產(chǎn)品助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
12小時(shí)前
高中華
崗位職責(zé):
1、了解公司產(chǎn)品知識(shí)、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程并且能熟練的掌握企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)消費(fèi)者的需求,對(duì)其整體考核,按要求完成市場(chǎng)基礎(chǔ)性任務(wù);
3、進(jìn)一步做市場(chǎng)調(diào)查和分析,整理數(shù)據(jù),制定營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、運(yùn)營(yíng)+推廣產(chǎn)品,引流增加客源,以及后期客戶(hù)的維護(hù)一系列流程。
薪酬待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+1500績(jī)效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后綜合薪資月收入5K--8K以上;(具體因個(gè)人能力而定)
2、公司一對(duì)一帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn),免費(fèi)提供住宿;
3、公司每年組織三次/五次度假機(jī)會(huì),公司定期舉辦聚餐團(tuán)建活動(dòng);
4、員工生日舉行生日派對(duì)、節(jié)假日福利等;
5、公平公開(kāi)的晉升機(jī)制,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
6、年輕化積極和諧的工作氛圍。
晉升方向:運(yùn)營(yíng)助理--組長(zhǎng)--團(tuán)隊(duì)高管--準(zhǔn)副理--副經(jīng)理--經(jīng)理
任職要求:
1、18-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、思維敏捷活躍,善于交流表達(dá);
3、有良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
4、工作耐心細(xì)致負(fù)責(zé)任,有團(tuán)結(jié)合作精神。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
12小時(shí)前
高中華
崗位職責(zé)責(zé):
1、從公司基層開(kāi)始,3個(gè)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)。
2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng),逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。
3.中期運(yùn)營(yíng)管理,學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理,提成團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力
4.后期經(jīng)營(yíng)管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向
薪資待遇:
1、底薪3000+1500(績(jī)效)+包住宿,每周1-2次團(tuán)隊(duì)聚餐;
2、公費(fèi)旅游、生日享受神秘禮物;
3、針對(duì)應(yīng)屆生、退役軍人可免費(fèi)提供帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺(tái),企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn);
5、職位晉升渠道:實(shí)習(xí)生——部門(mén)主管——部門(mén)經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理。
任職資格:
1、18-26歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,性格開(kāi)朗有活力,男女不限;
2、喜歡和人打交道,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、積極主動(dòng),勤奮踏實(shí),抗壓能力強(qiáng);
4、良好的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
5、愿意接受公司輪崗培訓(xùn),有好的學(xué)習(xí)心態(tài);
6、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生可以?xún)?yōu)先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
12小時(shí)前
高中華
崗位職責(zé):
1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等;
2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)工作;
3.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配;
4、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。
5、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
福利待遇:
1.無(wú)責(zé)任底薪3000+1000到1500的績(jī)效+獎(jiǎng)金,(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力制定);
2.愛(ài)心基金;端午、中秋、生日等禮金發(fā)放;
3.提供住宿+五險(xiǎn)
5.在職帶薪培訓(xùn),集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線(xiàn)培訓(xùn),帶薪休假出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
任職要求:
1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
晉升制度:
實(shí)習(xí)生(員工)---部門(mén)主管---高管---見(jiàn)習(xí)副理---公司經(jīng)理

實(shí)習(xí)生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
12小時(shí)前
高中華
崗位職責(zé): 1、從基層開(kāi)始各個(gè)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)+行政管理+財(cái)務(wù)助理+物流運(yùn)營(yíng)) 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng),努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng),逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 …… 3、中期運(yùn)營(yíng)管理,學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力。 …… 晉升制度: 實(shí)習(xí)生(員工)---部門(mén)主管---高管---見(jiàn)習(xí)副理---公司經(jīng)理 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮,專(zhuān)業(yè)不限。 2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強(qiáng)。

實(shí)習(xí)生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-26
劉東東
1負(fù)責(zé)市場(chǎng)考察和調(diào)研,數(shù)據(jù)收集分析 2協(xié)同經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)考察及運(yùn)營(yíng)管理 3退伍軍人、實(shí)習(xí)生、吃雞和王者愛(ài)好者優(yōu)先 4年齡要求18—27歲之間
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo); 2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶(hù)下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報(bào)表制定 3、根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪(fǎng)客戶(hù),處理客戶(hù)投訴問(wèn)題等。 任職資格: 1、18-30歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù) 服務(wù)意識(shí); 4、能適應(yīng)市場(chǎng),能承受一定的工作壓力。 薪資: 1、試用期底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+提供住宿。 2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個(gè)月)+五險(xiǎn)一金+提成基數(shù)增高
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、用戶(hù)運(yùn)營(yíng),協(xié)助部門(mén)完成工作目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管不定期回訪(fǎng)客戶(hù),和主管去簽單,幫客戶(hù)解答產(chǎn)品使用的相關(guān)問(wèn)題。 待遇: 1、試用期3000+提成+包住,在職員薪資6000+。 2、包住宿,環(huán)境干凈整潔,家電齊全,房租水電全免; 3、集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、生日Pary、戶(hù)外拓展、豐富多彩的團(tuán)建等; 4、可往管理層發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目, 要求: 1、有上進(jìn)心,積極主動(dòng),靈活變通; 2、有良好的溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。
約 7 個(gè)崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車(chē)和助力自行車(chē)),辦公用品銷(xiāo)售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(xún)(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢(xún)、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);咨詢(xún)策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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