南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售推廣人員招聘
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南寧 青秀區(qū) 銷(xiāo)售推廣人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售專員
3000-4000元2024-09-17新媒體商務(wù)人員招聘信息
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。
?與客戶進(jìn)行有效溝通,深入了解客戶需求,根據(jù)客戶特點(diǎn)和公司新媒體資源,為客戶制定個(gè)性化的新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案。
?跟進(jìn)客戶合作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門(mén),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與按時(shí)交付。
?定期回訪客戶,收集客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)趨勢(shì),為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和策略。
任職要求:
?學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備新媒體業(yè)務(wù)拓展或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
?具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。
?有主動(dòng)工作思維,善于團(tuán)隊(duì)溝通。
?熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣模式和流量特點(diǎn)。
?擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
月薪:
階梯式底薪2000元+提成,每月4天休息,周末單休,法定節(jié)假日休息,無(wú)需公司坐班,但每日需匯報(bào)行程。 -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-09-17劉女士因公司發(fā)展快速,需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺(tái),愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé):
1、三個(gè)月的學(xué)習(xí),將會(huì)學(xué)習(xí)公司各部門(mén)運(yùn)作管理等
2、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ)
3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的管理
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售任務(wù)
5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)
6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決,并執(zhí)行到位
7、參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤
任職要求:
1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)
崗位發(fā)展方向:
第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作(帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手)
第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì))
第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財(cái)務(wù)自由
崗位要求:
(1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內(nèi)部每年召開(kāi)一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議
3.對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。
(本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放)
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南寧青秀區(qū) 銷(xiāo)售專員招聘工資
¥
5026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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19.9%3K
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23.9%4K
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23.9%5K
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15.3%6K-8K
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9%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中0.6%
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中專0.8%
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大專1.6%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%。