23小時前
工作簡介:
1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。
2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。
3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。
4.對銷售人員合理分工、有效管理。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。
任職要求:
1、同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,有駕駛證并駕駛熟練;
2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
23小時前
工作簡介:
1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。
2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。
3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。
4.對銷售人員合理分工、有效管理。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。
任職要求:
1、同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,有駕駛證并駕駛熟練;
2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
23小時前
黃女士
崗位描述:
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)展廳日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判;
4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1、2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)法律法規(guī);
2、 具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力,善于激勵銷售團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人;
3、注重儀容儀表,具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo); 2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報表管理 …… 、展車管理等; 4、負(fù)責(zé)銷售顧問日常考評,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程; 5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)品牌管理
23小時前
335381228@qq.com
1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成 …… ; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理 …… ,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
工作簡介: 1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。 2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。
汽車銷售顧問(奔馳新能源samrt) 優(yōu)先接近安排工作地點(diǎn): 青秀萬達(dá)脫兔車集展廳 五象汽車生活廣場服務(wù)站展廳 柳州汽貿(mào)園店(在建,問界服務(wù)中心和領(lǐng)克中心中間店面) 白沙松宇國際店 銷售顧問崗位職責(zé)
汽車銷售顧問(奔馳新能源samrt) 優(yōu)先接近安排工作地點(diǎn): 柳州汽貿(mào)園店(在建,問界服務(wù)中心和領(lǐng)克中心中間店面) 白沙大道(松宇國際)展廳(在建) 青秀萬達(dá)脫兔車集展廳 五象汽車生活廣場服務(wù)站展廳 …… 銷售顧問崗位職責(zé): 1、新車咨詢和銷售; 2、負(fù)責(zé)整理并跟進(jìn)系統(tǒng)客戶,建立客戶檔案; 3、開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
崗位名稱:銷售經(jīng)理 崗位目的:組織、協(xié)調(diào)、管控展廳銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)。 主要職責(zé): 負(fù)責(zé)配合店總編制年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算。 …… 將年、季、月度展廳銷售計劃分解到銷售顧問。 開展5S管理和展廳銷售排班管理,定時檢核執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)建立和實(shí)施銷售顧問日常行為規(guī)范制度。 …… 推動銷售流程、體驗(yàn)點(diǎn)有效執(zhí)行,并監(jiān)督每個銷售顧問執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理客戶抱怨和投訴。 負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督; 負(fù)責(zé)完成店總臨時交辦的其他任務(wù)。
工作簡介: 1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。 2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。
約 10 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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