1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
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南寧良慶區(qū)招聘HR招聘(有年終獎)
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南寧 良慶區(qū) 招聘HR 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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企業(yè)管理
8000-12000元2024-09-25余國富總裁1、深度整理、分析客戶所在行業(yè)的多維度信息和數(shù)據(jù),撰寫行業(yè)分析報告,提供行業(yè)洞察
2、根據(jù)客戶的主要咨詢需求,完成桌面研究和市場調(diào)研,訪談員工及高管,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上的主要問題
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有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。
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南寧良慶區(qū)招聘HR招聘(有年終獎)最新投遞
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成先生投遞了 南寧市杰碩健康服務有限公司 的 企業(yè)管理 職位2024-09-17
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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22.5%3K
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32.5%4K
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15%5K
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10%6K-8K
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12.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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大專2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。