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南寧青秀區(qū)新零售門店店員招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 新零售門店店員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周先生
經(jīng)理
本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:門店導(dǎo)購(gòu)(專區(qū)店店長(zhǎng))-小米集團(tuán)新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位
【薪資】3-8k
【工作區(qū)域】南寧(德政路、富德廣場(chǎng))、柳州(城中區(qū)龍城路專區(qū)店、昊天通訊城專區(qū)店)、賀州(建設(shè)東路專區(qū)店、靈峰北路專區(qū)店)
【崗位描述和職責(zé)】
1.給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和銷售服務(wù),完成銷售目標(biāo);
2.妥善處理顧客投訴,維護(hù)品牌形象;
3.監(jiān)督商品的動(dòng)態(tài)庫(kù)存,做好商品陳列、貨品安全等有關(guān)作業(yè)。
【崗位要求】
40歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷,賣過手機(jī) (不能時(shí)間太短,至少半年以上)
手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
精準(zhǔn)定位3-5年以上OV三/四/五星級(jí)銷冠、導(dǎo)購(gòu)、促銷、店員、店長(zhǎng)
省包、國(guó)包H/R店員、國(guó)蘇迪樂或家電類店員、合作商店長(zhǎng),同賣場(chǎng)其他品牌促銷員、賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)員更優(yōu)
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 1年以上 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周先生
經(jīng)理
本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:專賣店店長(zhǎng)-小米集團(tuán)新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位
【薪資】6-8k
【工作區(qū)域】梧州(百正數(shù)碼、新興三路、旺城廣場(chǎng)附近)
【崗位描述和職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃;
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn);
5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。
【崗位要求】
40歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷,賣過手機(jī) (不能時(shí)間太短,至少半年以上)
手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
精準(zhǔn)定位3-5年以上OV三/四/五星級(jí)銷冠、導(dǎo)購(gòu)、促銷、店員、店長(zhǎng)
省包、國(guó)包H/R店員、國(guó)蘇迪樂或家電類店員、合作商店長(zhǎng),同賣場(chǎng)其他品牌促銷員、賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)員更優(yōu)
2024-09-22
韋女士
行政專員
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)。
2. 監(jiān)督并培訓(xùn)員工銷售技巧,產(chǎn)品知識(shí)等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。
3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,達(dá)成終端運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作,包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等,做好客戶服務(wù)。
5.對(duì)門店的資金管理負(fù)責(zé),有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費(fèi)費(fèi)用開支。
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。
4. 確保店面日常運(yùn)作的正常進(jìn)行,各項(xiàng)設(shè)備的正常使用。
6. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。
7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護(hù)指導(dǎo)店面建立會(huì)員信息資料,維護(hù)固定顧客群。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 有書店管理工作經(jīng)驗(yàn),有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書店運(yùn)作的規(guī)律、流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5. 工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng), 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,可以承受工作壓力。
6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。
7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠果斷處理好書店發(fā)生的各種問題。
8.長(zhǎng)期定居桂林陽朔優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 61.1%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占1.1%,高中占0.7%,中專占1.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧青秀區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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