1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
南寧新零售門店店員招聘
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南寧 新零售門店店員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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[代招]門店導購專區(qū)店店長-小米新零售
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周先生經(jīng)理本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:門店導購(專區(qū)店店長)-小米集團新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位
【薪資】3-8k
【工作區(qū)域】南寧(德政路、富德廣場)、柳州(城中區(qū)龍城路專區(qū)店、昊天通訊城專區(qū)店)、賀州(建設東路專區(qū)店、靈峰北路專區(qū)店)
【崗位描述和職責】
1.給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和銷售服務,完成銷售目標;
2.妥善處理顧客投訴,維護品牌形象;
3.監(jiān)督商品的動態(tài)庫存,做好商品陳列、貨品安全等有關(guān)作業(yè)。
【崗位要求】
40歲以下,高中/中專及以上學歷,賣過手機 (不能時間太短,至少半年以上)
手機通訊、消費電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先
精準定位3-5年以上OV三/四/五星級銷冠、導購、促銷、店員、店長
省包、國包H/R店員、國蘇迪樂或家電類店員、合作商店長,同賣場其他品牌促銷員、賣場營業(yè)員更優(yōu) -
[代招]專賣店店長-小米集團新零售
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 培訓提升
1小時內(nèi)周先生經(jīng)理本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:專賣店店長-小米集團新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位
【薪資】6-8k
【工作區(qū)域】梧州(百正數(shù)碼、新興三路、旺城廣場附近)
【崗位描述和職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃;
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗;
5.完成公司下達的各項任務指標工作。
【崗位要求】
40歲以下,高中/中專及以上學歷,賣過手機 (不能時間太短,至少半年以上)
手機通訊、消費電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先
精準定位3-5年以上OV三/四/五星級銷冠、導購、促銷、店員、店長
省包、國包H/R店員、國蘇迪樂或家電類店員、合作商店長,同賣場其他品牌促銷員、賣場營業(yè)員更優(yōu) -
書店店長
4000-5000元2024-09-22韋女士行政專員崗位職責:
1.全面負責書店的日常經(jīng)營管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達的銷售任務。
2. 監(jiān)督并培訓員工銷售技巧,產(chǎn)品知識等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。
3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務的有序運營,制定運營計劃并監(jiān)督執(zhí)行,達成終端運營目標。
4.監(jiān)督、指導各店員的工作,包括銷售服務流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等,做好客戶服務。
5.對門店的資金管理負責,有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費費用開支。
6.負責店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾。
4. 確保店面日常運作的正常進行,各項設備的正常使用。
6. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務領(lǐng)域和客戶。
7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護指導店面建立會員信息資料,維護固定顧客群。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,專業(yè)不限。
2. 有書店管理工作經(jīng)驗,有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書店運作的規(guī)律、流程和特點并具備相關(guān)知識者優(yōu)先。
4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團隊管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5. 工作積極熱情,責任心強, 較強的觀察力和應變能力,可以承受工作壓力。
6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。
7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團隊合作精神,能夠果斷處理好書店發(fā)生的各種問題。
8.長期定居桂林陽朔優(yōu)先考慮。
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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3175
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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0.7%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中0.8%
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高中0.8%
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中專0.9%
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大專0.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占0.9%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。