1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧質(zhì)量管理總監(jiān)招聘
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南寧 質(zhì)量管理總監(jiān) 招聘
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質(zhì)檢助理
4000-5000元2024-09-19蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責:
1、執(zhí)行質(zhì)量檢查?:質(zhì)檢員需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和質(zhì)量標準執(zhí)行質(zhì)量檢驗工作,包括外觀檢查、測量和檢測產(chǎn)品的物理性能、功能性能等,確保原材料、半成品和最終產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
2、?制定檢驗計劃?:質(zhì)檢員需要制定合理的檢驗計劃,確定檢驗的方法和流程,了解產(chǎn)品的特點和所需檢驗的項目,并根據(jù)相關(guān)標準和規(guī)范來制定檢驗方案,定期評估和改進檢驗計劃,以確保其有效性和適應(yīng)性。
?3、記錄和分析數(shù)據(jù)?:質(zhì)檢員需要準確記錄和整理檢驗數(shù)據(jù),使用質(zhì)量管理工具和軟件對數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,以便識別問題和改進機會,并提供給管理層參考。
?4、問題報告和解決?:質(zhì)檢員在工作中可能會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,需要及時報告這些問題,并追蹤整個問題解決過程,確保問題得到妥善解決,與其他部門密切合作,在解決問題時提供支持和建議。
?5、監(jiān)督生產(chǎn)過程?:質(zhì)檢員在生產(chǎn)過程中進行監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品從生產(chǎn)開始到出貨過程中一直保持一致的質(zhì)量水平,根據(jù)分析結(jié)果提供質(zhì)量改進建議,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
6、?協(xié)助解決客戶投訴?:質(zhì)檢員需要協(xié)助解決客戶關(guān)于質(zhì)量問題的投訴,確保及時的反饋和解決,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的質(zhì)量管理要求,制定和實施質(zhì)量標準和流程。
?7、參與質(zhì)量管理?:質(zhì)檢員參與制定質(zhì)量管理制度、工序質(zhì)量核查控制措施、質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施,收集整理質(zhì)量資料,協(xié)助建立質(zhì)量檔案,正確處理質(zhì)量和進度的關(guān)系,杜絕搶工期忽視工程質(zhì)量的現(xiàn)象。?
二、崗位要求:
1、本科學歷,質(zhì)量檢測相關(guān)專業(yè),2年以上質(zhì)量管理及檢測工作經(jīng)驗。
2、表達溝通能力強,有主見有魄力,能夠獨立完成本崗與其他部門的工作往來事務(wù)。
三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。
四、薪酬待遇:月固定工資4000~5000元/月+年終獎+周末大小休+社保公積金+過節(jié)費+生日禮金+帶薪年假+
五、晉升通路:質(zhì)檢助理——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理——質(zhì)檢總監(jiān)。 -
實習監(jiān)理員
2000-4000元2024-09-18崗位職責:
1、擔任一個建設(shè)項目的監(jiān)理員,承擔監(jiān)理員法定管理職責;
2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進度管理、資料管理基礎(chǔ)工作;
3、承擔本專業(yè)的材料入場檢查、現(xiàn)場旁站監(jiān)督、質(zhì)量實測實量工作;
4、根據(jù)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日志,承擔本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作;
5、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進行分部、分項、工序質(zhì)量的檢查、驗收,掌握工程全面進展的信息,及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師);
6、核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及質(zhì)量情況;
7、審核并簽署原始憑證,按要求把涉及工程質(zhì)量的資料報告送達到相關(guān)部門;
8、參與工程質(zhì)量的過程監(jiān)督檢查,督促有關(guān)單位嚴格按照質(zhì)量標準和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工;
9、參加隱蔽工程驗收,檢查施工記錄,發(fā)放施工記錄;
10、工程竣工后按規(guī)定指導(dǎo),對施工隊進行考核和評價。
任職資格:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉工程監(jiān)理流程,了解各個監(jiān)理節(jié)點和相關(guān)技術(shù);
3、具備較強的溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致;
4、責任心強、吃苦耐勞;
5、有監(jiān)理員證。
約 2 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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中專1.2%
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大專1.2%
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本科1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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3-5年1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。