2024-09-26
楊慶猛
1.有從事傳統(tǒng)刷卡機(jī)或信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定客戶(hù)基礎(chǔ),代理優(yōu)先,對(duì)信用卡有一定了解。
2.能夠獨(dú)立創(chuàng)建及管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3.本崗位主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各市區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓,與相關(guān)企業(yè)或門(mén)店合作,推廣手機(jī)pos(無(wú)卡支付)app。
4.無(wú)試用期,入職即巔峰,入職后即可享受合伙人分紅,還有自營(yíng)客戶(hù)的萬(wàn)16-20的分潤(rùn)。月收入可達(dá)1-4萬(wàn)。
2024-09-24
1.?線(xiàn)上店鋪運(yùn)營(yíng)
- 搭建和維護(hù)品牌的線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái),包括網(wǎng)站、電商平臺(tái)店鋪等。
- 負(fù)責(zé)商品的上架、下架,確保商品信息準(zhǔn)確、完整、吸引人。
- 優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局和設(shè)計(jì),提高用戶(hù)體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率。
2.?數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷(xiāo)策劃
- 收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、顧客行為數(shù)據(jù)等,以洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)策略,如促銷(xiāo)活動(dòng)、個(gè)性化推薦等。
- 運(yùn)用社交媒體、電子郵件、短信等渠道進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣。
3.?供應(yīng)鏈管理
- 與供應(yīng)商合作,確保服裝的采購(gòu)、庫(kù)存管理和補(bǔ)貨及時(shí)準(zhǔn)確。
- 優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,降低成本,提高供應(yīng)效率和靈活性。
4.?客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系管理
- 處理顧客的咨詢(xún)、投訴和售后問(wèn)題,提高顧客滿(mǎn)意度。
- 建立會(huì)員制度,進(jìn)行會(huì)員管理和忠誠(chéng)度培養(yǎng)。
5.?線(xiàn)下門(mén)店融合
- 策劃線(xiàn)上線(xiàn)下融合的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如線(xiàn)上預(yù)訂線(xiàn)下取貨、線(xiàn)下體驗(yàn)線(xiàn)上購(gòu)買(mǎi)等。
- 確保線(xiàn)上線(xiàn)下商品價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)的一致性和協(xié)同性。
6.?新技術(shù)應(yīng)用
- 探索和應(yīng)用新的零售技術(shù),如人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等,提升運(yùn)營(yíng)效率和顧客體驗(yàn)。
- 跟進(jìn)移動(dòng)支付、虛擬試衣等新技術(shù)的發(fā)展并適時(shí)引入。
7.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
- 與設(shè)計(jì)、采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切協(xié)作,確保工作的順利推進(jìn)。
- 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整工作方向。
2024-09-24
崗位職責(zé):
1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶(hù)的合作開(kāi)發(fā);
2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶(hù)提供合適的解決方案;
3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶(hù)的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣;
6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理
職位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷
2、銀行工作背景優(yōu)先
3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng)
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境
薪資待遇:
底薪6000-10000(需有資源)+提成(無(wú)上限)+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級(jí)空間
2024-09-24
】 1、完成行業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品占比; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期公關(guān)談判工作; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)客戶(hù)的維護(hù),公司文化的傳遞,公司產(chǎn)品的推廣 …… 【崗位要求】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,了解或熟悉或熱衷互聯(lián)網(wǎng)及第三方支付行業(yè); 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至少3年以上商戶(hù)拓展或銷(xiāo)售類(lèi)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識(shí)、較好的溝通能力和商務(wù)談判能力
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶(hù)的合作開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶(hù)提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃 …… ; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶(hù)的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡20-28歲 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心于責(zé)任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向

渠道總監(jiān)

10000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-22
(3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品價(jià)格策略,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。 …… (4)統(tǒng)籌管理線(xiàn)上推廣平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線(xiàn)下渠道開(kāi)發(fā)、合作、維系工作的開(kāi) 展實(shí)施 (5)統(tǒng)籌管理部門(mén)設(shè)計(jì)、電銷(xiāo)工作的開(kāi)展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
2024-09-22
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶(hù)對(duì)接; 2、開(kāi)拓新渠道,發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線(xiàn)客戶(hù)支付優(yōu)先考慮。 …… 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
2024-09-22
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶(hù)對(duì)接; 2、開(kāi)拓新渠道,發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線(xiàn)客戶(hù)支付優(yōu)先考慮。 …… 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 8 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 16%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.6%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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