南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)營銷部長招聘

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共找到 5條南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 營銷部長招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(8) 梧州(2) 桂林(1) 北海(1) 防城港(1)

按地區(qū)：

不限(8) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(5) 興寧區(qū)(1) 良慶區(qū)(1) 邕寧區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 永邦汽車城(1)

銷售經(jīng)理助理

4000-8000元

廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人汽車汽車銷售煙草

2024-09-28

盧圣林

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

終端區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西輝鴻投資集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人房地產(chǎn) 會展投資

2024-09-27

人力資源部　　陳

（1）負(fù)責(zé)醫(yī)藥終端業(yè)務(wù)（主要是藥店、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)、私立醫(yī)院等）的營銷及管理工作。
（2）依據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)（包括銷售、回款、利潤等指標(biāo)），編制年度預(yù)算，制定年度、季度、月度工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
（2）協(xié)助部長編制完善終端營銷工作的相關(guān)制度、流程及人員的崗位職責(zé)、績效考核方案等。
（3）負(fù)責(zé)終端銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、評估等，不斷提升人員的凝聚力及戰(zhàn)斗力，提高人員勝崗率。
（4）負(fù)責(zé)終端銷售人員日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核；按時(shí)間節(jié)點(diǎn)對其任務(wù)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行督查并糾偏。
（5）負(fù)責(zé)組織實(shí)施終端市場的開發(fā)工作，不斷提高市場覆蓋率。
（6）負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施終端市場的促銷、會議等活動，通過活動拉動銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
（7）負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)計(jì)劃，定期拜訪VIP客戶，維護(hù)與VIP客戶的良好關(guān)系，不斷提供滿足客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)。
（8）負(fù)責(zé)每月組織收集并整理轄區(qū)市場競品、競爭對手動向、行業(yè)資訊等信息，對比公司終端批發(fā)業(yè)務(wù)，提交合理化建議；
（9）負(fù)責(zé)定期整理完善客戶檔案信息資料。
（10）負(fù)責(zé)每月向部長匯報(bào)終端業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況，針對不足的制定改進(jìn)措施及方案。
（11）完成部門及公司交辦的其他事務(wù)。
崗位需求：
1：學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)
2：年齡：28-35歲
3：崗位要求：具有3年以上醫(yī)藥終端營銷及管理等工作經(jīng)驗(yàn)。了解醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)政策、熟悉醫(yī)藥終端業(yè)務(wù)、有一定的終端客戶資源。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的抗壓能力，善于溝通、能適應(yīng)出差。
4：其他技能：能熟練使用電腦，會制作PPT。具備一定的文書寫作能力。

門管部經(jīng)理

4000-6000元

廣西輝鴻投資集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人房地產(chǎn) 會展投資

2024-09-27

人力資源部　　陳

崗位職責(zé):
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計(jì)劃及費(fèi)用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議，對門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費(fèi)用、會員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作，協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時(shí)整改。
9、每月向門管部部長匯報(bào)門店經(jīng)營情況，并上報(bào)月度工作總結(jié)及月度工作計(jì)劃。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖門店的運(yùn)營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等），熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

運(yùn)營督導(dǎo)

6000-10000元

廣西輝鴻投資集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人房地產(chǎn) 會展投資

2024-09-27

人力資源部　　陳

1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 …… 3、根據(jù)年度營銷活動計(jì)劃及費(fèi)用分配方案，圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門店的情況，負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。 …… 9、每月向門管部部長匯報(bào)門店經(jīng)營情況，并上報(bào)月度工作總結(jié)及月度工作計(jì)劃。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。