1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)招聘HR招聘（有培訓(xùn)提升）
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南寧 青秀區(qū) 招聘HR 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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人事招聘
3000元
2024-09-26
黃先生主管1、崗位職責(zé)：
（1）全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作
（2）協(xié)助上級完成需求崗位的職位說明
（3）收集簡歷，對簡歷進行篩選
2、崗位福利：
無責(zé)底薪3000~4000（能力強的可以往高的談）+招聘提成
公司氛圍好，每周下午茶！
3、任職要求：
年齡25-35歲，有人事崗位經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
4、工作時間：
朝九晚六，單雙休。法定節(jié)假日正常休息。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū)招聘HR招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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麥小姐投遞了 廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司 的 人事招聘 職位2024-09-26
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
￥
4360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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4.5%2K
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31.8%3K
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28.2%4K
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17.3%5K
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12.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.8%
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高中2.7%
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中專0.9%
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大專3.6%
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本科0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.8%，高中占2.7%，中專占0.9%，大專占3.6%，本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.7%
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1-3年6.4%
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3-5年0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.7%，1-3年占6.4%，3-5年占0.9%。
