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南寧質(zhì)量體系經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 質(zhì)量體系經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
知識(shí)管理主管/經(jīng)理
部門(mén):大健康化妝品事業(yè)部
工作內(nèi)容:
1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè);
2、產(chǎn)品介紹文案撰寫(xiě);
3、專利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě);
4、產(chǎn)品科普文章撰寫(xiě);
5、收集編寫(xiě)辦理相關(guān)證照材料。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,生物、化工、食品、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上化妝品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利、項(xiàng)目申報(bào)、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉食品、保健品、藥品或化妝品行業(yè)相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、專利報(bào)告和科普文章的撰寫(xiě)。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周輪休
【崗位職責(zé)】
1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營(yíng)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作;
3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織企業(yè)相關(guān)部門(mén)按照要求及時(shí)整改;
4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問(wèn)題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門(mén)采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果;
6、開(kāi)展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn),新法規(guī)宣貫;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門(mén)工作,提高工作效率;
9、組織協(xié)調(diào)部門(mén)與其他部門(mén)的溝通,解決工作中存在的問(wèn)題。
【任職要求】
1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊(cè)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定;
4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
5、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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