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南寧研發(fā)項(xiàng)目工程師招聘

共找到 6條 南寧 研發(fā)項(xiàng)目工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)的年度計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃;
2.參與項(xiàng)目前期的投資分析、調(diào)研等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;
3.根據(jù)集團(tuán)要求,選擇設(shè)計(jì)單位,并配合成本中心編制設(shè)計(jì)相關(guān)的合同。負(fù)責(zé)收集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、向設(shè)計(jì)單位傳達(dá)設(shè)計(jì)指令、提供設(shè)計(jì)條件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)費(fèi)用的審核及向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展設(shè)計(jì)的輸入、驗(yàn)證、輸出、確認(rèn)的評(píng)審工作,控制設(shè)計(jì)的質(zhì)量;
5.對(duì)各專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以滿足規(guī)范前提下對(duì)安全施工最大化節(jié)約成本;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過(guò)程中各相關(guān)部門(mén)及內(nèi)部的組織與配合工作,配合做好招投標(biāo)和材料選樣、定樣,確保工作的順利實(shí)施;
7.組織設(shè)計(jì)研發(fā)中心各專業(yè)工程師為現(xiàn)場(chǎng)施工提供技術(shù)支持;
8.編制各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),并組織公司相關(guān)人員評(píng)審設(shè)計(jì)方案,收集評(píng)審結(jié)論;
9.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作,包括項(xiàng)目總體規(guī)劃、單體建筑方案與施工圖設(shè)計(jì)、道路及各專項(xiàng)設(shè)計(jì)等;
10.及時(shí)組織技術(shù)人員解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)院的關(guān)系;
11.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審核辦理工作,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。
二、任職要求
1、全日制大學(xué)本科,建筑、結(jié)構(gòu)、園林等相關(guān)專業(yè);
2、在地產(chǎn)行業(yè)甲方、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,有全周期房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作地點(diǎn):梧州
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路圖設(shè)計(jì)、PCB板繪制(根據(jù)lavout工程師項(xiàng)目情況而定)、產(chǎn)品BOM表;
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔及質(zhì)量體系所要求的文檔;
3.完成產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、軟硬件調(diào)試等;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的調(diào)試、測(cè)試及成型,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的整個(gè)流程并按要求解決問(wèn)題點(diǎn);
5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持,生產(chǎn)問(wèn)題處理及跟蹤;
6.編寫(xiě)硬件設(shè)計(jì)文檔,并提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
7.與產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào),及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行必要的工作溝通,迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械膯?wèn)題及臨時(shí)追加任務(wù);
8.實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,及時(shí)收集匯總各類問(wèn)題并反饋上級(jí),制定修正方案并執(zhí)行;
9.負(fù)責(zé)新技術(shù)和新方法的專利申請(qǐng);
10.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.20-40歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練掌握office、繪圖和制板工具軟件(AD設(shè)計(jì)軟件)、CAD等辦公軟件;
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的觀察力和分析能力。
上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2h,節(jié)假日休息。
上班地點(diǎn):南寧市高新區(qū)南寧市生態(tài)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。
2024-09-26
蘇丙生
主要負(fù)責(zé)在銷售過(guò)程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說(shuō)明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過(guò)程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問(wèn),確??蛻魧?duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。
跨部門(mén)協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),也可以通過(guò)參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2024-09-24
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各模塊的研發(fā)和質(zhì)量。能夠指導(dǎo)工程師完成模塊開(kāi)發(fā)。 7、配合公司完成項(xiàng)目實(shí)施,解決項(xiàng)目中遇到的難點(diǎn)。 8、完成公司交付的其他工作。
崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目工程師開(kāi)展以下工作: 1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備清單 …… 機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲; 3、具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案細(xì)化及機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì),自動(dòng)化流水線設(shè)計(jì)等; 5、熟悉機(jī)械產(chǎn)品的加工工藝技術(shù)、非標(biāo)零部件的設(shè)計(jì)、材料,電氣主件選型等等; 6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件
2024-09-20
吳吉良
注重用戶體驗(yàn)和用戶習(xí)慣,根據(jù)功能需求實(shí)現(xiàn)人機(jī)界面的UI設(shè)計(jì); 3、搜集與準(zhǔn)備各種圖片、視頻等素材,為UI設(shè)計(jì)中的界面、圖標(biāo)、動(dòng)畫(huà)等提供解決方案,完成產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)中需要的各類素材的加工與設(shè)計(jì); 4、參與并指導(dǎo)前端工程師進(jìn)行產(chǎn)品的 …… UI研發(fā),并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試; 5、參考用戶需求和客戶體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品UI進(jìn)行維護(hù)和更新升級(jí),使UI符合用戶的最終需求。。 …… 重視友好體驗(yàn),追求像素級(jí)精神; 5、有團(tuán)隊(duì)精神和時(shí)間把控,對(duì)工作有態(tài)度,與責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守; 6、對(duì)前沿設(shè)計(jì)探索感興趣,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能用設(shè)計(jì)效果準(zhǔn)確表達(dá)想法; 7、有pc可視化及大屏可視化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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