民宿托管管家

4000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-19
任職要求:開(kāi)發(fā)民宿市場(chǎng),房源信息收集與業(yè)主談合作簽約
崗位職責(zé):敬業(yè)愛(ài)崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn),置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)有限
崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利
2024-09-19
CA – Camp Angle,營(yíng)地天使,在營(yíng)地經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好游客在營(yíng)地的接待工作,解決游客遇到的各類問(wèn)題, 提高游客滿意度,挖掘游客潛在需求,開(kāi)發(fā)營(yíng)地新玩法。 主要工作: 1、服從營(yíng)長(zhǎng)安排,嚴(yán)格遵守營(yíng)地各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序和操作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)地的客戶接待,辦理入住,配合前臺(tái)收集客戶信息,做好客戶入營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)地活動(dòng),互動(dòng)游戲、篝火晚會(huì)、露天電影等常規(guī)活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)CA所在區(qū)域的衛(wèi)生清理,餐具,免費(fèi)熱水器等整理。 5、客戶入住前帳篷、天幕桌椅衛(wèi)生及配套物品檢查。 6、團(tuán)隊(duì)客戶接待流程對(duì)接跟進(jìn)執(zhí)行,專人專團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)營(yíng)地音樂(lè)的播放以及歡迎問(wèn)候語(yǔ)的播報(bào),...
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。 ? 薪資福利: 1.薪資范圍:3000----5000元,依個(gè)人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+相...
負(fù)責(zé)樓道打掃,樓梯扶手,擦玻璃,公共場(chǎng)所衛(wèi)生,消殺工作 年齡20歲至55歲,月休4天
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人
2024-09-19
1.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會(huì)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國(guó)家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過(guò)系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開(kāi)朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。 工作地點(diǎn):南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利,績(jī)效工資等。
電話通知業(yè)主交費(fèi),接聽(tīng)電話,
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理,做好經(jīng)營(yíng)秩序、消防、保潔等日常檢查工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶租金、物業(yè)費(fèi)、滯納金、水電費(fèi)等催收; 3、處理客訴及各類突發(fā)事件,保持商戶溝通聯(lián)系,了解商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與需求并進(jìn)行反饋。 任職要求: 1、有相關(guān)物業(yè)類或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用各種辦公軟件,有優(yōu)秀溝通表達(dá)能力,吃苦耐勞精神;有良好的人際溝通能力和高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績(jī)效提成; 2、六天工作制,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,有餐補(bǔ),節(jié)假日慰問(wèn)品等福利; 3、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部...
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司銷售樓盤來(lái)訪客戶服務(wù)工作,車輛指引、銷售中心指引、撐傘、開(kāi)車門、立形象崗等服務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡20歲-38歲,高中以上學(xué)歷,身高1.75米以上,相貌端正。 2、具備房地產(chǎn)案場(chǎng)形象崗或相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 服務(wù)意識(shí)覺(jué)悟高,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí),嚴(yán)守紀(jì)律,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),協(xié)作精神 退伍軍人優(yōu)先錄用。 4、上班時(shí)間:8小時(shí)制 薪資待遇:3000- 3500+年終獎(jiǎng)金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日各種福利
對(duì)管轄農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行日常管理: 1、巡視檢查市場(chǎng)各區(qū)域狀況,負(fù)責(zé)處理市場(chǎng)內(nèi)的一般性突發(fā)情況; 2、對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)的整潔、有序進(jìn)行管控; 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)戶的合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)協(xié)助辦理及現(xiàn)場(chǎng)亮證經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管; 4、結(jié)合公司下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷活動(dòng),組織開(kāi)展商戶對(duì)活動(dòng)的配合及商戶對(duì)活動(dòng)合理性建議的支持; 5、根據(jù)月度費(fèi)用表,進(jìn)行租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)的收繳工作; 6、時(shí)時(shí)掌控經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),對(duì)合同變更、退租、續(xù)租等情況及時(shí)跟進(jìn)匯報(bào); 7、掌握消防器材的使用方法,對(duì)突發(fā)緊急事件及時(shí)處理并上報(bào); 8、轄區(qū)所屬人員的管理,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、年齡35歲以下,有物業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)...
崗位職責(zé): 1、住戶關(guān)系管理、業(yè)戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進(jìn)、改善業(yè)戶關(guān)系; 2、能獨(dú)立主持客訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)工作,客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 3、督促各項(xiàng)目完成年度各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)。 4、對(duì)廣西區(qū)域的物業(yè)費(fèi)收繳率(當(dāng)期和歷史)、報(bào)事報(bào)修工單、滿意度調(diào)查、PDA巡查等客服日常固化工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、做數(shù)據(jù)分析處理表格能力優(yōu)秀,溝通能力突出、親和力強(qiáng)并具備一定的抗壓能力。 6、配合區(qū)域經(jīng)理、總經(jīng)理開(kāi)展其他管理工作。 此崗位屬南寧分公司管家職能崗位 任職要求: 1、要求年齡30-40歲左右;身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類專業(yè)尤佳...
持初級(jí)注冊(cè)安全主任上崗證、物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先; 4、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、健康狀況、精神面貌良好;無(wú)不良嗜好及違法、犯罪記錄。
教育背景:大專及以上,優(yōu)秀者可放寬 崗位經(jīng)驗(yàn):有2-4年酒店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店正常運(yùn)營(yíng),可住店優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查,投資策劃,形成資產(chǎn)管理方案。 3、負(fù)責(zé)綜合樓、商鋪、住宅、辦公樓的招商、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作。 4、管理資產(chǎn)項(xiàng)目的安全、清潔等工作。 5、負(fù)責(zé)催繳、收取項(xiàng)目的租金費(fèi)用。 崗位要求: 1、30—40歲,本科學(xué)歷。 2、具備資產(chǎn)管理能力、投資策劃能力。 3、具有資產(chǎn)管理、綜合樓招商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的情商與銷售意識(shí)。 底薪+提成+績(jī)效
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。 6、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行管理處預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。 任職要求: 1、男女不限,年齡40歲...
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)...
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退; 2、堅(jiān)守工作崗位,熟悉保安崗位的工作內(nèi)容; 3、認(rèn)真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險(xiǎn)情,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 4、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、飲酒、睡崗,不得脫崗。 崗位要求: 1、年齡35-53歲,有3-5年保安經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有保安證優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退; 2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 任職要求: 1、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身,無(wú)違法犯罪記錄; 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 3、退役軍人、持相關(guān)上崗證者、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

管家助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶來(lái)電來(lái)訪的接待接聽(tīng)及客戶訴求的受理、跟進(jìn)、回訪工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)主鑰匙的托管、借用、領(lǐng)取和空置房鑰匙的管理工作; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息的及時(shí)更新與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部資料的收集、整理、歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)物品放行條、業(yè)主證明的開(kāi)具及各類卡證的辦理、更新、注銷; 5、負(fù)責(zé)客服部各類文件編輯及歸檔管理工作 6、要求熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練使用辦公軟件(Word,Excel等) 7、負(fù)責(zé)接待顧客來(lái)訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見(jiàn)、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù); 8、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費(fèi)的催繳; 9、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)客...
工作內(nèi)容: 1、能熟悉消防、監(jiān)控系統(tǒng)及聯(lián)動(dòng)功能,熟練掌握各類消防控制設(shè)備操作規(guī)程,并能排除一般故障,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2、嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)各種消防控制設(shè)備及視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,并做好日常檢查、操作等工作; 3、熟悉本單位的火警報(bào)警處置程序并能熟練操作相關(guān)消防設(shè)備; 4、對(duì)消防控制室設(shè)備及通訊器材等要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,定期檢查消防主機(jī)功能,協(xié)助消防維保單位技術(shù)人員做好修理、維護(hù)工作,不得擅自拆除、挪用或停用消防設(shè)施,保證消防系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 5、認(rèn)真填寫值班記錄及相關(guān)消防設(shè)施運(yùn)行情況,并做好交接班工作; 6、每月對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行最少一次消防器材的點(diǎn)檢,發(fā)...
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
職位描述: 1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營(yíng)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理或反映業(yè)主的投訴意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接工作,并負(fù)責(zé)向其報(bào)告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管...
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南寧 物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng);
4.熟悉物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、策劃、開(kāi)拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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