南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)web開(kāi)發(fā)(react)招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)web開(kāi)發(fā)(react)招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) web開(kāi)發(fā)(react) 招聘 職位。好工作,上桂聘
本崗位駐地柳州,移動(dòng)項(xiàng)目,介意慎投
1、精通java語(yǔ)言,熟練使用主流開(kāi)源框架,如Spring\\SpringBoot\\MyBatis\\等;熟練掌握sql server\\my sql等之一的應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及應(yīng)用程序開(kāi)發(fā);
2、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)
3、能熟練使用至少一種Javascript 框架(如:VueJS、React JS),能夠熟練運(yùn)用Vue腳手架工具優(yōu)先考慮;
4、熟悉編寫(xiě)能夠自動(dòng)適應(yīng)HTML5界面,能讓網(wǎng)頁(yè)格式自動(dòng)適應(yīng)各款各大小的手機(jī);
5、利用HTML5相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)移動(dòng)平臺(tái)、PC終端的前端頁(yè)面;
6、熟悉手機(jī)端和PC端web實(shí)現(xiàn)的差異,有移動(dòng)平臺(tái)web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),;
7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的研究能力和學(xué)習(xí)能力。
8、熟悉使用Photoshop 等設(shè)計(jì)工具,熱愛(ài)設(shè)計(jì),有較高的審美水平優(yōu)先考慮
2024-09-21
王東
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)WEB產(chǎn)品的前端頁(yè)面開(kāi)發(fā),創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的Web使用體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu),根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出最優(yōu)的頁(yè)面前端結(jié)構(gòu)解決方案并完成效果實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)制作和維護(hù),配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)頁(yè)面、界面相關(guān)功能;
4.根據(jù)功能需求,定義和優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn)及交互效果;
5.與產(chǎn)品及服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,制定解決方案。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上web前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.精通各種前端技術(shù),HTML(H5)、CSS(CSS3)、JavaScript,熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局(柵格和響應(yīng)式);
3.熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語(yǔ)義化等有深刻理解,理解各主流瀏覽器間的兼容性問(wèn)題,有強(qiáng)烈的前端性能優(yōu)化意識(shí);
4.精通瀏覽器調(diào)試工具、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試工具;
5.熟悉react/vue/angularjs等JS框架;熟悉HTML5, 能在實(shí)際開(kāi)發(fā)中應(yīng)用HTML5,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析及解決問(wèn)題能力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 前端開(kāi)發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 34.6%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前端開(kāi)發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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