9小時前
潘小姐
1、公司提供資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳,無需電銷,地推,陌拜
2、協(xié)助銷售主管高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場推廣工作
3、團(tuán)隊意識強(qiáng),能吃苦耐勞
4、上班時間周一到周五早八晚六,周末雙休,全國統(tǒng)一節(jié)假日
5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),提供免費工作餐,小區(qū)住宿,節(jié)日福利,生日派對,團(tuán)隊旅游
暑假工勿擾!??!只實習(xí)三個月的實習(xí)生勿投簡歷謝謝

產(chǎn)品助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
9小時前
高中華
崗位職責(zé):
1、了解公司產(chǎn)品知識、熟悉市場運作流程并且能熟練的掌握企業(yè)品牌運營;
2、根據(jù)消費者的需求,對其整體考核,按要求完成市場基礎(chǔ)性任務(wù);
3、進(jìn)一步做市場調(diào)查和分析,整理數(shù)據(jù),制定營銷方案;
4、運營+推廣產(chǎn)品,引流增加客源,以及后期客戶的維護(hù)一系列流程。
薪酬待遇:
1、無責(zé)底薪3000+1500績效+獎金,轉(zhuǎn)正后綜合薪資月收入5K--8K以上;(具體因個人能力而定)
2、公司一對一帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn),免費提供住宿;
3、公司每年組織三次/五次度假機(jī)會,公司定期舉辦聚餐團(tuán)建活動;
4、員工生日舉行生日派對、節(jié)假日福利等;
5、公平公開的晉升機(jī)制,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺;
6、年輕化積極和諧的工作氛圍。
晉升方向:運營助理--組長--團(tuán)隊高管--準(zhǔn)副理--副經(jīng)理--經(jīng)理
任職要求:
1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆實習(xí)生,經(jīng)驗不限;
2、思維敏捷活躍,善于交流表達(dá);
3、有良好的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng);
4、工作耐心細(xì)致負(fù)責(zé)任,有團(tuán)結(jié)合作精神。

管理實習(xí)生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
9小時前
高中華
崗位職責(zé)責(zé):
1、從公司基層開始,3個部門輪崗學(xué)習(xí)。
2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運營,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。
3.中期運營管理,學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊管理,提成團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力
4.后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向
薪資待遇:
1、底薪3000+1500(績效)+包住宿,每周1-2次團(tuán)隊聚餐;
2、公費旅游、生日享受神秘禮物;
3、針對應(yīng)屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓(xùn);
4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn);
5、職位晉升渠道:實習(xí)生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理。
任職資格:
1、18-26歲,大專以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆實習(xí)生,性格開朗有活力,男女不限;
2、喜歡和人打交道,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3、積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強(qiáng);
4、良好的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
5、愿意接受公司輪崗培訓(xùn),有好的學(xué)習(xí)心態(tài);
6、對應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓(xùn)。

儲備干部(運營)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
9小時前
高中華
崗位職責(zé): 1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場運營+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作; 3.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負(fù)責(zé)人員的安排 …… 晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理

實習(xí)生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
9小時前
高中華
崗位職責(zé): 1、從基層開始各個部門輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+市場營銷+行政管理+財務(wù)助理+物流運營) 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運營,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌運營,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 …… 3、中期運營管理,學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊管理,提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力。 …… 晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。 2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強(qiáng)。

實習(xí)生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-26
劉東東
1負(fù)責(zé)市場考察和調(diào)研,數(shù)據(jù)收集分析 2協(xié)同經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域市場考察及運營管理 3退伍軍人、實習(xí)生、吃雞和王者愛好者優(yōu)先 4年齡要求18—27歲之間
2024-09-24
本崗位為僅招符合條件人才,做半年以下勿投,招實習(xí)生能蓋實習(xí)章,懂收納優(yōu)先,對口專業(yè):經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,物流倉庫管理類,線上運營電子商務(wù)類, 1.在學(xué)校里當(dāng)過團(tuán)支書或班長副班長勞動委員或?qū)W生會副部長級別以上人才 …… 2.須有商業(yè)思維,超市便利店兼職過或家庭父母從商或家里開過小賣部或曾經(jīng)擺過攤做過小生意或在學(xué)校倒賣過商品,或開過宿舍小賣部,或開過淘寶或抖音商城且有銷量,或懂私域運營拉群做過微商。 …… 熟悉美團(tuán)商家后臺基本規(guī)則及,面試會考(不會的可在面試前自行去搜運營技巧或美團(tuán)官方開店運營視頻學(xué)習(xí)一周),要求五官端正口齒清晰(夾壯、自私斤斤計較、抽煙、信用卡欠款的不招)以上不符合勿投 工作內(nèi)容:外賣平臺運營活動設(shè)置 …… ,在美團(tuán)、餓了么、京東到家、抖音、牽?;ㄏ到y(tǒng)等平臺進(jìn)行包括訂貨、補(bǔ)貨、退貨、銷售及商品位置碼、庫存信息管理等業(yè)務(wù) 若有兩人運營則為早班8:00-17:00其中的8小時 晚班17:00-02:00 其中的 …… 留一小時自行休息 地點:埌東汽車站1樓美東便利超市 每月運營22天保底收入2400元.每月運營24天保底收入2600元。 每月運營26天保底收入2800元 。
本崗位為僅招符合條件人才,能做半年以上人才,半年以下勿投,招實習(xí)生,懂收納優(yōu)先,工商管理類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,物流倉庫管理類,線上運營電子商務(wù)類。 …… 曾經(jīng)兼職過超市便利店工作家庭父母從商或家里開過小賣部或曾經(jīng)擺過攤做過小生意學(xué)校倒賣過商品,或開過宿舍小賣部,或開過淘寶或抖音商城或直播,熟悉EXC表格,自己有筆記本電腦,熟悉南寧在南寧生活過3年以上,熟悉美團(tuán)商家后臺基本規(guī)則及,面試會考(不會的可在面試前自行去搜運營技巧或美團(tuán)官方開店運營視頻學(xué)習(xí)一周 …… 按照運營操作手冊標(biāo)準(zhǔn)去運營,以及倉庫管理和優(yōu)化工作,貨物打包揀貨工作,貨物的接收和訂貨工作,貨物的歸類整理,即位置碼的準(zhǔn)確錄入。要求完成的, 每月運營22天的保底2000元。 …… 每一個工作細(xì)節(jié)都有收入,可以多勞多得,按實際所得發(fā),正常實習(xí)生實際收入2500-3000元每月。也可按店鋪純利潤五五分為機(jī)制。 運營時間按排班分配。 …… 若只有1人上班則運營時間為中午12:00至21:00。若有兩人運營則為早班8:00-17:00 晚班17:00-02:00 具體可按情況商量提早或推遲一小時。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人
2024-09-24
吳紹銓
【工作任務(wù)】 1,借助新媒體平臺(抖音、快手、小紅書等)進(jìn)行 引流 (尋找符合公司業(yè)務(wù)需求的目標(biāo) 用戶) 2,負(fù)責(zé)運營抖音,小紅書、快手、視頻號等多個平臺的賬號,具體包括賬號活躍,回復(fù)評論,私信。

運營實習(xí)生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-09-24
只實習(xí)三個月的實習(xí)生勿投簡歷謝謝 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊
二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語良好,1年以上信息化工作經(jīng)驗,接收優(yōu)秀實習(xí)生; 2、有展覽行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)平臺、電商平臺、網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,性格外向,積極主動, …… 對運營業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,形象氣質(zhì)佳 ,開朗大方熱情; 三、薪資待遇: 綜合4.5-5K,行政班,周末雙休。
2024-09-22
人事部
【工作職責(zé)】 1.了解公司產(chǎn)品,參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)運營引流知識,公司內(nèi)部營銷系統(tǒng),拓客引流宣傳,積累經(jīng)驗,儲備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。 …… 接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【薪資待遇】 津貼+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機(jī)會。 【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-22
黃紹偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌lazada、shopee跨境電商店鋪的運營工作,主要包括刊登產(chǎn)品,優(yōu)化listing頁面,定期對產(chǎn)品優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢; 2、負(fù)責(zé)平臺站內(nèi)推廣及運營計劃策劃,熟練運用各種促銷推廣工具 …… ,根據(jù)產(chǎn)品的銷售情況,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃,提升推廣效果; 3、負(fù)責(zé)獨立站的日常運營工作,站內(nèi)、站外推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率和銷售業(yè)績; 4、了解lazada、shopee …… 平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定,及時向上級匯報情況; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.23屆、24屆畢業(yè)生實習(xí)生,行業(yè)不限
2024-09-22
黃先生
對于在校生,開放有實習(xí)生崗位,可以查看對應(yīng)的實習(xí)生崗位說明。 …… 完成產(chǎn)品原型設(shè)計,撰寫PRD文檔;; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計方案; 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗和評估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗; 5、負(fù)責(zé)與市場、開發(fā)、運營等部門溝通 …… 崗位要求: 1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有嚴(yán)密的邏輯思維; 2、有參與過實際上線運營的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃工作,具備風(fēng)險管控意識和能力; 3、具備良好的文檔編寫能力,熟練運用墨刀,sketch、Axure
負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督、指導(dǎo)購物中心的日常營運管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成營運部經(jīng)營及管理目標(biāo),執(zhí)行營運管理方案和年度、季度、月份營運管理工作計劃并跟進(jìn)方案、計劃的實施情況,及時上報; 3、協(xié)助部門經(jīng)理開展運營中的各項日常工作 …… 溝通能力; 2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備1年以上商業(yè)(百貨、購物中心)營運或管理員管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)餐飲商鋪的經(jīng)營管理;從事中餐類餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、考慮優(yōu)秀畢業(yè)生(暫不接受實習(xí)生
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人
2024-09-19
王志陽
待遇:底薪3000(無責(zé)2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊運營和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績效考核評估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊內(nèi)容知識 …… 待遇:(6000-10000) 第三階段:負(fù)責(zé)部門拓展,及公司運營管理,參與平臺優(yōu)化,客服對接,公司方向制定等。 …… 4、接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。

市場營銷

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-09-18
工作要求: 1.主動學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng),耐心細(xì)心的跟患者溝通, 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真,每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲,實習(xí)生 …… 【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】

儲備干部

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-09-18
工作要求: 1.主動學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng),耐心細(xì)心的跟患者溝通, 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真,每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲,實習(xí)生 …… 【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
(一)崗位職責(zé) 1.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門和資源,統(tǒng)籌合作伙伴做好我司在線上各大平臺生態(tài)(包含但不僅限于類似抖音、小紅書、淘寶、京東等電商平臺,視實際情況調(diào)整)內(nèi)的運營工作,負(fù)責(zé)合作伙伴引進(jìn)和管理,牽頭合作伙伴完成包括但不僅限于以下內(nèi)容 …… : (1)開展我公司在線上電商平臺運營的整體規(guī)劃、營銷、活動報名、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; (2)與各平臺小二對接,爭取活動資源,有相關(guān)資源待遇從優(yōu); (3)確保我司在線上開設(shè)的各平臺店鋪和賬號的正常運作 …… 2.學(xué)習(xí)相關(guān)線上平臺規(guī)則,在與外部的合作中總結(jié)線上運營經(jīng)驗和方法,并嘗試自主運營; 3.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好我司開設(shè)的線上平臺門店結(jié)算事宜; 4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門、外部供應(yīng)商和人員做好我司開設(shè)的線上門店客服事宜 …… 其他根據(jù)廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司實習(xí)生管理辦法執(zhí)行。

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-14
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷
約 20 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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