5000-6000元/月+提成
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng);
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍:25歲以上;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
約 1 個(gè)崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。

行業(yè)招聘

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