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南寧銷售總監(jiān)/副總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 銷售總監(jiān)/副總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責幫助團隊銷售談單、負責培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作,提升團隊的銷售業(yè)績;
2、負責制定團隊月度、季度、年度任務(wù)目標,并分解到每一個成員,確定團隊的業(yè)績指標按計劃完成;
3、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作、解決團隊面臨的問題,不斷拓展新客戶;
4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實好公司的各項政策;
5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗、加強交流。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假
工作地址:江南萬達A11棟25樓2518號
晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東
寫字樓辦公室上班,地鐵直達,人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。
一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓(xùn)體系,讓你快速成長。只要你努力,月入過萬很簡單。
主要職責:
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場開拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護等方面的管理工作,達成部門業(yè)績目標。
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,組織制定年度銷售計劃并分階段落實。
2、帶領(lǐng)銷售團隊開發(fā)潛在客戶,積極開拓新市場和新客戶,深入了解客戶需求,維護好客戶關(guān)系,保持長久合作,從而擴大公司在IDC行業(yè)的市場占有率。
3、負責業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂,銷售款項的回收跟進。
4、負責協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門的公共關(guān)系,維護公司良好形象。
5、負責公司銷售團隊的培養(yǎng)、管理工作。
6、及時準確提供與銷售相關(guān)的報告,如銷售預(yù)測報告、銷售達成報告、戰(zhàn)略計劃等。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,男女不限,28-45歲。
2、具有5年以上IDC數(shù)據(jù)中心、機房相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗、銷售團隊管理經(jīng)驗,有良好可考證銷售業(yè)績。
3、具有較強的溝通談判能力、客戶公關(guān)能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
4、具有高度責任心和良好的團隊意識,積極面對挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力。
5、熟悉數(shù)據(jù)災(zāi)備、IDC機架租賃、云主機租賃、云存儲類知識,了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場發(fā)展狀況。
約 2 個崗位
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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 25.6%
    8K-1W
  • 48.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%。
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