南寧新零售運營經(jīng)理招聘
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南寧 新零售運營經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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新零售運營主管
5000-10000元2024-09-241.?線上店鋪運營
- 搭建和維護品牌的線上銷售平臺,包括網(wǎng)站、電商平臺店鋪等。
- 負責商品的上架、下架,確保商品信息準確、完整、吸引人。
- 優(yōu)化店鋪頁面布局和設(shè)計,提高用戶體驗和轉(zhuǎn)化率。
2.?數(shù)據(jù)分析與營銷策劃
- 收集和分析銷售數(shù)據(jù)、顧客行為數(shù)據(jù)等,以洞察市場趨勢和顧客需求。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定精準的營銷策略,如促銷活動、個性化推薦等。
- 運用社交媒體、電子郵件、短信等渠道進行營銷推廣。
3.?供應鏈管理
- 與供應商合作,確保服裝的采購、庫存管理和補貨及時準確。
- 優(yōu)化供應鏈流程,降低成本,提高供應效率和靈活性。
4.?客戶服務與關(guān)系管理
- 處理顧客的咨詢、投訴和售后問題,提高顧客滿意度。
- 建立會員制度,進行會員管理和忠誠度培養(yǎng)。
5.?線下門店融合
- 策劃線上線下融合的營銷活動,如線上預訂線下取貨、線下體驗線上購買等。
- 確保線上線下商品價格、促銷活動的一致性和協(xié)同性。
6.?新技術(shù)應用
- 探索和應用新的零售技術(shù),如人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等,提升運營效率和顧客體驗。
- 跟進移動支付、虛擬試衣等新技術(shù)的發(fā)展并適時引入。
7.?團隊協(xié)作與溝通
- 與設(shè)計、采購、物流、財務等部門密切協(xié)作,確保工作的順利推進。
- 及時向上級匯報工作進展和問題,根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整工作方向。 -
產(chǎn)品運營主管(新零售業(yè)務)
6000-8000元2024-09-24bgygxhr@163.com崗位職責:
1、負責城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營;
2、負責商品的風險評估、價格評估,對銷售安全及價格合理性負責;
3、負責市場調(diào)研及消費者需求的洞察,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢。
任職資格:
1、大專及以上學歷,社區(qū)團購&O2O業(yè)務背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先;
2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化;
3、抗壓能力強,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。 -
用戶運營主管(新零售業(yè)務)
6000-8000元2024-09-24bgygxhr@163.com崗位職責:
1、開發(fā)社區(qū)經(jīng)銷商/團長,協(xié)助城市負責人開拓城市業(yè)務;
2、對區(qū)域社區(qū)經(jīng)銷商/團長進行業(yè)務推廣,活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標;
3、負責經(jīng)銷商/團長的留存運營和賦能。
任職資格:
1、大專及以上學歷,社交電商&社區(qū)團購背景優(yōu)先,有較豐富的b端銷售/拓展管理經(jīng)驗,個人對當?shù)豣端資源有一定積累;
2、實干型,執(zhí)行力和結(jié)果導向強。
約 3 個崗位
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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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5.4%3K
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7.9%4K
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22.7%5K
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28.6%6K-8K
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17.2%8K-1W
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17.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。