1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定，必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗證和控制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理部長招聘
共找到
3條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 質(zhì)量管理部長 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
-
門管部經(jīng)理
4000-6000元
2024-09-27
人力資源部 陳崗位職責(zé):
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議，對門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作，協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，傳播企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況，并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等）， 熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
運營督導(dǎo)
6000-10000元
2024-09-27
人力資源部 陳1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議，對門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作，協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，傳播企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況，并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等）， 熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
運營經(jīng)理
6000-10000元
2024-09-27
人力資源部 陳1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議，對門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作，協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，傳播企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況，并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等）， 熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理部長質(zhì)量品質(zhì)管理主管食品安全質(zhì)量管理食品安全經(jīng)理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理部部長品質(zhì)主管/經(jīng)理檢測工程師品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理/主管質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢驗工程師食品安全管理質(zhì)檢班長質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量助理工程師品質(zhì)管理it質(zhì)量管理工程師品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)過程品控生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試品保員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理助理qa質(zhì)量管理專員軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理高級工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
￥
4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
2.1%2K
-
31.3%3K
-
27.1%4K
-
22.9%5K
-
12.5%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
大專2.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
對房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內(nèi)外裝修裝飾工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；品牌營銷策劃；國內(nèi)文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：建筑材料（除危險化學(xué)品），裝飾材料（除危險化學(xué)品）。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
-
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(取得資質(zhì)證書后方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動);對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢
-
對房地產(chǎn)、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經(jīng)營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學(xué)品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(chǎn)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)、銷售:智能家居產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品);家具加工。
-
攝影、彩擴(kuò)沖印;對娛樂游藝及飲食業(yè)的投資;車、船、飛機(jī)票票務(wù)服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);珠寶設(shè)計與銷售;銷售:照相器材、工藝品、辦公用品、體育用品、五金交電;照相機(jī)維修;婚慶服務(wù);房屋租賃;以下項目僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營;食品的銷售。 -
銷售：汽車、二手汽車、汽車配件、汽車裝飾品、日用百貨；汽車修理與維護(hù)，二手機(jī)動車經(jīng)紀(jì)，貨運信息咨詢服務(wù)，機(jī)動車登記代理，汽車租賃；汽車技術(shù)咨詢服務(wù)、會展信息咨詢服務(wù)、商務(wù)信息咨詢服務(wù)；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。 -
建筑工程信息咨詢；投資信息咨詢（不含金融、證券、期貨業(yè)務(wù)），商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），企業(yè)管理信息咨詢，文化教育信息咨詢（不含教育培訓(xùn)服務(wù)），房地產(chǎn)信息咨詢，知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢服務(wù)（不含專利代理），企業(yè)營銷策劃，商標(biāo)代理服務(wù)，代理記賬服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），商務(wù)服務(wù)（除前置許可及國家有?？匾?guī)定外）；房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、機(jī)電工程、建筑機(jī)電安裝工程、消防設(shè)施工程、建筑幕墻工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、測繪工程、環(huán)保工程、地基基礎(chǔ)工程、模板腳手架工程、建筑裝飾裝修工程、古建筑工程的施工；建筑工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
-
許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)
-
對建筑業(yè)的投資與管理;國內(nèi)貿(mào)易;企業(yè)總部管理;房地產(chǎn)租賃經(jīng)營;文化會議服務(wù);工程管理服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
