2024-09-18
潘素劍
崗位職責(zé):
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運(yùn)營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群;
2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
3、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,粉絲互動、制造感興趣的話題;
4、在社群(微信群等)里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。
1、負(fù)責(zé)品牌私域會員搭建、會員拉新,把客戶從公域平臺引流至私域流量池。
2、對于私域日?;钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營,并對品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶成長體系設(shè)計與落實,針對不同屬性人群進(jìn)行運(yùn)營維護(hù),提升用戶粘性。
3、負(fù)責(zé)私域會員福利活動策劃,定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù),整改、提升社群運(yùn)營水平,并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。
4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實施和優(yōu)化會員轉(zhuǎn)化等方案
5、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運(yùn)營手段,提升群友活躍度。
6、配合其他崗位完成其它活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化;
2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺的營銷引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力;
3、熟悉辦公軟件操作,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有一定的新媒體運(yùn)營能力。
4、2年社群運(yùn)營相關(guān)工作技能(包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等),有較強(qiáng)強(qiáng)的用戶運(yùn)營及用戶增長思維,善于結(jié)合社群特點搭建用戶增長體系;
5、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷或漢語言文學(xué)專業(yè),有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-09-17
人力資源部范
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(包括抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運(yùn)營推廣,實現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績;
2、熟悉新媒體平臺的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
3、創(chuàng)意文案內(nèi)容及主題,提升文案質(zhì)量,建立口碑與提升業(yè)務(wù)量;
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略;
6、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營實戰(zhàn)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠獨立負(fù)責(zé)項目的策劃、執(zhí)行和分析,并獲得較好的業(yè)績;
2、熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理,熟悉運(yùn)營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺特點、用戶喜好,熟悉平臺流量推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營策略;
3、了解行業(yè)特點,掌握公司產(chǎn)品特性,熟悉市場狀況、目標(biāo)客戶及需求等;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、洞察力及學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新媒體領(lǐng)域的新技能和新玩法;
5、具備較強(qiáng)的文案策劃及創(chuàng)新能力,掌握新媒體運(yùn)營基本技能,直播、視頻拍攝、剪輯、PS軟件等;
6、具備高度的責(zé)任感和工作熱情,能提升團(tuán)隊工作效率。
【薪酬構(gòu)成】底薪+績效+提成+其他獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)

銷售專員

3000-4000元
2024-09-17
新媒體商務(wù)人員招聘信息
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(包括但不限于微信視頻號、抖音、小紅書等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。
?與客戶進(jìn)行有效溝通,深入了解客戶需求,根據(jù)客戶特點和公司新媒體資源,為客戶制定個性化的新媒體營銷方案。
?跟進(jìn)客戶合作項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計、策劃、運(yùn)營等相關(guān)部門,確保項目順利推進(jìn)與按時交付。
?定期回訪客戶,收集客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠度。
?分析市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)趨勢,為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價值的建議和策略。
任職要求:
?學(xué)歷不限,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備新媒體業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
?具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力。
?有主動工作思維,善于團(tuán)隊溝通。
?熟悉各類新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則、推廣模式和流量特點。
?擁有較強(qiáng)的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場變化。
月薪:
階梯式底薪2000元+提成,每月4天休息,周末單休,法定節(jié)假日休息,無需公司坐班,但每日需匯報行程。
約 23 個崗位

南寧新媒體流量運(yùn)營招聘最新投遞

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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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