任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電視編導(dǎo)、影視廣告、信息傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有獨(dú)立運(yùn)營推廣抖音、快手、視頻號等新媒體平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、形象佳、有想法,對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識,能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道,可提出運(yùn)營改進(jìn)方案;
4、熟悉各大短視頻平臺運(yùn)營規(guī)則(抖音,快手,視頻號等),了解不同平臺特征及其對應(yīng)短視頻風(fēng)格;
5、熟悉視頻內(nèi)容和生態(tài),了解熱點(diǎn)傳播分享規(guī)律,有自身的內(nèi)容運(yùn)營方法;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、細(xì)心耐心,具有很好的溝通能力、洞察力、創(chuàng)意改變能力和社會交往能力。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度;
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、編輯等工作,包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作;
4、處理短視頻運(yùn)營的相關(guān)事宜,通過對視頻運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,對運(yùn)營策略進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
5、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音等用戶的活躍度和黏性;
6、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新;
7、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
8、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。
崗位職責(zé):
1、拍攝短視頻和剪輯;
2、對于視頻的內(nèi)容情節(jié)、場景搭建的統(tǒng)籌與落地跟進(jìn);
3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等;
4、負(fù)責(zé)短視頻的各大平臺宣傳;
5、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理;
6、具有良好的團(tuán)隊意識,創(chuàng)新意識和對工作的積極主動;
職位要求:
1、熱愛攝影和剪輯,有短視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有一定的創(chuàng)新能力和宣傳能力;
3、喜愛網(wǎng)絡(luò),有抖音、快手、火山等短視頻運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻拍攝技巧及運(yùn)營技巧及規(guī)則,并掌握相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;
6、喜歡新媒體,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)內(nèi)容,有網(wǎng)感,對熱點(diǎn)話題、社會變化、受眾心理有敏銳觀察;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和合作精神;
8、協(xié)助宣傳策劃部門完成宣傳工作
薪酬福利:底薪3000+提成+全勤+工齡獎 綜合薪資3000-5000
1、該崗位屬于技術(shù)拍攝宣傳策劃崗位,有績效獎金提成,綜合薪資4-6K;
2、上班時間周一至周五;周末雙休;享受法定節(jié)假日;十五天春節(jié)假期。
3、寫字樓辦公,環(huán)境舒適明亮;
4、公司不定期組織活動,每月有員工活動,公司氛圍佳,團(tuán)隊精神強(qiáng)烈;
5、午休兩個小時,公司配有廚房,中午可以帶飯熱飯。
工作時間:
夏令營:8:30-12:00 14:00-18:00
冬令營:8:30-12:00 14:00-17:30
崗位職責(zé):
包括但不僅限于
1、負(fù)責(zé)商業(yè)街區(qū)官方公眾號、視頻號、抖音、小紅書的運(yùn)營以及用戶的互動。
2、建立有效的運(yùn)營手段提升活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度。
3、對新媒體渠道日常工作及時反饋和匯總,監(jiān)測渠道數(shù)據(jù)效果,提供數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化方案并推進(jìn)執(zhí)行,對新媒體運(yùn)營的指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、協(xié)助公司活動的的策劃、執(zhí)行,并完成公司宣傳平臺內(nèi)容的編輯、發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫。
任職要求:
1、熟悉各類新媒體(如抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號等)的后臺管理、管理工具及操作流程,運(yùn)營規(guī)則。
2、會拍照,會拍視頻,熟練運(yùn)用ps,pr,ae ,剪影軟件,會修圖及視頻制作,熟練運(yùn)用設(shè)計軟件。
3、有較強(qiáng)的文字功底,時事熱點(diǎn)敏感。
4、工作主觀能動性強(qiáng),思維活躍,思路清晰。
5、踏實勤奮,工作細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊精神
19小時前
韋女士
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動; …… 3、組織運(yùn)營企業(yè)各新媒體平臺,包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營效果復(fù)盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任
19小時前
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
策劃執(zhí)行工作及日常核銷工作; 2、負(fù)責(zé)公司及品牌形象宣傳活動計劃,參與媒體規(guī)劃,與各大媒體保持良好關(guān)系,有效開展公關(guān)活動; 3、按廠家要求進(jìn)行展廳及售后前臺布置、定期檢查維護(hù)物料,開展廠家其他相關(guān)市場活動; 4、負(fù)責(zé)新媒體板塊技術(shù)支持 …… ,日常拍攝任務(wù)策劃及協(xié)助; 5、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)和更新,保證網(wǎng)站后臺的排名和完整性; 6、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 7、在新媒體渠道對客戶線索的挖掘與拓展 …… 【任職要求】 1、熟悉新媒體運(yùn)營,具備獨(dú)立線上運(yùn)營策劃思路; 2、具備視頻策劃、拍攝、剪輯的能力,熟悉AI、PS等相關(guān)軟件的操作,熟悉OFFICE辦公軟件的使用; 3、掌握市場營銷、廣告、公關(guān)、平面設(shè)計等相關(guān)知識
19小時前
陳瑋
負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競品分析,主導(dǎo)對內(nèi)容運(yùn)營的策略方法適時優(yōu)化改進(jìn),同步與上級探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作; 3.收集用戶反饋、用戶互動,根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營效果提供線上線下相關(guān)活動建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則 …… 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺運(yùn)營經(jīng)驗,熟練掌握其操作及運(yùn)營規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整; 3.熟練掌握運(yùn)用
19小時前
李女士
梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤 …… 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃 …… 年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解
19小時前
李女士
梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤 …… 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃 …… 年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解
19小時前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺; 2、負(fù)責(zé)線上媒體渠道運(yùn)營推廣,日?;顒硬邉澕鞍l(fā)布; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動 …… ; 4、對各類媒體平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估運(yùn)營效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動; 6、跟蹤微信推廣效果, …… 分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量; 7、根據(jù)公司的推廣方案,獨(dú)立執(zhí)行各類網(wǎng)絡(luò)推廣工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); …… 2、1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體運(yùn)營工作; 3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容; 4、有一定的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點(diǎn), …… 熟悉營銷的執(zhí)行操作流程; 5、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有一定的抗壓能力; 6、對自媒體平臺有一定了解,有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗、有營銷推廣案例者優(yōu)先。
19小時前
農(nóng)先生
2、策劃智能餐飲機(jī)器人營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 …… (3)崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、熟悉連鎖餐飲運(yùn)營管理,熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過餐飲連鎖體系籌建者優(yōu)先考慮; 4. …… 熟悉各新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則及有成功經(jīng)驗。
19小時前
李女士
梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤 …… 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃 …… 年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解
19小時前
崗位職責(zé): 1、熟練掌握抖音、快手、B站等視頻平臺玩法: 2、對包裝的專家要做明確人設(shè)定位分析、做好素材投放維護(hù)等; 3、善于捕捉相關(guān)行業(yè)的熱點(diǎn)以及用戶需求,結(jié)合自身特點(diǎn),研究運(yùn)營手段推廣模式: …… 4、通過數(shù)據(jù)分析,制定渠道投放策略并優(yōu)化,并對營銷效果負(fù)責(zé)。 …… 任職要求: 1.抖音、快手、知乎、小紅書等平臺深度用戶; 2.有新媒體、視頻相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.有良好的營銷創(chuàng)意功底,對熱點(diǎn)有洞察能力,邏輯性; 4.有責(zé)任心,能夠推動及把控視頻工作的進(jìn)度
19小時前
何經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略方向,包括競爭對手分析,內(nèi)部分析,市場分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運(yùn)營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量; 3.建立渠道關(guān)系 …… 、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動宣傳效果; 4. …… 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運(yùn)營手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 …… 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境、精通抖音平臺運(yùn)營規(guī)則,有一定平臺資源優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; …… 敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的的責(zé)任感;優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有較強(qiáng)的文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新意識,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介和各種新媒體營銷傳播方式。
崗位職能: (1)負(fù)責(zé)官方微信平臺的日常運(yùn)營維護(hù)、內(nèi)容編輯及用戶管理; (2)負(fù)責(zé)小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營; (3)結(jié)合新媒體特性,對平臺內(nèi)容的實事調(diào)整和更新; (4)負(fù)責(zé)線上 …… 崗位要求: (1)要求會獨(dú)立撰寫腳本、拍攝素材、剪輯成片發(fā)布,有良好的文字功底,文案能力強(qiáng), (2)熟悉多種新媒體渠道運(yùn)營方式,具有信息敏銳度及信息收集、整理能力; (3)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力
19小時前
曾女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)劇院的官方公眾號、視頻號、抖音、小紅書的運(yùn)營以及用戶的互動。 2、建立有效的運(yùn)營手段提升活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度。 …… 3、關(guān)注用戶體驗,進(jìn)行運(yùn)營增長和轉(zhuǎn)換,對新媒體運(yùn)營的指標(biāo)負(fù)責(zé)。 4、對新媒體渠道日常工作及時反饋和匯總,監(jiān)測渠道數(shù)據(jù)效果,提供數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化方案并推進(jìn)執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷。 2、了解公眾號、視頻號、抖音、小紅書等客戶端的運(yùn)作流程,熟悉新媒體應(yīng)用的開發(fā)、上線和推廣等工作。擅長設(shè)計及視頻制作。
2024-09-26
雷女士
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)小紅書、抖音、朋友圈等熱門軟件的運(yùn)營、推廣、維護(hù);2.通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動,向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì),達(dá)到相應(yīng)營銷目的 …… 3.采用多種渠道宣傳推廣公司品牌及形象 職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有微信/社群/抖音等新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣經(jīng)驗,熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)推廣手段并有成功經(jīng)歷
2024-09-26
梁嘉嘉
運(yùn)營銷售崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)新媒體平臺內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)及互動,挖掘用戶需求并促進(jìn)用戶活躍度。 對內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和提升,通過數(shù)據(jù)分析改進(jìn)運(yùn)營策略,提高轉(zhuǎn)化率和用戶留存率。 …… 收集和分析行業(yè)動態(tài)、競品等信息,提出有效運(yùn)營方案,并進(jìn)行跟蹤反饋。 定期整理總結(jié)運(yùn)營數(shù)據(jù),制定改進(jìn)措施,確保運(yùn)營效果持續(xù)提升。 …… 銷售崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額。

直播運(yùn)營專員

7000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-26
張孔錕
薪資待遇: 無責(zé)底薪4k+提成(具體***)+獎金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營策略制定及執(zhí)行,打造新媒體矩陣;策劃運(yùn)營新媒體渠道的內(nèi)容; 2、關(guān)注行業(yè)信息、當(dāng)下熱點(diǎn),以及同行產(chǎn)出內(nèi)容,制定公司內(nèi)容傳播策略 …… ; 3、配合當(dāng)下營銷推廣目的,進(jìn)行用戶運(yùn)營相關(guān)的策 ; 4、負(fù)責(zé)自媒體的運(yùn)營和內(nèi)容營銷推廣,策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理和互動,提升集團(tuán)品牌的推廣和傳播效率,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度 …… ; 5、根據(jù)用戶興趣特征,結(jié)合營銷節(jié)點(diǎn)及實時熱點(diǎn)策劃線上活動,并推動執(zhí)行,策劃原創(chuàng)話題、視頻; 6、及時統(tǒng)計粉絲數(shù)據(jù),建立有效運(yùn)營方法,維穩(wěn)粉絲數(shù)量、用戶活躍度,提升賬號價值并分析了解同行 …… ; 7、負(fù)責(zé)自媒體的運(yùn)營(抖音、微信、公眾號、小紅書等) ; 8、完成直屬上級交辦事宜。 …… 任職要求: 1、有過成功運(yùn)營案例; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力,思維靈活,具備較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性。 3、會直播運(yùn)營引流,擅長矩陣賬號引流等。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-26
劉景德
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點(diǎn)、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。 …… 2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。 …… 5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營),針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運(yùn)營方向。 …… 8、跟蹤月/周/日運(yùn)營指標(biāo),監(jiān)測分析運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷提出有效的運(yùn)營方案,提升運(yùn)營效果,達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。 …… 12、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費(fèi)用預(yù)算,對運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2024-09-26
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運(yùn)營,包括:內(nèi)容運(yùn)營,文案策劃,用戶運(yùn)營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對公司進(jìn)行宣傳 …… ,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求 …… ,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營平臺的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略 …… ; 5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運(yùn)營過程中遇到的問題。 …… ,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
約 51 個崗位

南寧新媒體渠道運(yùn)營招聘最新投遞

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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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