一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作全面管理;
2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo);
3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度;
4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高;
5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍;
6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。
7、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動(dòng)態(tài),制定銷售策略;
8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實(shí)施;
9、定期向公司總經(jīng)辦匯報(bào)月度、年度、季度的經(jīng)營管理工作進(jìn)度;
10、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng);
11、協(xié)同橫向部門的有效溝通;
12、完成直接上級臨時(shí)交代的工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
4、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé);
5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn);
6、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力;
7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
8、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
9、熟悉各類辦公軟件;
10、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
三、工作時(shí)間:9:30-12:00,13:30-18:00
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量 …… ; 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時(shí)刻關(guān)注OTA運(yùn)營及OTA相關(guān)信息。
保持餐廳與顧客良好的關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)合理控制門店的水、電、物料成本,避成造成不必要的浪費(fèi),為餐廳節(jié)省營業(yè)成本: 11、按公司整體的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)要求,執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)下屬部長(如禮貌禮節(jié)、儀容儀表 …… 管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等),必要時(shí)親自培訓(xùn)基層員工,提員工綜合素質(zhì); 12、保持與廚房砧板與冷菜間的溝通,充分了解廚房食材備貨工作,掌握好急推、沽清等菜品,并及時(shí)通知前廳相關(guān)銷售人員,以便做好銷售工作
工作職責(zé): 1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。 …… 5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進(jìn)行。 6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 崗位要求: 1、1年以上車行經(jīng)驗(yàn); 2、具有大專以上學(xué)歷;C1駕駛執(zhí)照; 3、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力;對工作要有熱情和毅力; 4、儀表端正,舉止大方、得體;工作職責(zé): 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)秀廂大道
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,針對顧客身體的實(shí)際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品; 2、利用儀器或產(chǎn)品給顧客做私密項(xiàng)目的護(hù)理工作及售后跟進(jìn)服務(wù); 3、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; …… 4、配合營銷老師做好客戶服務(wù)體系的落地,提升客戶的滿意度; 5、協(xié)助店長做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作,注意儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。
入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表 …… 、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個(gè)性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷 …… ,具備學(xué)習(xí)能力 (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) (三)職業(yè)素質(zhì): 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先 3 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 …… ,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力 (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) (三)職業(yè)素質(zhì): 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實(shí)體產(chǎn)品和對應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售機(jī)會(huì)。 4、體驗(yàn)入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)短住、體驗(yàn)式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實(shí)施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項(xiàng)目和相關(guān)流程。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),任職高端酒店、會(huì)所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程 …… 5、男女不限,五官端正,身材勻稱,儀表整潔,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
崗位職責(zé): 1、銷售管理及促銷活動(dòng):負(fù)責(zé)本樓層促銷活動(dòng)的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動(dòng)等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動(dòng)方案 …… 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實(shí)施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動(dòng)。包括品牌促銷活動(dòng)、品牌宣傳的策劃并實(shí)施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。 …… 4、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。
崗位描述: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)展廳日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判 …… ; 4、參與市場活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 …… 任職要求: 1、2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)法律法規(guī); 2、 具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人; 3、注重儀容儀表,具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力 …… ; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo); 2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報(bào)表管理 …… 、展車管理等; 4、負(fù)責(zé)銷售顧問日常考評,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程; 5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時(shí)有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)品牌管理 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S店銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
顧客滿意度目標(biāo)達(dá)成; 7、負(fù)責(zé)展廳各項(xiàng)設(shè)施、各環(huán)節(jié)的體驗(yàn)點(diǎn),達(dá)到林肯廠家檢查標(biāo)準(zhǔn); 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上同等職位經(jīng)驗(yàn)、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、豪華品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉并掌握汽車經(jīng)銷商的銷售流程 …… 、服務(wù)流程; 3、具有出眾的儀表,形象與氣質(zhì)極佳,具有極高的品味以及高質(zhì)量生活品質(zhì)追求; 4、具有出色的分析問題解決問題的能力、跨部門協(xié)作能力、高效的執(zhí)行能力; 5、具備豐富的客戶滿意度管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級的指示 …… ; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時(shí)客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 7、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 8、儀表端正,舉止大方
自然條件:18歲以上,形象好,儀表端莊,男女不限。 3.文化程度:專業(yè)不限,可應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)各直播平臺的直播活動(dòng),實(shí)現(xiàn)直播推廣及轉(zhuǎn)化,促進(jìn)酒店獲客、拉新、裂變、轉(zhuǎn)化及銷售的達(dá)成。 2. 直播貨盤的搭建。 3. 復(fù)盤直播效果,積極提升直播技能和直播效果。 4.
2024-09-16
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。 …… 服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 …… 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ?
招-珠寶銷售顧問/儲備人才:4K-6K 1、形象儀表佳,具良好的親和力和表達(dá)溝通能力。 …… 2、有珠寶或者服裝、禮儀、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)錄用 3、無行業(yè)背景,有能力者敢于表達(dá)和展示自己者也可優(yōu)先考慮。
顧客滿意度目標(biāo)達(dá)成; 7、負(fù)責(zé)展廳各項(xiàng)設(shè)施、各環(huán)節(jié)的體驗(yàn)點(diǎn),達(dá)到林肯廠家檢查標(biāo)準(zhǔn); 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上同等職位經(jīng)驗(yàn)、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、豪華品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉并掌握汽車經(jīng)銷商的銷售流程 …… 、服務(wù)流程; 3、具有出眾的儀表,形象與氣質(zhì)極佳,具有極高的品味以及高質(zhì)量生活品質(zhì)追求; 4、具有出色的分析問題解決問題的能力、跨部門協(xié)作能力、高效的執(zhí)行能力; 5、具備豐富的客戶滿意度管理經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘條件: 1.身體健康,儀表得體,性格外向,熱愛交際,社牛; 2.喜歡學(xué)習(xí),勇于挑戰(zhàn),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉項(xiàng)目標(biāo)投招流程,有從事系統(tǒng)集成工程及軟件項(xiàng)目客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; …… 4.無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售行業(yè)的,提供一帶一專業(yè)指導(dǎo)。
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
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南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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