1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧青秀區(qū)小米門店店長招聘(有崗位晉升)
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南寧 青秀區(qū) 小米門店店長 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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[代招]專賣店店長-小米集團新零售
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)周先生經(jīng)理本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:專賣店店長-小米集團新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位
【薪資】6-8k
【工作區(qū)域】梧州(百正數(shù)碼、新興三路、旺城廣場附近)
【崗位描述和職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃;
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗;
5.完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。
【崗位要求】
40歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷,賣過手機 (不能時間太短,至少半年以上)
手機通訊、消費電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先
精準定位3-5年以上OV三/四/五星級銷冠、導(dǎo)購、促銷、店員、店長
省包、國包H/R店員、國蘇迪樂或家電類店員、合作商店長,同賣場其他品牌促銷員、賣場營業(yè)員更優(yōu)
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū)小米門店店長招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳小姐2024-09-29
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南寧青秀區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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10.9%3K
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23.5%4K
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23.8%5K
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25.2%6K-8K
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10%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專1.1%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。