南寧青秀區(qū)業(yè)務(wù)人員招聘
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南寧 青秀區(qū) 業(yè)務(wù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售內(nèi)勤主管
5000-6000元21小時前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售類合同的管理、修改及審核;
2、負(fù)責(zé)匯總梳理運營管理各項數(shù)據(jù),撰寫運營報告;
3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,隨時跟進(jìn)業(yè)務(wù)動態(tài)情況;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作;
5、負(fù)責(zé)做好每月發(fā)貨統(tǒng)計和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳;
6、參與運營管理相關(guān)會議,根據(jù)會議紀(jì)要溝通、跟進(jìn)各部門工作安排
7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶發(fā)貨,應(yīng)收款管理等業(yè)務(wù)事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、財務(wù)類專業(yè)畢業(yè);
2、了解銷售工作各環(huán)節(jié)的流程,具備快消品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售公司任職經(jīng)驗;
3、熟練使用Word、Excel等office辦公軟件,能勝任數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計工作;
4、性格開朗,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團隊精神和良好的服務(wù)意識。
福利待遇:
1、上班時間8:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
2、按國家規(guī)定購買五險、商業(yè)意外險。 -
國際物流部經(jīng)理
20000-30000元21小時前1.獨立開發(fā)開拓跨境國際物流業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)組建事業(yè)部跨境物流業(yè)務(wù)團隊;
3.統(tǒng)籌安排事業(yè)部在跨境運輸、城市配送、冷鏈運輸?shù)刃履J綐I(yè)務(wù)上的拓展,協(xié)調(diào)集團內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系;
4.協(xié)助總經(jīng)理組織跨境物流業(yè)務(wù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)員隊伍的整體素質(zhì);
5.協(xié)助總經(jīng)理開拓國際貨運代理、跨境運輸?shù)葮I(yè)務(wù),尋找業(yè)務(wù)合作伙伴,在跨境運輸?shù)刃聵I(yè)務(wù)上迅速作大規(guī)模,推動事業(yè)部業(yè)務(wù)不斷取得突破;
6.協(xié)助副總經(jīng)理抓好相關(guān)業(yè)務(wù)部門日常事務(wù)及業(yè)務(wù)人員的管理工作;
7.認(rèn)真執(zhí)行公司各項制度流程和風(fēng)控管理措施;
8.負(fù)責(zé)公司跨境物流業(yè)務(wù)具體實施操作。
任職要求
1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,善于激勵和管理團隊,責(zé)任心和執(zhí)行力 強;
3.了解區(qū)內(nèi)外跨境運輸供需市場情況,熟悉跨境運輸流程,熟悉與東盟各國進(jìn)行進(jìn)出口業(yè)務(wù)的的操作實務(wù),掌握豐富的跨境物流供應(yīng)商資源;
4.熟悉跨境物流和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具有較強風(fēng)險控制意識和經(jīng)驗;
5.具備 5 年及以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗,3 年及以上跨境運輸經(jīng)驗,其中任企業(yè)部門正職 1 年及以上工作經(jīng)驗;
6.有較強的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,善于交際和應(yīng)酬,有一定文字寫作能力;
7.有成熟的業(yè)務(wù)團隊為宜;
8.特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲或適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元21小時前大工崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主 -
汽車維修高級技工
6000-9000元21小時前(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 -
出納
4000-5000元21小時前郝美英.及時處理涉稅事項; 10.不定期到門診檢查財務(wù)相關(guān)工作; 11.制定工作計劃,及時反映業(yè)務(wù)處理過程中出現(xiàn)和存在的問題,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)做工作總結(jié)、匯報; 12.配合制定相關(guān)規(guī)則和要求,引導(dǎo)和幫助業(yè)務(wù)人員合理處理涉及財務(wù)的業(yè)務(wù)事項 -
工程咨詢總監(jiān)
10000-18000元21小時前綜合部完成團隊工作任務(wù); 3、收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)研究報告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考; 4、審核團隊成果文件,對團隊成果質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員洽談 -
建材設(shè)計師+業(yè)務(wù)
10000-11000元2024-09-26李阿莉業(yè)務(wù)人員數(shù)名,工資待遇豐厚,誠意者面談! -
技術(shù)支持
3000-5000元2024-09-25顧能任公司網(wǎng)站:https://www.gxshenmiao.com 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試售后服務(wù); 2、配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘察等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 -
全盤會計
5000-6000元2024-09-23廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場甲1棟本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專以上學(xué)歷) 經(jīng)驗要求:10年財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)驗 資格與職稱要求:中級技術(shù)職稱以上 能力要求:對內(nèi)做好與總經(jīng)理、各職能部門間的溝通,做好與商務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員 -
市場部經(jīng)理
10000-15000元2024-09-22蔣先生崗位職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)組建與管理市場開發(fā)團隊; 2、帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門市場開發(fā)與客戶服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員日常管理工作; 5、組織、策劃并參與營業(yè)部的市場營銷活動。 -
業(yè)務(wù)員
4000-7000元2024-09-211、男、女不限; 2、年齡:25歲~45歲(左右)、有活力、有吃苦耐勞和敬業(yè)精神、愿付出; 3、公司地址:南寧市青秀區(qū)皓月大廈十摟; 4、有從事過保險、直銷、醫(yī)藥代表、美容、養(yǎng)生等銷售業(yè)務(wù)人員優(yōu)先 -
標(biāo)簽銷售業(yè)務(wù)代表
4000-8000元2024-09-21唐經(jīng)理崗位描述:負(fù)責(zé)銷售公司生產(chǎn)的不干膠標(biāo)簽以及銷售公司代理的條碼打印設(shè)備和掃描設(shè)備,公司提供寬松的工作環(huán)境,以及有競爭力的薪酬,因業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,急需大量業(yè)務(wù)人員。歡迎廣大有志于銷售工作的人前來面試! -
國際海運高級業(yè)務(wù)人員
6000-8000元2024-09-19韋女士工作內(nèi)容: 1、通過各種方式開發(fā)與維護客戶,為其提供優(yōu)質(zhì)的國際物流運輸方案; 2、開拓發(fā)展新客戶,維護老客戶,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格開朗,外向健談,有進(jìn)取心和開拓精神,能承受壓力; 2、國際貿(mào)易或物流管理及相關(guān)專業(yè),具有外貿(mào)、國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉海運操作流程,能獨立開發(fā)、運營并維護業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 3、有2年以上實際銷售工作經(jīng)驗和較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮; 4、公司提供有競爭力的薪酬和福利待遇 -
銷售內(nèi)勤主管
5000-6000元2024-09-18負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作; 5、負(fù)責(zé)做好每月發(fā)貨統(tǒng)計和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳; 6、參與運營管理相關(guān)會議,根據(jù)會議紀(jì)要溝通、跟進(jìn)各部門工作安排 7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶發(fā)貨
約 14 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資
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5026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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19.9%3K
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23.9%4K
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23.9%5K
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15.3%6K-8K
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9%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中0.6%
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中專0.8%
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大專1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%。